金黃莊礦業(yè)：安全保障措施有力

金黃莊礦業(yè)牢固樹立“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”的理念，強化六項保障措施，筑牢安全根基。

強化文化引領保障。該公司充分發(fā)揮文化管理的導向、激勵、凝聚、規(guī)范作用，倡導生命價值觀，完善親情、誠信、警示、行為“四位一體”的安全文化體系，激發(fā)企業(yè)文化在安全生產管理中的正能量。

強化責任落實保障。他們嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”機制，深化定人、定量、定措施、定時間、定標準“五定”閉合聯(lián)責管理，強化抓深、抓嚴、抓細、抓實、抓牢“五抓”現(xiàn)場監(jiān)管要求，確保責任落實“零盲區(qū)”、責任邊界“零錯位”、責任履行“零缺位”。

強化專業(yè)技術保障。該公司始終把瓦斯零超限作為核心主線，依靠科技創(chuàng)新，優(yōu)化施工工藝，抓好瓦斯治理工作，使單孔濃度提高到60%、鉆孔量減少10%、抽采時間縮短15%以上。

強化教育培訓保障。他們牢固樹立“越困難越要抓培訓”的理念，創(chuàng)新安全培訓模式，建立網上培訓平臺，以“智能+互聯(lián)”的全新模式，抓好管理人員、特種作業(yè)人員的培訓，培育更多的技能復合型人才。

強化安全誠信保障。該公司進一步深化安全誠信“綠卡”管理，完善各級安全生產管理人員和職工的安全誠信檔案，量化考核內容，增強職工安全誠信意識。

強化追究考核保障。他們嚴格安全考核問責，規(guī)范安全標準和流程體系，狠抓專項檢查、剖析檢查，為安全工作提供保障。