泗河煤礦強(qiáng)化勞動紀(jì)律出實招
作者：韓福華
2016-03-14 20:04
來源：煤礦安全網(wǎng)
泗河煤礦強(qiáng)化勞動紀(jì)律出實招
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦進(jìn)一步強(qiáng)化勞動紀(jì)律，加大管理力度，促進(jìn)礦井全面建設(shè)邁向新高度。
嚴(yán)格井上下勞動出勤管理。地面崗位實行上下班兩簽到制度。由督查隊負(fù)責(zé)堅持每班兩查崗，嚴(yán)肅查處考勤不上班、脫崗、上班干私活、上網(wǎng)玩手機(jī)等違反勞動紀(jì)律行為。井下崗位實行工區(qū)、上井口、工作現(xiàn)場三簽名制度，下井人員定位卡全部固定在礦帽上，督查隊井口24小時檢查登記，嚴(yán)查捎卡下井，有效避免了職工為早上井、搶產(chǎn)量進(jìn)尺盲目蠻干行為。班中餐按照井口簽名發(fā)放，杜絕了浪費。避免了捎卡上下井現(xiàn)象，副井提升量明顯下降，提高了工作效率，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
嚴(yán)格落實請假制度。領(lǐng)導(dǎo)干部休班實行請假制度。中層以上管理干部休班，工區(qū)、科室副職給正職請假，正職及副總以上領(lǐng)導(dǎo)必須給礦長請假。職工實行排班休班制度。職工必須嚴(yán)格按照排班休班，否則按曠班處理，保證正常生產(chǎn)勞動出勤。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司請假制度。工傷、病假、產(chǎn)假、事假、喪假、婚假嚴(yán)格按照公司規(guī)定審查上報。
通過強(qiáng)化勞動紀(jì)律，職工的工作時間、人員出勤率得到保證，勞動生產(chǎn)率明顯提高，礦安排部署的各項任務(wù)得到有效落實，圓滿完成集團(tuán)公司賦予的安全生產(chǎn)任務(wù)。
韓福華
