西山煤電集團(tuán)安排轉(zhuǎn)崗分流宣講工作

3月7日，集團(tuán)召開轉(zhuǎn)崗分流工作宣講安排會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席酈宏東，辦公室、黨委辦公室、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、勞資處、信訪處、法律顧問處、廣電中心、報(bào)社等部門參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委宣傳部部長楊九命對《集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗分流工作宣講方案》進(jìn)行了說明，各部門提出了意見和建議。

酈宏東在講話中指出，轉(zhuǎn)崗分流宣講要解決好定位問題，要把宣講作為轉(zhuǎn)崗分流工作的前奏，解決干部職工對政策不理解、認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不積極的問題;宣講內(nèi)容主要是形勢宣傳、政策解讀和法律依據(jù)說明，形勢宣傳要用數(shù)據(jù)說話，從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢到煤炭行業(yè)形勢，再到西山煤電自身發(fā)展的縱向?qū)Ρ燃芭c其他單位的橫向?qū)Ρ龋尨蠹颐靼桩?dāng)前企業(yè)的處境;政策解讀要深度剖析轉(zhuǎn)崗分流的六種辦法，清晰解讀具體操作程序，介紹“雙創(chuàng)”成功典型事例;要通過法律法規(guī)說明，讓政策操作者把法律挺在前面，避免法律糾紛。宣講對象既要有執(zhí)行政策的各級(jí)干部，又要有職工代表。

據(jù)了解，集團(tuán)公司2016年將著力推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流，并出臺(tái)相關(guān)辦法，鼓勵(lì)職工走上“雙創(chuàng)”之路。此次宣講，也將讓干部職工明白“轉(zhuǎn)崗不是下崗、分流不是失業(yè)”，消除職工群眾的顧慮和恐懼，正面對待轉(zhuǎn)崗分流工作。