供銷(xiāo)公司：人才培養(yǎng)助力治虧創(chuàng)效

供銷(xiāo)公司堅(jiān)持“以人為本”的人才隊(duì)伍建設(shè)理念，深入開(kāi)展“學(xué)練提爭(zhēng)”，注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，鼓勵(lì)員工立足崗位成才。

為培養(yǎng)出一批懂技術(shù)、業(yè)務(wù)精的物流經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)技術(shù)人才，供銷(xiāo)公司今年培訓(xùn)各類(lèi)人員273人次，開(kāi)展了輪崗幫學(xué)活動(dòng)，業(yè)務(wù)部門(mén)員工到省外分公司指導(dǎo)幫學(xué)，省外分公司員工來(lái)本部學(xué)習(xí)，輪崗時(shí)間8到10個(gè)月，目前已開(kāi)展到第五輪，130多名員工在輪崗幫學(xué)活動(dòng)中相互得到鍛煉。

供銷(xiāo)公司在全體保管員、業(yè)務(wù)部室員工中進(jìn)行了供應(yīng)材料、配件實(shí)物辨認(rèn)大比武活動(dòng)。在生產(chǎn)、維護(hù)、后勤部門(mén)開(kāi)展了叉車(chē)司機(jī)、起重機(jī)、維修電工、行車(chē)工、電焊工、鑿巖機(jī)維修等技能比武活動(dòng)，235名員工參加了各類(lèi)技能比武。

該公司加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)及工作業(yè)績(jī)考核，并作為入黨、評(píng)先的重要依據(jù)，把技術(shù)好、能力強(qiáng)的員工按照專(zhuān)業(yè)分配到不同崗位，以師帶徒，形成學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍，讓有技術(shù)、素質(zhì)好的員工走上管理崗位，真正讓員工有用武之地。該公司選派員工參加集團(tuán)公司技能大賽，取得了好成績(jī)，并推薦4名員工參加了省國(guó)資委技能大賽。此外公司還鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)革新活動(dòng)，使員工養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。