華恒礦業(yè)“五小”創(chuàng)新活動(dòng)助力節(jié)支降耗

華恒礦業(yè)把“五小”創(chuàng)新活動(dòng)作為青工崗位成才展現(xiàn)的平臺(tái)，努力營(yíng)造“人人可創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新”的氛圍，兩年來，為企業(yè)創(chuàng)效顯著。

該公司圍繞節(jié)能減排、降本增效、安全管理等中心任務(wù)，精心策劃青年“五小”活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大青年積極參與企業(yè)管理和技術(shù)、服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐。他們進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理，不斷加大對(duì)青工“五小”創(chuàng)新成果的宣傳和推廣力度，著力提升申報(bào)成果質(zhì)量。近年來，共上報(bào)“五小”創(chuàng)新100余項(xiàng)，獲獎(jiǎng)20余項(xiàng)，促進(jìn)青工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)的開展經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。同時(shí)，他們進(jìn)一步立足青工本職工作崗位，深化“節(jié)支降耗我先行”主題活動(dòng)，通過開展“修舊利廢、節(jié)能減排金點(diǎn)子”征集、“我為節(jié)能獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、養(yǎng)成節(jié)約好習(xí)慣”等活動(dòng)，在團(tuán)員青年中強(qiáng)化節(jié)能減排教育、學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識(shí)、加大節(jié)能減排實(shí)踐、培育節(jié)能減排文化，促進(jìn)廣大青年立足崗位，開動(dòng)腦筋，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。