趙麒麟在龍門峽南礦調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)困難時(shí)期 領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好“主心骨”做好“領(lǐng)頭雁”

本報(bào)訊 8月21日，廣能公司董事長、黨委書記趙麒麟在龍門峽南煤礦調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)：困難時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好“主心骨”，做好“領(lǐng)頭雁”。

當(dāng)天，在龍門峽南煤礦負(fù)責(zé)人陪同下，趙麒麟深入該礦井下310北運(yùn)輸大巷掘進(jìn)磧頭，詳細(xì)了解掘進(jìn)頭面瓦斯、硫化氫防治及探防措施執(zhí)行情況。趙麒麟要求龍門峽南煤礦要積極主動想辦法、添措施，有效治理瓦斯和硫化氫，科學(xué)合理布置探防孔，切實(shí)做到先探后掘。

趙麒麟對龍門峽南煤礦新班子組建以來的工作給予了充分肯定。認(rèn)為龍門峽南煤礦新班子工作思路清晰，減人提效態(tài)度堅(jiān)決，安全生產(chǎn)意識強(qiáng)，安全癥結(jié)找的準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有提升，現(xiàn)場文明生產(chǎn)有改觀，工作整體推進(jìn)有成效。

趙麒麟指出，困難當(dāng)前，各級班子要保持真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的精氣神，要當(dāng)好企業(yè)扭虧止滑、改革圖存的“主心骨”、做好“領(lǐng)頭雁”，影響和帶動干部職工，迎難而上，克難攻堅(jiān)。

就下步工作，趙麒麟要求：一要搞好班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)。礦班子要緊緊圍繞礦井建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，積極思考研究，形成班子統(tǒng)一的思想、思路和工作目標(biāo)。一旦形成決議，班子每名成員就必須堅(jiān)決執(zhí)行，而且要出成績、出結(jié)果。同時(shí)，斑子成員間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，步調(diào)一致，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)和推諉。二要抓好企業(yè)文化建設(shè)，形成良好風(fēng)氣。新單位、新班子要形成自己的獨(dú)特新文化。在安全文化建設(shè)方面，要切實(shí)糾正重生產(chǎn)、輕安全、輕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的思想，始終把安全工作擺在突出位置，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍;三要繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革。要按延期生產(chǎn)方案，合理優(yōu)化管理模式和勞動力配置，切實(shí)做到精干高效。要通過優(yōu)化設(shè)計(jì)和施工、強(qiáng)化材料管理和修舊利廢、扎實(shí)推進(jìn)全面預(yù)算管理等措施，千方百計(jì)省投資，降成本。同時(shí)，要積極想辦法留住重要崗位和骨干人員，保證礦井骨干隊(duì)伍穩(wěn)定;四要扎實(shí)抓好職工形勢任務(wù)教育。要講信心、講希望、講出路，增強(qiáng)干部職工戰(zhàn)勝困難、生存發(fā)展的信心和勇氣。 (鄧軍軍)