黑溝煤業(yè)“三嚴(yán)三實”教育促進人文管理

在深化“三嚴(yán)三實”教育過程中，黑溝煤業(yè)黨委將嚴(yán)格要求與實干精神結(jié)合起來，持續(xù)強化黨員干部隊伍作風(fēng)管理，提升其帶頭為民服務(wù)意識，促進人文管理，營造和諧氛圍，為當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供所需的正能量。

黑溝煤業(yè)黨委緊扣下半年工作任務(wù)目標(biāo)，在黨員干部中間組織開展“正視困難、傳遞壓力、集聚合力、轉(zhuǎn)改作風(fēng)、創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”形勢任務(wù)教育活動，強調(diào)黨員干部重心前移、靠前站位、心系職工，主動盯現(xiàn)場、多下井、解難題，用實際行動影響帶動身邊職工群體;以“黨員(勞模)創(chuàng)新工作室”為依托，動態(tài)化排查、治理生產(chǎn)經(jīng)營隱患、問題，促進環(huán)節(jié)治虧、崗位創(chuàng)效、個人承諾;推行由黨員參與的“輿情引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、人文幫扶、一人一事”思想教育工作模式，與職工群眾溝通交流，隨時掌握他們的思想動態(tài)，及時給予必要的關(guān)心關(guān)愛。尤其該公司在近期舉辦的“特別關(guān)注與獻(xiàn)愛心促和諧”活動中，廣大黨員干部帶頭捐助善款，抓實了對個別困難職工救助、“金秋助學(xué)”等項民生保障工作。

人文作風(fēng)管理理性化接地氣。該公司部分職工對被要求盡快搬離雖已裝修但因連續(xù)下雨導(dǎo)致地基有所松動的個別宿舍一事紛紛點贊，都認(rèn)為公司心系職工安危，將安全管理放在了第一位，彰顯了企業(yè)對職工的人文關(guān)懷。