員工在試用期內(nèi)患病能否享受醫(yī)療期？

[專業(yè)解答]

    試用期是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合錄用崗位的要求進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限。醫(yī)療期，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，依法享有停止工作治療休息的時(shí)間。因試用期也是勞動(dòng)合同的期限的一部分，應(yīng)當(dāng)被計(jì)算在勞動(dòng)合同的履行期內(nèi)。因此，試用期內(nèi)的員工可依法享受醫(yī)療期待遇。