綜采隊(duì)三違考核制度
綜采隊(duì)三違考核制度
1.隊(duì)干部、班組長(zhǎng)、安全崗、網(wǎng)員必須深入井下現(xiàn)場(chǎng)抓三違,抓住后必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)里,給予必要的罰款或批評(píng)處分、亮相,以教育全隊(duì)職工。
2.對(duì)在反“三違”活動(dòng)中做出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)各班“三違”人員月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核,對(duì)不出現(xiàn)“三違”人員的班組給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.凡本隊(duì)或礦有關(guān)人員抓住的三違人員,必須在全隊(duì)進(jìn)行巡回亮相并做檢查,要深刻認(rèn)識(shí)自己的違章行為,讓其他職工吸取教訓(xùn)。
5.凡三違人員不做檢查者一律停工,必須在全隊(duì)三個(gè)班做檢查后,經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)、書記同意后方可上班。
6.根據(jù)三違程度和檢查認(rèn)識(shí)的態(tài)度,由隊(duì)考評(píng)會(huì)提出處理意見,給予罰款處理。
7.凡三違人員必須與隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子進(jìn)行幫教,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每周最少與三違人員進(jìn)行談心一次,溝通思想,使其認(rèn)識(shí)自己三違行為,以及所造成的危害。
8.凡本隊(duì)出現(xiàn)的三違人員要按照五必談進(jìn)行幫教,由隊(duì)長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席、班長(zhǎng)、工長(zhǎng)進(jìn)行談心幫教,并與其職工家屬講清本人的三違情況,讓其家屬也進(jìn)行幫教,吹好枕邊風(fēng)。
9.對(duì)三違人員由書記講解有關(guān)安全法律、法規(guī)知識(shí),技術(shù)員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,促進(jìn)三違人員對(duì)煤礦法律、法規(guī)和規(guī)程的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格安章作業(yè)。
10.把三違人員分配給安全責(zé)任比較強(qiáng)的職工一起工作,經(jīng)常提醒他注意安全,嚴(yán)格安章作業(yè)。