綜采隊安全考核獎懲制度
1.隊各級領(lǐng)導(dǎo)及職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照《三大規(guī)程》及有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)對各工種進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。
3.分配給隊里的新工人，要指定有經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)的老工人帶領(lǐng)，簽定師徒合同，帶領(lǐng)時間6個月，6個月后新工人經(jīng)評定合格，能獨(dú)立工作，獎勵師傅50元,不合格或發(fā)生“三違”等罰師傅30-50元。
4.團(tuán)支部、工會，抓好崗員、網(wǎng)員工作，充分發(fā)揮崗、網(wǎng)員現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用。
5.出現(xiàn)“三違”一次罰當(dāng)事人10-30元, 罰當(dāng)班50元。工長、班組長管理不嚴(yán)，教育不夠處罰按其經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6.發(fā)生一起輕傷事故，扣責(zé)任者當(dāng)月全部獎金，另罰當(dāng)班安全崗、網(wǎng)員20-30元，工長、班組長及其它責(zé)任者按隊經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7.凡出現(xiàn)“三違”，年度內(nèi)超過三人的班組，出現(xiàn)輕、重傷事故的班組年終取消評選先進(jìn)班組的資格。
8.發(fā)生一起重傷事故，扣責(zé)任者當(dāng)月全部獎金，另罰當(dāng)班安全崗、網(wǎng)員20-30元。工長及班組長按隊經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度考核。
9.如不發(fā)生任何事故，工長、班組長每月獎勵10-30元，崗、網(wǎng)員獎10-20元。
10.對在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)班組和個人或搶救事故有功人員給予重獎。
