激活每一個(gè)班組細(xì)胞
激活每一個(gè)班組細(xì)胞
高淑莉 苗原
“走，跟我去井口，今天礦領(lǐng)導(dǎo)要為燈房班頒發(fā)放紀(jì)念品，她們班組榮獲礦節(jié)約型班組第一名……”
1月5日，記者在鶴煤六礦采訪時(shí)，工會職工苗原滔滔不絕地講起該礦創(chuàng)新班組建設(shè)的“54321”管理法。
班組建設(shè)“54321”管理辦法即：“五創(chuàng)建”、“四聯(lián)合”、“三爭當(dāng)”、“兩聯(lián)動(dòng)”、“一實(shí)現(xiàn)”。該礦工會、安檢科、培訓(xùn)科、基層單位“四聯(lián)合”，發(fā)揮群眾安全監(jiān)督網(wǎng)和家屬安全協(xié)管網(wǎng)“兩聯(lián)動(dòng)”優(yōu)勢，健全班組管理機(jī)制，強(qiáng)化管理體系，通過“三爭當(dāng)”（爭當(dāng)模范單位、模范班組、模范班組長）、“五創(chuàng)建”（創(chuàng)建安全型、高效型、學(xué)習(xí)型、和諧型、節(jié)約型班組）活動(dòng)，努力打造一批安全穩(wěn)定、生產(chǎn)高效、關(guān)系和諧的優(yōu)秀班組，“實(shí)現(xiàn)”礦井安全健康發(fā)展，該管理法榮獲2014年度集團(tuán)公司工會創(chuàng)新管理獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
技術(shù)交流，打造安全型班組
“經(jīng)過常年累月的經(jīng)驗(yàn)積累，對于煤礦電器維護(hù)與維修方法，我總結(jié)出來幾點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：看、聽、問、聞、摸、測、做……”2014年12月15日，被評為安全型班組的采三隊(duì)班長李礦生在交流自己的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
2014年，采三隊(duì)李礦生班通過組織每周技術(shù)知識學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流的形式，由技術(shù)骨干現(xiàn)場講解工作中的難點(diǎn)問題，取長補(bǔ)短，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高每名班組職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在此基礎(chǔ)上，他們還確立了以班組長、群監(jiān)員、青安崗員為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督及現(xiàn)場管理，要求第一責(zé)任人引導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員按章操作，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，強(qiáng)化“雙基”，狠反“三違”，確保礦井機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。2014年，李礦生班共維修工作面電話33部，修復(fù)開關(guān)保護(hù)20臺，修復(fù)采煤機(jī)電控箱保護(hù)11個(gè)，班組連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
勞動(dòng)競賽，創(chuàng)建高效型班組
2014年11月16日，在該礦2141下順槽煤巷掘進(jìn)工作面，滿臉煤漬和汗水的煤一隊(duì)掘進(jìn)班班長謝靈秋，正帶領(lǐng)著當(dāng)班12名職工奮戰(zhàn)在掘進(jìn)頭面。
為了按時(shí)完成該隊(duì)月掘進(jìn)進(jìn)尺180米的任務(wù)，該班組針對施工現(xiàn)場頂板易破碎、巷道壓力大、運(yùn)輸戰(zhàn)線長、人員緊缺等困難，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，采取設(shè)備承包制度，責(zé)任分解到個(gè)人、壓力傳遞到個(gè)人，增強(qiáng)職工責(zé)任意識。除此之外，他們還通過開展“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)，制定班組考評及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對當(dāng)月完成計(jì)劃的小組前三名給予500至2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，大大激發(fā)了員工的工作熱情，提高了工作效率。2014年10月份，煤一隊(duì)掘進(jìn)班在2146上順槽工作面掘進(jìn)創(chuàng)進(jìn)尺85米，獲得本區(qū)隊(duì)勞動(dòng)競賽第一名。
周到服務(wù)，建設(shè)節(jié)約型班組
百米井下，礦燈就是“礦工的眼睛”，它為礦工“指路引航”，帶來希望。1月5日，當(dāng)記者走進(jìn)該礦燈房班，班長蘇紅麗正帶領(lǐng)當(dāng)班7名女工檢修礦燈和充電架。
查明原因、拆卸礦燈、檢修完畢、閉鎖螺栓……這看似簡單的一系列檢修和保養(yǎng)礦燈的流程作業(yè)，蘇紅麗和她的姐妹們每天都認(rèn)真地重復(fù)上百次。在這個(gè)平凡而艱苦的崗位上，燈房班30名女工負(fù)責(zé)全礦4000盞礦燈的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修任務(wù)，一年365天，她們不知道費(fèi)了多少勁，操了多少心。正是她們用最真誠的服務(wù)和高度的責(zé)任心，才為每一名井下辛苦工作的礦工兄弟照亮了“生命之光”。2014年，這個(gè)班修舊礦燈2400盞，節(jié)約使用礦燈1000盞，為礦節(jié)省資金32余萬元，榮獲鶴煤六礦2014年度節(jié)約型班組第一名。
