在“冷”環(huán)境中凝聚“熱”能量

在“冷”環(huán)境中凝聚“熱”能量

——六礦黨委創(chuàng)新開展思想政治工作側(cè)記

近段時(shí)期以來，面對職工思想波動(dòng)大，精神壓力重和負(fù)面情緒增多的現(xiàn)狀，六礦黨委因地制宜開展思想政治工作，穩(wěn)定了員工思想，減小了精神壓力，化解了負(fù)面情緒，在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的 “冷”環(huán)境中凝聚了發(fā)展的“熱”能量，為企業(yè)安全生產(chǎn)和扭虧脫困提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

形勢教育樹信心

“越是在困難時(shí)期，越要堅(jiān)定信心；越是在危機(jī)面前，越不能亂了陣腳……”“在嚴(yán)峻的形勢面前，我們要心往一處想，勁往一處使，眾志成城戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)！”10月14日，六礦準(zhǔn)備隊(duì)在班前會(huì)上開展形勢教育。

今年以來，六礦黨委以“戰(zhàn)危機(jī)、保生存、增信心、共奮進(jìn)”為主題，深入到區(qū)隊(duì)和班組開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大員工在確保安全的前提下多出煤、出好煤。在此基礎(chǔ)上，向一線職工講“更新思想、轉(zhuǎn)變觀念”、講“節(jié)支降耗、艱苦奮斗”、講“厲行節(jié)約、扭虧脫困”、講“攻堅(jiān)克難，共渡難關(guān)”，確保干部明確任務(wù)、盡責(zé)履職，職工明確方向、愛崗敬業(yè)，上下擰成一股繩，形成強(qiáng)大的凝聚力，助推企業(yè)扭虧脫困。“通過開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，我們非常理解企業(yè)目前面臨的困境，雖然大家的工資降了一點(diǎn)，但礦上正在采取多項(xiàng)措施扭虧脫困，有集團(tuán)公司和鶴煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們對礦井的未來充滿信心。”10月10日，六礦煤二隊(duì)職工謝靈紅深有感觸地說。

激發(fā)斗志保穩(wěn)定

“剛調(diào)整那幾天，也曾有過失落和無奈……”

“到艱苦的崗位去鍛煉，這不是什么丟人的事，不管在哪個(gè)崗位，只要能為安全生產(chǎn)服務(wù)，一樣能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。”談到這次的人力資源調(diào)整時(shí)，該礦煤一隊(duì)原副隊(duì)長，現(xiàn)任小班班長的武曉勇如是說。 

在人力資源調(diào)整過程中，該礦黨委將思想政治工作融入到深化改革中，通過春風(fēng)化雨的思想教育和疏導(dǎo)，理順職工情緒，化解內(nèi)部矛盾，清除改革道路上的思想障礙，調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與改革。與此同時(shí)，針對各基層單位實(shí)際，該礦各級黨組織明確責(zé)任分工，并指派專人不定期到采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)等區(qū)隊(duì)班組，深入基層與職工面對面座談，對轉(zhuǎn)崗干部和思想波動(dòng)大、情緒不穩(wěn)定的職工進(jìn)行家訪，摸清他們的思想底數(shù)，有的放矢地加以引導(dǎo)、疏通，化解，激發(fā)全員斗志，確保人力資源調(diào)整目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

路線教育轉(zhuǎn)作風(fēng)

“職工群眾急什么、盼什么，就盡力去改什么、做什么。”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，六礦黨委以“反四風(fēng)”為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)礦井發(fā)展煥發(fā)新活力。

教育實(shí)踐活動(dòng)中，該礦黨委結(jié)合實(shí)際查找“四風(fēng)”方面存在的問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。開辦了路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄，宣傳群眾路線活動(dòng)有關(guān)講話精神、理論文章和文件選編，宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、行有示范。開展了民主評議，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間以誠相見、開誠布公的談心交心，扎實(shí)開展批評與自我批評，達(dá)到了溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識的目的。舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，查隱患、抓生產(chǎn)、降成本、增效益，將主題實(shí)踐活動(dòng)開展與礦井安全生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為礦井安全穩(wěn)定、提質(zhì)增效提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

                                                   鶴煤六礦 ：高淑莉 李嫄嫄