神南紅柳林礦業(yè)公司首屆調(diào)度員信息化技能比武鳴鑼開賽

神南紅柳林礦業(yè)公司首屆調(diào)度員信息化技能比武鳴鑼開賽

為了不斷提高生產(chǎn)礦井調(diào)度員綜合調(diào)度指揮及應(yīng)急反應(yīng)能力，促進(jìn)公司信息化建設(shè)工作，5月18日，神南紅柳林礦業(yè)公司首屆調(diào)度員技術(shù)比武在公司調(diào)度室舉行，來自公司調(diào)度指揮中心的所有員工全部參加參賽。

本次調(diào)度員信息化技能大比武，考核內(nèi)容包括應(yīng)知（理論知識(shí)）和應(yīng)會(huì)（實(shí)際操作）兩個(gè)項(xiàng)目。在理論知識(shí)考試環(huán)節(jié)，通過對(duì)公司調(diào)度信息方面的九大自動(dòng)化控制系統(tǒng)的理論知識(shí)進(jìn)行考核，得分占總分的40%。在實(shí)際操作考核環(huán)節(jié)，由考官針對(duì)日常調(diào)度工作中使用的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安全檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等九大系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，涵蓋了日常調(diào)度工作的所有內(nèi)容，要求調(diào)度員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確調(diào)出所需信息或?qū)崿F(xiàn)所需操作，考核占比60%。整個(gè)賽場(chǎng)緊張有序，比賽于當(dāng)天上午全部完成，選手最后成績(jī)由組委會(huì)定時(shí)公布。

通過此次比武，進(jìn)一步激發(fā)了調(diào)度員的學(xué)習(xí)激情，達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促能、以能促效的目的，營(yíng)造了一個(gè)學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、比技能、比貢獻(xiàn)的濃濃氛圍。據(jù)悉，該公司將以技能比武為平臺(tái)，認(rèn)真開展其他專業(yè)的技能比武大賽，同時(shí)，積極開展崗位絕技絕活訓(xùn)練，在原有40項(xiàng)崗位絕技的基礎(chǔ)上，又練就了叉車運(yùn)雞蛋、蒙眼聞煙辨物、快速拆裝汽車輪胎等13項(xiàng)絕技，在公司掀起了新一輪“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功”的高潮，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

（吳升林）