冀中能源峰峰三礦社區(qū)在市場寒冬中培養(yǎng)職工“冬泳”
冀中能源峰峰三礦社區(qū)在市場寒冬中培養(yǎng)職工“冬泳”
張正堂
今年以來，三礦社區(qū)黨委針對煤炭市場對社區(qū)的沖擊，積極探索思想政治工作的新方法，創(chuàng)新思想政治工作新形式，遵循“雙融入，雙服務”的原則，積極開展“抓多元謀發(fā)展、實現(xiàn)產能目標”的主題教育，通過形勢任務、艱苦奮斗、安全生產、雙減雙提、崗位創(chuàng)效等教育，通過深入基層、深入一線，登門入戶走訪職工、走訪家屬，宣傳政策，解疑釋難的“兩深入、兩走訪”活動，消除了職工思想上的怨氣、鼓舞了職工的士氣，保證了各項目標的完成。一年來，社區(qū)杜絕了群訪鬧訪，實現(xiàn)了治安零案件，實現(xiàn)安全生產2111天。
他們把學理論提素質作為“越冬”教育基礎。針對職工群眾關心的熱點難點，認真學習宣傳黨的方針政策和集團公司的有關政策、舉措、目標要求，通過理論與實踐，專題討論與導學，支部學習宣傳與輪流授教相結合的學習形式，使干部職工認清了當前煤炭市場的形勢，明確克服困難保目標的任務、增強了艱苦奮斗信心。今年以來，在學習黨的十八大和三中全會精神、集團公司重要工作會議精神的同時，印發(fā)學習資料20多期，黨委和基層黨支部兩級中心組成員在確保學習任務的同時，到職工群眾之中參學、導學，社區(qū)領導先后深入職工家中50多次，解決實際問題30多條，在減人提效、單位合并、機構改革中本著哪里有行政機構，哪里就有思想政治工作者的原則，在新三礦北區(qū)新增了機關二支部、在酒業(yè)公司建立了酒廠黨支部，設立了政工班長，政工委員。完善了社區(qū)政工網絡體系，確保了職工群眾的思想穩(wěn)定。
他們把思想政治工作創(chuàng)新作為“越冬”方法，進一步深化360度掃描，把思想政治工作創(chuàng)新滲透于社區(qū)服務、安全、生產、經營的各個環(huán)節(jié)，滲透于酒廠、日化等多元經營攤點，積極開展了“抓多元謀發(fā)展、實現(xiàn)產能目標”主題教育，利用主題教育高潮日、主題教育實踐活動，為實現(xiàn)“五保”目標升溫造勢，采取黑板報展、宣傳提綱、《社區(qū)宣傳苑》、座談會、文藝匯演等形式，廣泛宣傳主題教育的意義與目的，積極開展服務零距離，質量零缺陷活動、勞動競賽、技術比武活動、為社區(qū)和諧盡力、為社區(qū)發(fā)展謀略活動，物業(yè)科成立了事故巡查隊，醫(yī)院開設了愛心病房等，為社區(qū)服務質量的提升創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
他們把研究課題和關愛職工作為“越冬”的保證，積極開展思想政治工作研究，結合實際，修改了政研會《章程》。把雙融入雙服務、服務管理、北區(qū)技改、酒業(yè)生產銷售、農業(yè)生態(tài)園、日化廠等工作作為重點研究課題，先后開展了兩次政研會，對26篇政研成果進行了發(fā)布，其中8篇在省部級網站上發(fā)布。堅持逐月職工思想動態(tài)反饋，做到了超前、及時、有效，特別是在家屬工、企業(yè)工、離退休職工等歷史遺留問題上，堅持抓重點、保人員、登門入戶搞宣傳，通過具體問題解決，疑難問題解答，制止了多次上訪事件，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
