物資供銷(xiāo)分公司紀(jì)委以案說(shuō)法狠抓廉潔教育
物資供銷(xiāo)分公司紀(jì)委以案說(shuō)法狠抓廉潔教育
一是引以為戒，營(yíng)造廉潔氛圍。通過(guò)OA下發(fā)通知，要求各部門(mén)組織部門(mén)員工認(rèn)真貫徹落實(shí)通報(bào)要求，并寫(xiě)出情況匯報(bào)。同時(shí)，把《通報(bào)》列為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，圍繞通報(bào)內(nèi)容和要求進(jìn)行對(duì)照自查，認(rèn)真查找班子及成員的差距和不足，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，防止類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。公司紀(jì)委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻吸取田澤軍頂風(fēng)違紀(jì)的深刻教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，以身作則，率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的、干凈做事的廉潔氛圍。
二是編寫(xiě)手冊(cè)，促進(jìn)廉潔自律。公司紀(jì)委編制了《勤廉從業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》，并發(fā)放到每一位員工手中，時(shí)刻警醒干部員工遵紀(jì)守法。《手冊(cè)》選用“八條禁令”、“八個(gè)一切”、“十項(xiàng)規(guī)定”、“六不準(zhǔn)、六帶頭”等相關(guān)制度，讓廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清楚規(guī)范從業(yè)行為的準(zhǔn)繩和“紅線”，通過(guò)學(xué)習(xí)了解基本的法紀(jì)條規(guī)和上級(jí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法意識(shí)，同時(shí)對(duì)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，將起到積極的促進(jìn)作用。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)到位。公司組成監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期的深入基層各單位、內(nèi)部招待所、食堂餐廳等場(chǎng)所，對(duì)廉潔自律規(guī)定開(kāi)展了不間斷監(jiān)督檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。公司所有車(chē)輛和一表三卡由辦公室主任李明輝負(fù)責(zé)，小車(chē)班按規(guī)定停駛了1／3以上公車(chē)，駐礦廠供應(yīng)部所屬車(chē)輛一律停止使用，如遇特殊情況向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)同意后，填寫(xiě)《公車(chē)行駛卡》方可開(kāi)出。通過(guò)多次明察暗訪和突擊檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。
（蔡 敏）
