綜掘隊“三級”考核制度（區(qū)隊考核班組）

綜掘隊“三級”考核制度（區(qū)隊考核班組）
　　　　為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實執(zhí)行集團(tuán)公司“從零開始，向零奮斗”的安全理念，深入開展“雙基”建設(shè)工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系，保障綜掘隊安全生產(chǎn)和職工人身安全，特制定本制度。
　　　　區(qū)隊考核班組辦法：
　　　　計算班組分配得分，應(yīng)按下列步驟計算：
　　　　1、以本班最低30%崗效工資為基數(shù)（系數(shù)定為1）
　　　　本班30%崗效工資÷本掘進(jìn)工作面最低30%崗效工資＝本班考核工資差別系數(shù)
　　　　2、班組考核得分×班組的考核系數(shù)系數(shù)＝班組分配得分
　　　　3、系數(shù)為1的班組，按實際考核得分分配得分
　　　　4、區(qū)隊對班組考核安全結(jié)構(gòu)工資的計算：
　　　　班組所得安全結(jié)構(gòu)工資＝班組內(nèi)分值×班組分配得分班組內(nèi)分值＝班組安全結(jié)構(gòu)工資總額（含獎罰工資）÷班組內(nèi)個人分配得分總和
　　　　5、每月雙基考核按以上公式進(jìn)行分配。