為職工傾情“搭臺” 讓職工盡展“精彩”

為職工傾情

“搭臺” 讓職工盡展“精彩”

“明天縣工會來咱礦送文藝節(jié)目，咱區(qū)參加演出的人員區(qū)里負(fù)責(zé)調(diào)班，并每人獎勵100元。今后，凡積極參與礦上組織活動的職工，區(qū)里一律給予獎勵。”這是5月18日，山東能源臨礦集團(tuán)邱集煤礦機(jī)電工區(qū)區(qū)長陳顯寶在班前會上做出的安排。

今年以來，邱集煤礦認(rèn)真踐行山東能源“明德立新 包容超越”企業(yè)精神和該礦【尊·嚴(yán)】文化，從“尊重員工意愿”出發(fā)，對員工“人身安全、生活質(zhì)量、精神追求、才能培養(yǎng)”提供全方位支持，竭力為職工搭建平臺、創(chuàng)造機(jī)會，讓職工在完成本職工作的同時，最大限度地發(fā)揮自身潛能。真正體現(xiàn)了“員工第一、快樂工作、健康生活”的人本管理理念。

陳區(qū)長說：“我以前所在的工區(qū)，有一名職工因為經(jīng)常參加集團(tuán)公司和礦上組織的安全競賽、演講比賽，成績突出，被調(diào)到安培中心當(dāng)了老師。我經(jīng)常用這個例子鼓勵職工多學(xué)習(xí)、勤努力，讓每一名員工都能活出自己的精彩。”

以人為本的管理方式，極大調(diào)動了員工的工作熱情。該工區(qū)富有歌唱天賦，并在集團(tuán)公司已小有名氣，新分配到礦的大學(xué)生孫文靜這樣說：“是領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，使我得到了全方面發(fā)展，在班上，我熟練掌握了專業(yè)技能，工作很舒心；業(yè)余時間，又能發(fā)揮自己的特長，給大家?guī)砜鞓?，我熱?a href=http://cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦熱愛我的工作。”

邱集煤礦：劉俊英 張靜

二〇一三年五月二十三日