遵義縣紙房煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

遵義縣紙房煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

二0一0年十一月二十五日
　　　　
　　　　1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井實(shí)行八小時(shí)工作制，24小時(shí)負(fù)責(zé)制，生產(chǎn)一線工作實(shí)行定額任務(wù)制，做好本職工作。并在井下作業(yè)人員做到手上交接班，交班時(shí)應(yīng)交清上班工作面頂板支護(hù)、各采掘面瓦斯安全情況，以及遺留工作需下一班繼續(xù)處理的問(wèn)題。
　　　　2、交清設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及維修工具，儀器儀表等對(duì)安全隱患必須協(xié)助處理好后方可交班。
　　　　3、接班人在上班安全隱患未及時(shí)采取措施進(jìn)行處理不接，工具儀器儀表不齊不接，記錄不全不接。做到上不清下不接，層層把關(guān)，接班后做到心中有數(shù)，交班后放心。
　　　　4、接班人在接到上班作業(yè)人員交接工作后，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)抓檢查，核實(shí)交班情況是否相符，若發(fā)現(xiàn)與交班情況不符或有重大隱患未及時(shí)組織處理，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)副總匯報(bào)，以便及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
　　　　5、由于交班人自身應(yīng)處理的工作未處理，有意拖到交班時(shí)間向下移交接班人有權(quán)不接班，并要求交班人處理好后方能交班，否則所造成的影響，損失由交班人自己負(fù)責(zé)賠償。若因此而造成的安全責(zé)任事故要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
　　　　6、接班人故意刁難交班人而不交班的，一經(jīng)查實(shí)一切后果由接班人負(fù)責(zé)。