遵義縣紙房煤礦帶班下井舉報制度
二0一0年十一月二十五日
第一條 為了加強社會監(jiān)督，增強全員安全意識和責(zé)任意識，做好互助保安，獎勵舉報重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，依據(jù)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。 第二條 任何單位或者個人（以下簡稱舉報人）有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，負責(zé)地向公司安監(jiān)科舉報。 第三條 受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的，由安監(jiān)科給予實名舉報的最先舉報人予以50-1000元獎勵.
第四條 舉報有下列情形之一的，經(jīng)核查屬實，給予舉報人獎勵。 （一） 舉報本公司安全生產(chǎn)過程中的“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）行為，避免或減少了公司經(jīng)濟損失的。
?。ǘ┡e報礦級管理人員未入井帶班的； （三）舉報隱瞞本公司生產(chǎn)設(shè)備事故的； （四）舉報購買和使用不符合安全要求的設(shè)備、材料造成重大事故隱患給公司造成較大經(jīng)濟損失的。
上述事項，應(yīng)當(dāng)是本公司安監(jiān)科沒有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)，但沒有按有關(guān)規(guī)定處理的。 第五條 公司安監(jiān)科在受理舉報后，應(yīng)當(dāng)及時對舉報情況進行登記、核查處理。
第六條 舉報人可以采取書信、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。 第七條 核查處理舉報事項以及對舉報人的獎勵，按照下列規(guī)定辦理： （一）安監(jiān)科在受理舉報后，應(yīng)當(dāng)及時核查處理舉報事項，自受理之日起30個工作日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，應(yīng)報請公司安全生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以延長核查處理時間，但核查處理時間最長不能超過60個工作日。 （二）舉報事項涉及其他部門的，有關(guān)部門要及時協(xié)助核查處理。
（三） 多人多次舉報同一事項的，只給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵，不重復(fù)計獎。 (四) 多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托其他署名人領(lǐng)取。 第八條 給予舉報人的獎勵資金由公司財務(wù)處安全獎勵基金中列支。 第九條 獎金的具體數(shù)額由公司安監(jiān)部負責(zé)核查并根據(jù)具體情況評定，并報公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 第十條 公司依法保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。舉報人要求答復(fù)的，安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)及時將核查結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報人反饋，舉報人受到打擊報復(fù)的，要當(dāng)依法查處。 第十一條 本辦法由公司安委會負責(zé)解釋。 第十二條 本辦法自公布之日起施行。
附：紙房煤礦安監(jiān)科聯(lián)系方式 舉報電話：0852-8726988
