綜采隊驗收基本制度

綜采隊驗收基本制度
　　　
　　　一、驗收表上填寫清楚所驗收的班次及日期、驗收人、當班小隊長、接班付隊長。
　　　二、驗收表上寫清當班所有職工姓名及工種。
　　　三、生產(chǎn)系數(shù)=當班該工種的系數(shù)的0.5倍±獎罰系數(shù)。
　　　生產(chǎn)系數(shù)是對當班職工的工作量做嚴密的考核，從操作時間、操作標準、操作的速度，操作的安全性，以及工作的量來考核，對干的好的，快的、多的、標準高的給予獎勵，反之要在生產(chǎn)系數(shù)中考核，即扣出相應的系數(shù)，也可以為負數(shù)，生產(chǎn)系數(shù)由本班小班長根據(jù)班中情況在當班下在驗收表上。
　　　四、質(zhì)量系數(shù)=當班該工種的系數(shù)的0.5倍±獎罰系數(shù)。
　　　質(zhì)量系數(shù)是對當班職工工作量的標準質(zhì)量的考核，從驗收工作過程和結(jié)果來考核，對工作后標準質(zhì)量高的予以獎勵，對工作后質(zhì)量低的予以處罰，由本班付隊長在第二天根據(jù)本班作業(yè)過程，下班驗收員驗收匯報情況，落實考核，并將系數(shù)下在驗收表上質(zhì)量系數(shù)一欄中。
　　　五、當班的工作量由驗收員逐條記清，要寫清工作的時間、地點、人數(shù)、工作量、收工時間、由隊干審批后在得分欄中逐條按標準下分。
　　　6、當班驗收員負責對驗收表中的項目認真驗收檢查后填寫，不得漏填、虛報，所有獎罰要在第二天班前由付隊長通報，并由小隊長做點評。
　　　七、機電組的驗收表與生產(chǎn)中的類似，在檢修時間一欄中，要填寫檢修起始和終了的時間，必須如實填寫，以內(nèi)部可開機時間為準，嚴格按制度考核。
　　　八、凡不認真填寫驗收表的付隊長、小隊長，一律扣除當班工、并作出檢查交隊部。
　　　九、驗收表填好后，由辦事員根據(jù)得分和系數(shù)給小隊人員下分并公布。