天山電力“六種理念”助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　天山電力“六種理念”助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面促進(jìn)各黨支部、全體黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)能力，天山電力黨委在確定正確學(xué)習(xí)理念方面下真功夫，有效提升了該公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。

　　強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。該公司黨委要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任和生活方式，按照“三寬”要求，積極組織多種形式的集體學(xué)習(xí)，搞好中心組學(xué)習(xí)。該公司每位領(lǐng)導(dǎo)確定學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)資料，業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)成效。

　　強(qiáng)化崗位學(xué)習(xí)的理念。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中，該公司克服形式化、表面化的問題，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部把自身的崗位做為學(xué)習(xí)成才的平臺(tái)，以學(xué)習(xí)的方式開展工作，以學(xué)習(xí)的成果促進(jìn)工作，形成“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的良性循環(huán)，促使崗位學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣。

　　強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。該公司要求每個(gè)黨員干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，克服“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，作為黨員干部的第一位政治責(zé)任，成為終身學(xué)習(xí)理念的追隨者。

　　強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)的理念。該公司把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)延伸為學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，一方面大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“大講堂”活動(dòng)，各支部、各部門的每一名黨員都備課、講課，激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情;另一方面，積極組織現(xiàn)場觀摩、專家培訓(xùn)等多種形式，用有效的組織、科學(xué)的指導(dǎo)、規(guī)范的管理、機(jī)制的創(chuàng)新，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。該公司著眼于時(shí)代的發(fā)展變化，著眼于黨員干部所處的環(huán)境，著眼于每一名黨員干部擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作性質(zhì)以及素質(zhì)狀況，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性，積極建立網(wǎng)上、網(wǎng)下學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取自主選擇、互動(dòng)式和研究式學(xué)習(xí)、案例式培訓(xùn)等方式方法組織學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的針對性、規(guī)范性和科學(xué)性。 (新疆天山電力股份有限公司 劉東茶)