平莊煤業(yè)西露天礦抓好安全管理“時(shí)間差”
今年初以來(lái)，平莊煤業(yè)西露天狠抓安全管理薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)打好安全管理的“時(shí)間差”，促進(jìn)了安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一是節(jié)假日“時(shí)間差”。節(jié)假日期間，員工易產(chǎn)生麻痹、松懈思想，極易引發(fā)事故，為此，該礦組織安全文藝匯演，讓員工受到形象、直觀、深刻的安全教育。政工部組織人員到廠段進(jìn)行巡回安全演講和形勢(shì)任務(wù)教育，用身邊的事故教育身邊人，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。該礦不利用節(jié)假日的時(shí)機(jī)，簽訂夫與妻、子與父的安全協(xié)議書，共筑安全防線。
二是交接班“時(shí)間差”，交接班期間易發(fā)生事故，因?yàn)榻话鄦T工想早點(diǎn)回家，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況交代不清；接班員工急于早開工，對(duì)隱患問題處理不得力。為此，該礦要求各廠段，班組在交接班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到”人交人、手交手、交接不清不能走“，交接雙方負(fù)責(zé)人共同檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，把該交接的事情說(shuō)清楚，并將重點(diǎn)問題詳細(xì)填寫在交接班記錄上，提醒接班人及時(shí)處理、重點(diǎn)防范。
三是夜班“時(shí)間差”。夜班期間員工容易打瞌睡，精力不集中，易發(fā)生事故。該礦一方面加強(qiáng)班前檢查，對(duì)身體疲勞者，精神不振者，一律不準(zhǔn)其工作；另一方面組織安全檢查小分隊(duì)不定期的監(jiān)督檢查，杜絕各類違章現(xiàn)象的發(fā)生。該礦還在員工中推行“自保、互保、聯(lián)保”機(jī)制，讓員工互相監(jiān)督，互相制約、互為保證。
平莊煤業(yè)西露天礦 馬玉海
