同煤集團同家梁礦“三步曲”唱響“五星級”職代會
決策民主惠及民生 真抓實干創(chuàng)建五星
同煤集團同家梁礦“三步曲”唱響“五星級”職代會
同家梁礦工會采用“會前、會中、會后”三個環(huán)節(jié)，使職代會內(nèi)容進一步豐富，質(zhì)量進一步提高，實效進一步增強，作用進一步凸顯，有力地推動了企業(yè)的和諧發(fā)展。礦工會先后被山西省總工會命名為“模范職工之家”，被省煤礦工會授予“民主管理工作模范單位”稱號，被大同市總工會評定為“五星級職代會”。
會前高唱“保證曲”。 礦工會對職工代表選舉、補選和撤換工作，嚴格按照相關(guān)程序進行，保證每名職工代表都符合條件。保證選出的職工代表群眾認可度高，參與民主管理的能力也比較強。礦工會每年都要對職工代表進行一次全面、系統(tǒng)的專題培訓，培訓率達到100%，有效提高了職工代表的素質(zhì)。 礦工會還設立了“優(yōu)秀提案獎”，每年都會對優(yōu)秀提案進行表彰和獎勵，今年有24件提案獲得了“優(yōu)秀提案獎”，有效的激勵機制不僅提高了職代會提案的質(zhì)量，也調(diào)動了職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性。為了提高職代會提案的質(zhì)量，職代會召開前，職工代表都深入到區(qū)隊、車間、班組、社區(qū)中，認真了解職工重點關(guān)注的難點和熱點問題，提出解決的辦法或建議。同時，對提案進行層層篩選、嚴格把關(guān)，保證提案的質(zhì)量。在礦三屆二次職代會上，礦提案審查工作委員會共收到涉及企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工生活等方面的意見和建議239條，經(jīng)過歸納、分類、整理，按照提案立案原則，最終確定有效提24件，并堅持了提案處理結(jié)果向大會報告制度。
會中嚴格“規(guī)范曲”。嚴格規(guī)范職代會程序。礦工會結(jié)合全礦實際情況，依照上級的有關(guān)法規(guī)，從完善職代會制度入手，制定了《職代會實施細則》，完善了《同家梁礦民主管理工作制度》，內(nèi)容包括《礦、區(qū)、隊職代會制度》、《職工代表巡視制度》等11項制度，并經(jīng)礦職代會審議通過。2011年，礦工會又制定了《同家梁礦職工代表大會八項工作制度》，使職代會制度更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，職代會組織體系及規(guī)章制度進一步健全。嚴格規(guī)范職工代表職權(quán)的行使。每年的職代會，職工代表都會對《行政工作報告》、《工資分配辦法》等各項內(nèi)容進行認真審議，礦長與礦工會主席簽定《同家梁礦集體合同》，全礦集體合同履約率始終保持100%。 嚴格規(guī)范職代會檔案管理。礦工會每屆職代會的資料都完整有序、科學分類、合理歸檔，職工代表提案的征集和落實情況做到了有據(jù)可查、規(guī)范有序。會后，將職代會檔案送礦檔案科保管一份，礦工會組織部留存一份保管便于查找，使檔案實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
會后強化“落實曲”。強化職工代表提案的落實。礦黨政領(lǐng)導高度重視職代會提案工作，做到了事事有結(jié)果，件件有落實，提案落實率達100%。如職工代表提出的“井下員工出井后衣服潮濕，影響員工身體健康，建議礦盡快建設烘干室，為員工提供便利條件”的提案，礦黨政領(lǐng)導高度重視，責成相關(guān)單位購置安裝了專用洗衣烘干設備，成立了洗衣組，有效地解決了員工穿潮濕臟臭衣服下井的難題。今年以來，礦上積極落實職工代表提案，開辦了老年大學，建立了“流動書屋”等為全礦職工家屬辦了10件惠民好事。強化職工代表民主監(jiān)督權(quán)利的落實。礦工會在職代會閉會期間，堅持每年至少開展兩次職工代表巡視檢查活動，并將巡察結(jié)果向職代會報告。發(fā)現(xiàn)問題逐一進行“三定”，要求被檢單位及時整改，充分發(fā)揮了職工代表民主參與、監(jiān)督作用，維護了職工的利益，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。堅持礦（區(qū)）隊務公開制，凡礦（區(qū)）隊的重大決策都要及時公開，擴大了員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，增強了透明度，特別是對干部任用情況、區(qū)（隊）工資分配、勞模評選等員工關(guān)心的熱點，都進行了公開，接受員工群眾的監(jiān)督。此外，由礦工會與紀委、審計等職能部門配合，組織職工代表，每月不定期對區(qū)（隊）的工資分配情況，“三簽字”、“四公開”、“五上墻”制度的執(zhí)行情況進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有效杜絕了工資分配過程中的不公平現(xiàn)象，保證了員工的正當權(quán)益不受侵害。強化職工代表團長聯(lián)席會議制度的落實。他們堅持民主管理不斷線，對企業(yè)的臨時性重大問題都會及時召開職工代表團長聯(lián)席會議，認真討論審議，及時拿出處理決定。
宿仕有
