平莊煤業(yè)西露天礦汽運段努力提高員工素質(zhì)

平莊煤業(yè)西露天礦汽運段努力提高員工素質(zhì)

平莊煤業(yè)西露天礦汽運段堅持把提高員工的政治責(zé)任和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的重要目標(biāo)，采取多種方式加強培訓(xùn)、教育，使員工的綜合素質(zhì)能力不斷得到提升，為全面做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　　該段針對新入段人員、轉(zhuǎn)崗人員等實際情況，結(jié)合本段實際制定了的員工培訓(xùn)計劃。
　　一是對新轉(zhuǎn)崗、新復(fù)崗的“人員進行全面的安全培訓(xùn)教育，組織人員學(xué)習(xí)安全規(guī)程，深入學(xué)習(xí)即將從事本崗位工作的各項技術(shù)、技規(guī)、行規(guī)的安全規(guī)定，學(xué)習(xí)人身自主保安工作的基本常識，使培訓(xùn)人員做到人未入崗，先樹立牢固的安全思想意識。
　　二是對違章違紀(jì)人員實行離崗辦班培訓(xùn)制度。強制違章者重溫安全規(guī)程，使“三違”人員經(jīng)過系統(tǒng)反思，對自己所犯錯誤的嚴(yán)重性感到后怕，感到羞愧，由此杜絕違章違紀(jì)的不良習(xí)慣，做一名遵章守紀(jì)的合格員工。
　　三是對所有員工進行全方位、全過程、全系統(tǒng)的培訓(xùn)。該段結(jié)合不同工種的員工實際，詳細制定了“每日一題、每周一課、每月一考、每年一查”的“四個一”培訓(xùn)方法。同時，還根據(jù)各車間工作特點，利用工余時間，組織重汽司機、反鏟司機等重要崗位進行安全技術(shù)培訓(xùn)，對在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績的員工給予獎勵。
　　該段堅持以“培訓(xùn)作為最大福利送給員工”為宗旨，不斷提高廣大員工的生存技能，使員工的綜合素質(zhì)得到較大提高

平莊煤業(yè)西露天礦汽運段  馬玉海  劉玉清