冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委推行“四項安全教育法”
作者：佚名
2011-10-27 16:12
來源：本站原創(chuàng)
冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委推行“四項安全教育法”
本報訊 四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委把工作重點放在青工的崗前安全教育上，制定了四項安全教育法，為該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打牢堅實基礎(chǔ)。
該礦團(tuán)委從青工對安全的認(rèn)知度入手，緊抓思想教育。每周安排專人不定期的對各單位“不放心人員”進(jìn)行思想政治教育，使他們從思想深處切實認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)對自己切身利益的利害關(guān)系，主動搞好自身安全；注重情感教育。以親情人性化教育為切入點，定期對每個職工的家庭情況進(jìn)行摸底排查，及時為他們解決實際問題，消除后顧之憂，一心一意搞好安全；注重警示教育。將以往事故案例打印成冊，人手一份，隨身攜帶，時時不忘慘痛教訓(xùn)，處處提高安全意識；注重跟蹤教育。建立了職工安全幫教檔案，對違章職工進(jìn)行跟蹤幫教，落實幫教人員、幫教對象、幫教時間、幫教效果，如出現(xiàn)沒有徹底整改的，雙方對等聯(lián)掛處罰，為該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年奠定安全基礎(chǔ)。（李杰）
