煤礦員工辭職索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 法院最終調(diào)解了結(jié)

光明網(wǎng)訊（通訊員 鄒才華 徐朝飛） 一煤礦副礦長，自愿申請離職后，向礦方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未果。經(jīng)勞動爭議仲裁后，其又以仲裁裁決確定的補(bǔ)償金額過低為由不服裁決并訴至法院，終在訴訟中與廠方達(dá)成了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償調(diào)解協(xié)議。
2008年11月6日，原告冉樹全到被告鎮(zhèn)雄能源公司雄洞煤礦工作，任安全生產(chǎn)副礦長。其在2010年度月平均工資為5339元。2010年8月11日，雙方簽訂勞動合同，約定工作期限至2011年8月11日止、月工資850元。2011年1月11日，原告申請離職。后于同年5月15日以被告還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為由申請勞動爭議仲裁，鎮(zhèn)雄縣勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，裁決由被告鎮(zhèn)雄能源公司付給原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1875元。原告不服，認(rèn)為其工作期間月工資系7250元，其以仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)有誤、適用法律不當(dāng)為由訴至法院，請求判決被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金等費(fèi)用共103937.50元。

審理中被告方認(rèn)為，原告到其公司雄洞煤礦任安全生產(chǎn)副礦長，合同約定月工資為750元。原告是自愿辭職，廠方?jīng)]有違反法律規(guī)定，也未違反合同約定，不應(yīng)支付原告任何費(fèi)用。經(jīng)法院主持調(diào)解，原、被告雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議，由被告鎮(zhèn)雄能源公司一次性補(bǔ)償原告5339元。