三岔煤礦小直坡井安全管理制度
2011年1月1日
目 錄
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2、安全辦公會(huì)議制度
3、安全目標(biāo)管理制度
4、安全獎(jiǎng)懲制度
5、安全隱患排查與治理制度
6、安全監(jiān)督檢查制度
7、安全教育與培訓(xùn)制度
8、安全投入保障制度
9、安全技術(shù)措施審批制度
10、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
11、設(shè)備器材使用管理制度
12、礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度
13、事故應(yīng)急救授制度
14、入井人員管理制度
15、管理人員下井及帶班制度
16、火工品管理制度
17、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
18、班前會(huì)制度
19、檔案管理制度
20、安全生產(chǎn)隱患整改公示制度
21、停送電管理制度
22、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、煤礦各級(jí)管理人員要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，明確自身的職責(zé)，始終堅(jiān)守“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益、安全才能發(fā)展”的思想，確保煤礦長(zhǎng)期、安定、平穩(wěn)的發(fā)展。
2、法人代表要保證煤礦安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及時(shí)投入到位，極積引先進(jìn)的開采技術(shù)及裝備，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦山，維護(hù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)誠(chéng)信。
3、礦長(zhǎng)、總工程師作為煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)全面撐握煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，在保證安全的前提下，合理布置采掘；狠抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督促下屬人員進(jìn)行隱患整改；極積向煤礦投資者推薦好的開采工藝及裝備。
4、副礦長(zhǎng)為煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人，應(yīng)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，共同抓好安全生產(chǎn)管理工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映安全生產(chǎn)中存在的問題，極積落實(shí)隱患整改。
5、煤礦特種作業(yè)人員及作業(yè)人員要嚴(yán)守自已的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及相關(guān)安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。
6、建立健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全辦公會(huì)議制度
1、礦每月召開安全辦公會(huì)議四次，分析研究安全生產(chǎn)情況，布置整改所存在的安全隱患。
2、安全生產(chǎn)辦公室會(huì)議由安全、生產(chǎn)技術(shù)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開，所有礦級(jí)、班（組）安全生產(chǎn)管理人員參加。
3、安全辦公會(huì)議規(guī)定為每周星期日。
4、安全辦公會(huì)議的主題是研究分析安全生產(chǎn)中所出現(xiàn)的隱患排查整改情況，安排布置安全生產(chǎn)工作。
5、安全辦公會(huì)議的檔案記錄整理由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)，安全辦公會(huì)議參會(huì)人員都應(yīng)做好會(huì)議記錄。
6、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部根據(jù)煤礦安全狀況組織安全專題學(xué)習(xí)會(huì)議，并結(jié)合我礦的安全問題，進(jìn)行分析研究，對(duì)必須進(jìn)行的安全技術(shù)措施、安全設(shè)備購(gòu)置、安全工程項(xiàng)目進(jìn)行決策。
7、由安全科每月組織管理人員及采掘隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)井下各工種安全情況并布置整改，學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)安全事故案例。
8、針對(duì)生產(chǎn)過程中較突出的問題，由技術(shù)科、安全科組織專題教育培訓(xùn)。
安全目標(biāo)管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行依法辦礦、標(biāo)準(zhǔn)化辦礦。
2、建立健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、礦井從業(yè)人員必須按崗位職責(zé)要求，送煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證后，方可上崗。
4、礦井從業(yè)人員必須與礦長(zhǎng)簽定勞動(dòng)合同，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。
5、井下從業(yè)人員必須全部辦理意外傷害保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)，建立安全風(fēng)險(xiǎn)低押金制度并交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
6、建立健全責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)工作順利開展，使安全目標(biāo)管理制度得到真正實(shí)現(xiàn)。
安全獎(jiǎng)懲制度
1、煤礦嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)受獎(jiǎng)，違章違紀(jì)受懲，管理人員違章違紀(jì)重懲的原則。
2、所有從業(yè)人員必須遵守煤礦制定的一切規(guī)章制度，違反規(guī)章制度，煤礦一律根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，直至開除。
3、認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，搞好自已的本質(zhì)工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)；不認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，造成安全事故的，按責(zé)任書進(jìn)行處罰，認(rèn)真履行安全職責(zé)的，按責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、具體獎(jiǎng)懲規(guī)定是：職工違章違紀(jì)作業(yè)一次懲50元，特殊崗位人員違紀(jì)一次懲100元，班（組）安全生產(chǎn)管理人員違章違紀(jì)作業(yè)一次懲200元；礦級(jí)安全管理人員違章違紀(jì)指揮一次懲500元，檢舉職工違章違紀(jì)作業(yè)一次獎(jiǎng)100元，檢舉班（組）安全管理人員違章違紀(jì)指揮作業(yè)一次獎(jiǎng)200元，檢舉礦級(jí)安全管理人員違章違紀(jì)指揮一次獎(jiǎng)500元；其它安全獎(jiǎng)懲辦法按其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核執(zhí)行。
5、違章違紀(jì)指揮和作業(yè)，造成不安全事故的發(fā)生，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則進(jìn)行分析查處，追究其應(yīng)有責(zé)任。
隱患排查治理報(bào)告制度
一、排查
1、要深入持久地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，是保障職工的安全和健康、保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失、保證生產(chǎn)建設(shè)的正常進(jìn)行、促進(jìn)煤炭工業(yè)發(fā)展的法寶。礦各部門、井口、班組必須嚴(yán)格遵守“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，切實(shí)制定安全有效的防范措施，并落實(shí)到位，組織好生產(chǎn)，做到安全、生產(chǎn)兩兼顧。
2、加強(qiáng)安全思想教育工作，強(qiáng)化廣大干部職工的安全意識(shí)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開安全辦公會(huì)議，討論、分析和總結(jié)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題、隱患，并將其發(fā)生的原因、結(jié)果、造成的影響等，展開對(duì)廣大職工進(jìn)行宣傳、教育。
借助于礦內(nèi)外、省內(nèi)外等煤炭同行的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、采取多渠道、多方式地對(duì)全礦干部職工進(jìn)行安全思想教育，真正樹立起“安全第一”的思想。
3、加大安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全技能。
在礦井安全生產(chǎn)過程中，我們不但要牢固樹立安全第一的思想，而且還要經(jīng)常、不斷地進(jìn)行安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)，練就一身過硬的安全技術(shù)本領(lǐng)，才能保障各種規(guī)章制度，以及安全技術(shù)措施的實(shí)施，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、堅(jiān)持安全檢查制度
堅(jiān)持月檢、旬檢和日檢制度，對(duì)查出的隱患，要及時(shí)采取有效措施，指定專人，限期整改。
5、加強(qiáng)安全監(jiān)察，狠反“三違”
“三違”不止，事故不息，“三違”現(xiàn)象是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的大敵，要充分發(fā)揮安監(jiān)人員、安全蹲點(diǎn)人員、安全網(wǎng)員的作用，積極開展反“三違”的群眾活動(dòng)，使廣大干部、職工受到啟發(fā)和教育，真正認(rèn)識(shí)到違章可恥，遵章光榮，把“遵章守紀(jì)”逐步變成自覺行動(dòng)。
6、作好礦井災(zāi)害搶救物資的準(zhǔn)備與保管工作
根據(jù)我礦生產(chǎn)情況，在井口設(shè)置非常倉(cāng)庫(kù)，購(gòu)置礦井火災(zāi)、水災(zāi)、瓦斯爆炸等災(zāi)害的搶奪物資、器材，以便在發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)進(jìn)行搶救。救災(zāi)物資的日常保管工作由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)，急用時(shí)由總指揮或副總指揮調(diào)用。
二、報(bào)告
當(dāng)井下職工發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水災(zāi)、頂板等事故預(yù)兆或已成災(zāi)害時(shí)，要迎著新鮮風(fēng)流（遇火、瓦斯、煤塵事故時(shí)）撤退，找到電話，立即向井口調(diào)度室匯報(bào)；如果是水災(zāi)，必須立即沿距工作面最近的一條通風(fēng)上山（眼）向上撤離，并尋找電話向調(diào)度室匯報(bào)。
首先匯報(bào)報(bào)告人的姓名及組別，然后再報(bào)告災(zāi)害地點(diǎn)、性質(zhì)、威脅區(qū)域、遇難人數(shù)情況等，匯報(bào)時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)短、清楚、明確，受話人不得反復(fù)詢問報(bào)告人不知道的情況，以免耽誤時(shí)間。
三、治理
1、當(dāng)一人發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故時(shí)，在撤退過程中要邊跑邊喊，給臨近巷道和工作面人員報(bào)警，向調(diào)度室匯報(bào)后，在安全情況下就留守電話，便于井上下聯(lián)系及災(zāi)情的掌握。
2、當(dāng)兩人以上人員發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故時(shí)，嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，由班組長(zhǎng)統(tǒng)一指揮行動(dòng)，無班組長(zhǎng)時(shí)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老工負(fù)責(zé)指揮撤退，要逆風(fēng)流沿巷道撤退（指火災(zāi)、瓦斯、煤塵事故時(shí)），分伙（一伙不少于2人）行動(dòng)時(shí)，要分別向調(diào)度室匯報(bào)，在安全情況下分別留守電話和通知臨近巷道、工作面人員撤退，每逢路過電話處便向調(diào)度室匯報(bào)災(zāi)情和行動(dòng)情況。
3、撤退時(shí)的路線要選擇避開災(zāi)害區(qū)域、通向地面最近的巷道，如遇瓦斯、煤塵或火災(zāi)事故，要密切注意觀察風(fēng)流方向，反風(fēng)時(shí)，風(fēng)方向與正常風(fēng)向相反，總的原則是逆風(fēng)流撤退，若遇水災(zāi)，則應(yīng)向上水平與安全出口暢通的巷道撤退，避免進(jìn)入盲巷。
4、當(dāng)避災(zāi)路線受阻或因其它原因不能撤退時(shí)，應(yīng)迅速進(jìn)入有壓風(fēng)的巷道或用身邊現(xiàn)有物料搭建臨時(shí)避難所，有壓風(fēng)管路時(shí)，可將其打開供風(fēng)。
5、當(dāng)放炮、電器引起火災(zāi)，但火勢(shì)不大時(shí)，應(yīng)及時(shí)用防塵水管、滅火器、砂子等進(jìn)行滅火，并切斷火區(qū)電源，向調(diào)度室匯報(bào)。
6、機(jī)電硐室、絞車硐室等發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要用砂子、滅火器滅火，并要及時(shí)報(bào)告調(diào)度室，要求停電、關(guān)閉防火門。
7、受災(zāi)區(qū)的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組人員撤退到安全地點(diǎn)，并清點(diǎn)人數(shù)，帶領(lǐng)職工進(jìn)行力所能及的自救，并向調(diào)度室匯報(bào)。
8、礦屬各單位的正、副科長(zhǎng)在得到災(zāi)害事故通知后，要立即回到本單位（科室）值班室或井口調(diào)度室向調(diào)度長(zhǎng)報(bào)到。
9、受災(zāi)單位當(dāng)班值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)本班人數(shù)，并向調(diào)度室匯報(bào)。
10、被困人員可經(jīng)常敲擊巷壁、管道、搖晃礦燈等，發(fā)出呼救信號(hào)。
11、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隱患（事故）報(bào)告后，必須根據(jù)隱患（事故）性質(zhì)，制定方案，首先撤出受威脅的人員，再組織一批經(jīng)驗(yàn)豐富的職工，對(duì)隱患進(jìn)行排除；在排除的同時(shí)，還要防止事故的二次發(fā)生。
安全監(jiān)督檢查制度
1、建立以安全副礦長(zhǎng)為主的煤礦安全監(jiān)督檢查管理機(jī)構(gòu)，對(duì)我礦的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
2、井下必須配備安全管理及檢查人員，每班不少于1人，負(fù)責(zé)對(duì)井下人員的安全生產(chǎn)管理及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，監(jiān)督井下各種“三違“現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織人員進(jìn)行處理。
3、安全管理人員及檢查人員在工作期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得徇私情，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象必須立即阻止并批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，并提出處理意見。
4、安全管理監(jiān)督人員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高自已的專業(yè)技術(shù)水平和政策法律水平。
5、在工作中，對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，在采煤工作地點(diǎn)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，必須待作業(yè)人員撤出現(xiàn)場(chǎng)后，方可撤離采煤現(xiàn)場(chǎng)。
6、認(rèn)真進(jìn)行安全監(jiān)督交接班，并填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織人員進(jìn)行處理，并報(bào)告有關(guān)管理人員。
安全教育和培訓(xùn)制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
1、凡新到我礦參加工作者，都必須經(jīng)過煤礦安全部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后方可工作，具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：（1）入井須知、（2）學(xué)習(xí)煤礦規(guī)章制度、（3）必須注意的安全事項(xiàng)。
2、所有從業(yè)人員都必須參加由煤礦主管部門和煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織的安全教育培訓(xùn)和考試，經(jīng)考核合格方可進(jìn)行工作，考試成績(jī)存檔備案。
3、每月召開不少于一次的職工大會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識(shí)、安全操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本月安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題及注意事項(xiàng)，提高職工的安全防范意識(shí)。
4、堅(jiān)持班前會(huì)議制度，由值班管理人員組織，利用少量時(shí)間，根據(jù)交接班情況提醒職工需注意的安全問題。
5、根據(jù)生產(chǎn)部門的安排，由技術(shù)部門組織職工學(xué)習(xí)開拓開采知識(shí)和安全技術(shù)操作規(guī)程，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每季度組織學(xué)習(xí)一次。
6、按煤礦特種作業(yè)人員的配置要求，選派人員參加煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織的特員培訓(xùn)及其它技術(shù)工種培訓(xùn)，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，特員必須持證上崗。
7、由礦長(zhǎng)組織煤礦管理人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育，貫徹學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策及上級(jí)有關(guān)安全文件精神，并針對(duì)本礦存在的問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每一個(gè)管理干部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，時(shí)間安排每月不少于一次，各參會(huì)人員必須簽字，以便備查。
8、各隊(duì)、班、組必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。職工每月必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于72學(xué)時(shí)。礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
安全投入保障制度
為保障礦井的安全生產(chǎn)和職工的生命安全，促進(jìn)煤炭企業(yè)的安定發(fā)展，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定安全投入保障制度。
1、煤礦企業(yè)的主要投資者（法人）必須把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全設(shè)備設(shè)施及時(shí)投入到位。
2、按規(guī)定提取安全費(fèi)，安全費(fèi)只可作為購(gòu)買安全設(shè)備設(shè)施的費(fèi)用，不可挪作它用。
3、對(duì)于煤礦必須投入的重要安全設(shè)施，應(yīng)保證在最短時(shí)間內(nèi)投入到位。
4、對(duì)于未投入到位可能會(huì)對(duì)作業(yè)人員的生命安全形成威脅的安全設(shè)備設(shè)施，在未投入到位之前必須停止作業(yè)。
5、按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保（防）用品，避免作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中發(fā)生不必要的傷害。
6、積極開展職工安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
7、加大安全投入，引進(jìn)先進(jìn)的安全設(shè)備設(shè)施，使煤礦的安全生產(chǎn)得到更大保障。
安全技術(shù)措施審批制度
1、煤礦一般安全措施項(xiàng)目及安全工程項(xiàng)目，由采掘隊(duì)或有關(guān)科室部門提出，技術(shù)科進(jìn)行設(shè)計(jì)，并進(jìn)行資金預(yù)算，報(bào)總工辦審查，由主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
2、大的安全工程項(xiàng)目，經(jīng)技術(shù)科設(shè)計(jì)，報(bào)總工辦審查后，經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意后，方可組織施工。
3、重大搶險(xiǎn)項(xiàng)目，由安全科、技術(shù)科制定安全技術(shù)措施報(bào)總工辦審議后，由礦領(lǐng)導(dǎo)組織搶險(xiǎn)指揮部，落實(shí)人員、設(shè)備、器材、統(tǒng)一指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度
為了加強(qiáng)我礦的安全基礎(chǔ)管理工作，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度，望設(shè)計(jì)、施工及安全生產(chǎn)管理人員、驗(yàn)收人員嚴(yán)格執(zhí)行。
1、每年初，要結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，制訂出礦及各專業(yè)切實(shí)可行的年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃，要明確奮斗目標(biāo)，實(shí)施規(guī)劃辦法及措施步驟，要有保證規(guī)劃實(shí)施的獎(jiǎng)罰規(guī)定。
2、要建立健全質(zhì)量管理體系，礦要成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以副礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專業(yè)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，并按職責(zé)范圍要求，認(rèn)真正常開展工作。
3、設(shè)計(jì)人員在工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程編制時(shí)，必須嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)小煤礦確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)編制，不得放松規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、災(zāi)害防治等專業(yè)組嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何個(gè)人、班（組）不得擅自作主，在工作過程當(dāng)中降低標(biāo)準(zhǔn)。
5、在購(gòu)置礦山電氣、機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須選擇煤礦許用的安全先進(jìn)設(shè)備，逐步淘汰落后的礦用設(shè)備。
6、制定各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各跟班負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、質(zhì)量驗(yàn)收員要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。
7、每個(gè)員工及工程施工人員必須積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)，明確自已所在崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8、在工作或施工過程中不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作和施工，質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，必須返工，造成的反工費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。
9、工作（程）完工后組織驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)工作（程）質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，不準(zhǔn)通過驗(yàn)收，必須通知施工人員進(jìn)行返工。
安全設(shè)備器材使用管理制度
為了加強(qiáng)我礦設(shè)備器材使用管理，特制定此制度，望有關(guān)人員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
1、礦用設(shè)備購(gòu)置必須是國(guó)家規(guī)定的有煤安標(biāo)志、防爆等級(jí)達(dá)到要求的煤礦專用設(shè)備，嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備。
2、向井下供電必須通過隔離變壓器，嚴(yán)禁由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器向井下供電，井下電器設(shè)備接地、過流、漏電三大保護(hù)必須齊全可靠。
3、在用防爆電氣設(shè)備、提升絞車、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空氣壓縮機(jī)等電氣設(shè)備，每年必須經(jīng)過有資質(zhì)的單位檢測(cè)檢驗(yàn)合格，方可使用，凡不合格的設(shè)備，必須進(jìn)行更換。
4、凡列入國(guó)家強(qiáng)制檢定目錄的礦井空氣測(cè)定儀表（瓦檢儀、風(fēng)速表等）必須經(jīng)有資質(zhì)單位檢定合格，方可使用。
5、礦用設(shè)備器材的使用必須嚴(yán)格按管理要求進(jìn)行使用、維修和保養(yǎng)，管理使用人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并持證上崗。
礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度
為杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故的發(fā)生，特制定礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度。
1、礦井主要災(zāi)害為：瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)及頂板等，各項(xiàng)單獨(dú)制定預(yù)防管理措施，預(yù)防主要災(zāi)害的發(fā)生，避免和減少主要災(zāi)害造成的損失。
2、每年年初（一般在上年度12月份），根據(jù)年度采掘計(jì)劃制定本年度的災(zāi)害預(yù)防措施和處理應(yīng)急預(yù)案。
3、建立健全事故應(yīng)急救援體系，成立以礦長(zhǎng)為中心的災(zāi)害救援指揮部，并與就近具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
4、按要求安裝敷設(shè)通迅、壓風(fēng)、防塵系統(tǒng)（三條生命線），減少主要災(zāi)害帶來的損失。
5、儲(chǔ)備災(zāi)害應(yīng)急物資，一旦發(fā)生災(zāi)害，馬上組織指揮救援人員進(jìn)行有緒的救援行動(dòng)。
6、發(fā)生主要災(zāi)害時(shí)，必須馬上組織救援隊(duì)伍，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和煤礦安全監(jiān)管部門。
事故應(yīng)急救援制度
1、煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持24小時(shí)崗位值班制度，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)排出領(lǐng)導(dǎo)值班表，進(jìn)行掛牌值班。
2、成立煤礦事故應(yīng)急指揮部，由企業(yè)礦長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)，一旦煤礦發(fā)生安全事故，由值班領(lǐng)導(dǎo)立即通知指揮部成員就位，分工組織救援工作。
3、由煤礦技術(shù)部門制定煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，報(bào)煤礦管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，一旦發(fā)生事故。能在最短的時(shí)間內(nèi)組織人力和物力進(jìn)行救援。
4、煤礦必須隨時(shí)備有足夠的救援物資，如坑木、草席、水管、水泵，消防管、自救器等，能夠保正應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行。
5、保正井上下，礦內(nèi)外通訊設(shè)備暢通無阻，如果發(fā)生事故，能在最短的時(shí)間內(nèi)組織各方面的力量參加救援。
6、值班人員接到救援報(bào)告時(shí)，立即組織人員進(jìn)行救援，并根據(jù)事故程度不同的情況，立即通知有關(guān)部門，如120急救中心，礦山救護(hù)隊(duì)及縣上有關(guān)部門。
7、指揮部人員必須組織經(jīng)常性的安全救援應(yīng)急知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)組織指揮能力。
入井人員管理制度
1、一切入井人員必須經(jīng)過值班工作人員進(jìn)行安全人員檢查登記后方可下井。
2、一切入井人員必須戴好安全冒，穿水鞋、穿工作服，背好礦燈。
3、嚴(yán)禁攜帶煙火及易燃物品下井，嚴(yán)禁化纖衣服、電子表、傳呼機(jī)、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、普通照相機(jī)下井。
4、嚴(yán)禁入井人員酒后下井，嚴(yán)禁失爆礦燈和非防爆照明工具下井。
5、井口值班安全工作人員在對(duì)一切入井人員進(jìn)行安全檢身工作時(shí)，必須細(xì)致認(rèn)真全面進(jìn)行搜身檢查，杜絕禁止不合規(guī)定人員下井。
領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
一、一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：法人、礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)。
2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)（法人）每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于25次，必須保證每個(gè)班都至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，不得出現(xiàn)空班現(xiàn)象。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員必須與當(dāng)班職工同時(shí)入井，同時(shí)出井。
5、帶班人員必須在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。
7、每月初由礦安全科負(fù)責(zé)，對(duì)上月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的情況進(jìn)行公示，以便加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的監(jiān)督檢查。
8、每月30日前由礦安全科對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)的完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、各級(jí)下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的班組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
6、當(dāng)煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
三、考核及相關(guān)規(guī)定
1、每月由礦安全生產(chǎn)管理委員會(huì)對(duì)帶班人員進(jìn)行考核，報(bào)礦長(zhǎng)審定后執(zhí)行。
2、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，嚴(yán)禁弄虛作假，違反規(guī)定，罰款100元/次。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款100元/次。
3、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。
4、帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時(shí)給予相應(yīng)處分；造成事故的，按相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。
火工品管理制度
1、倉(cāng)庫(kù)保管員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物相符并交接清楚，庫(kù)房人員不得脫崗、離崗，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。任何人不得攜帶礦燈進(jìn)入炸藥庫(kù)，消防器材齊全。
2、庫(kù)房?jī)?nèi)必須懸掛有公安部門核發(fā)的“爆炸物品儲(chǔ)存許可證”和爆破器材管理有關(guān)制度，并建立健全各種記錄臺(tái)帳。
3、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)號(hào)發(fā)放制度。
4、變質(zhì)、過期、失效的雷管、炸藥要認(rèn)真收回、清理、登記造冊(cè)，并嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行銷毀。
5、爆破器材庫(kù)存數(shù)量、規(guī)格、品種要做到日清、旬結(jié)，帳、卡、物三相符。
6、認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、清退制度。各單位火工品清領(lǐng)、實(shí)發(fā)、實(shí)耗、退庫(kù)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)必須登記、造冊(cè)、簽字、蓋章。
7、井下放炮工作必須有經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得放炮合格證的專職放炮員擔(dān)任，無放炮證的人員嚴(yán)禁放炮，任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)指派沒有放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按嚴(yán)重三違處理。
8、放炮員應(yīng)按照施工措施，嚴(yán)格依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)放炮。
現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
一、各工種、崗位人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
二、各工種一律提前20分鐘到達(dá)工作崗位。采取工種對(duì)工種，崗位對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班。
三、班長(zhǎng)和跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)交待當(dāng)班生產(chǎn)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，工程質(zhì)量和安全等情況，遺留問題及下班注意事項(xiàng)等。各種工種應(yīng)按崗位對(duì)口交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)的問題及處理情況，遺留問題及下班注意事項(xiàng)，并共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)接班人同意，交班人方可離崗下班。
四、交班人未經(jīng)接班人和領(lǐng)導(dǎo)允許同意，擅離崗位者，下一班出現(xiàn)任何問題均由交班人負(fù)責(zé)，扣除當(dāng)班工資，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處理，直至紀(jì)律處分。
五、當(dāng)接班人無特殊情況未按時(shí)到崗位接班時(shí)，交班人可以通過跟班隊(duì)長(zhǎng)離崗下班，所發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。
六、除本制度外，各工種具體交接班內(nèi)容按各工種交接班制度執(zhí)行。
班前會(huì)管理制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)（班組）建設(shè)，規(guī)范各單位班前會(huì)程序，提高班前會(huì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化，特制定如下規(guī)定：
一、班前會(huì)目標(biāo)
通過不斷規(guī)范班前會(huì)、開好班前會(huì)，使職工的安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高，區(qū)隊(duì)管理和班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)班前會(huì)內(nèi)容要做到“五必講”，即：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、值班干部在班前會(huì)上必講上一班安全情況和問題；必講現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；必講存在的問題、地點(diǎn)和作業(yè)人員必須注意的安全事項(xiàng)；必講特殊工種的崗位要求；必講當(dāng)班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和施工負(fù)責(zé)人所負(fù)的安全責(zé)任和必須把握的安全環(huán)節(jié)。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講培訓(xùn)三大主題。講任務(wù)，做到任務(wù)目標(biāo)明確，職工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么質(zhì)量要明明白白，清清楚楚。講安全，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，通過安全教育，職工知道安全注意事項(xiàng)，掌握操作技能，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。講培訓(xùn)，通過每周兩題、安全知識(shí)學(xué)習(xí)，作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考試，提高職工的安全生產(chǎn)技能水平，構(gòu)筑長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)機(jī)制。
二、班前會(huì)程序
?。?、班前簽到。主持人在召開班前會(huì)前，對(duì)當(dāng)班職工進(jìn)行點(diǎn)名簽到，主持人點(diǎn)名前大家要正規(guī)坐好，點(diǎn)名時(shí)起立立正，大聲答“到”。
?。病嗲拔ｋU(xiǎn)人物排查。在布置安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)之前，要從關(guān)心職工、愛護(hù)職工出發(fā)進(jìn)行班前排查。主持人和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在每名員工起立時(shí)要認(rèn)真排查，排查要做到察言觀色，看當(dāng)天來上班、昨天輪休或請(qǐng)假的職工是否休息好、班前是否有人飲酒、鄰里或家庭是否發(fā)生矛盾產(chǎn)生思想波動(dòng)、職工是否身體不適等，確保出勤的職工精神飽滿，心情舒暢，消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對(duì)排查出的危險(xiǎn)人物要問明原因，有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的，要責(zé)令其休班。
?。?、講任務(wù)。簡(jiǎn)要傳達(dá)公司或上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，把上一班工作現(xiàn)場(chǎng)情況講清楚，對(duì)存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析，提出應(yīng)急措施和整改辦法。通報(bào)上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況，詳細(xì)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，明確本班要完成的任務(wù)指標(biāo)并落實(shí)到人頭，分析完成任務(wù)的有利條件和不利因素，合理布置當(dāng)班生產(chǎn)工作量。
?。?、講安全。根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和井下工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)逐項(xiàng)逐條講清講透，讓每個(gè)作業(yè)人員明白施工時(shí)存在的隱患和處理的辦法，以及自己作業(yè)崗位應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，增強(qiáng)當(dāng)班職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。對(duì)當(dāng)班布置的零星任務(wù)，要明確一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工時(shí)的安全工作。
５、講培訓(xùn)。各區(qū)隊(duì)根據(jù)煤礦總體安排和本單位的實(shí)際情況，確定月度培訓(xùn)計(jì)劃和“每周兩題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，及時(shí)傳達(dá)作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施，不斷提高職工理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
?。丁踩a(chǎn)任務(wù)確認(rèn)。班前會(huì)安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)當(dāng)班職工掌握班前會(huì)內(nèi)容情況對(duì)職工進(jìn)行詢問確認(rèn)，職工對(duì)詢問情況進(jìn)行回答。
７、安全宣誓。安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)后，全體職工舉起右拳面向“全家福”莊嚴(yán)宣誓：“我宣誓：遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，文明生產(chǎn)，保證安全。”各單位可根據(jù)本單位實(shí)際確定誓詞，從親情上感化職工，使職工充分認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于企業(yè)、家庭、個(gè)人的重要性，領(lǐng)悟到搞好安全不僅是自己的事，更是對(duì)社會(huì)和家庭的責(zé)任。
三、班前會(huì)要求：
?。薄⒏鲉挝话嗲皶?huì)主持人要提前掌握、了解上一班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況及存在隱患問題，提前對(duì)當(dāng)班職工情況了解排查，做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)記錄。
2、班前會(huì)每天每班必須召開，班前會(huì)主持人由班長(zhǎng)及以上干部或區(qū)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任。主持人召開班前會(huì)時(shí)要精力集中，精神飽滿，講話聲音洪亮。
3、各單位要根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容和程序召開班前會(huì)，班前會(huì)整個(gè)過程控制在15～20分鐘左右，各區(qū)隊(duì)根據(jù)具體情況靈活掌握。
４、各單位要及時(shí)反饋班前會(huì)召開過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，公司將組織人員不定期進(jìn)行檢查，承包工區(qū)干部要監(jiān)督好承包單位班前會(huì)召開情況，凡發(fā)現(xiàn)班前會(huì)不認(rèn)真組織和召開的，對(duì)值班人員和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)予以處罰。
5、參加班前會(huì)人員必須坐姿端正，認(rèn)真聽講，牢記安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，以確保班中安全。開會(huì)期間，手機(jī)必須調(diào)至關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)接打電話或隨意出入。
6、班前會(huì)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或施工負(fù)責(zé)人要在班前會(huì)記錄本上簽名確認(rèn)。
7、當(dāng)班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)休班時(shí)，替班管理人員必須參加班前會(huì)，主持區(qū)隊(duì)長(zhǎng)工作。
檔案管理制度
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)檔案工作，促進(jìn)企業(yè)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。
第二條 企業(yè)檔案是企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的，保存?zhèn)洳榈奈淖?、圖像、聲音及其他各種形式的原始記錄。
第三條 企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)工作。
第四條 企業(yè)檔案工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集中統(tǒng)一的管理原則。
第五條 檔案可分為文書檔案、科技檔案與專門檔案三大類。
第六條 文書檔案是指行政管理檔案，即企業(yè)在行政管理活動(dòng)中由行政性公文(如請(qǐng)示、批復(fù)、決定、決議、規(guī)章制度等等)轉(zhuǎn)化而成的檔案；科技檔案是指企業(yè)在科技、生產(chǎn)活動(dòng)中形成的由純業(yè)務(wù)性的科技文件材料轉(zhuǎn)化而成的檔案，如圖紙、設(shè)計(jì)任務(wù)書、科研報(bào)告等等。專門檔案是指除文書檔案和科技檔案之外的，所有在專門活動(dòng)中形成的檔案，如會(huì)計(jì)檔案、人事檔案等等。
第七條 文件材料的歸檔范圍
(1)上級(jí)來文：需要貫徹執(zhí)行的上級(jí)重要會(huì)議文件；上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的法規(guī)性文件；上級(jí)視察工作形成的文件資料；代上級(jí)草擬并被采用的文件；上級(jí)單位轉(zhuǎn)發(fā)本單位的文件等。
(2)本單位形成的各種文件：本單位代表性會(huì)議、工作會(huì)議和專業(yè)會(huì)議的文件資料；本單位頒發(fā)的各種正式文件的簽發(fā)稿、修改稿、印制本等；本單位的請(qǐng)示與上級(jí)的批復(fù)；反映本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)和科學(xué)技術(shù)管理的專業(yè)文件材料；本單位或本單位匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料及財(cái)務(wù)資料；本單位領(lǐng)導(dǎo)人公務(wù)活動(dòng)中形成的重要信件、電報(bào)、電話記錄；本單位成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印信及其組織簡(jiǎn)則、人員編制等文件材料：本單位的歷史沿革、大事記、年鑒，反映本單位重要活動(dòng)事件的簡(jiǎn)報(bào)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書，有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；、本單位于部任免(包括備案)、調(diào)配、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任等文件材料；本單位財(cái)產(chǎn)、物資檔案等的交接憑證、清冊(cè)；本單位與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料；本單位外事活動(dòng)中形成的材料等。
(3)相關(guān)文件：各種普查工作中形成的文件材料；同級(jí)單位和非隸屬單位頒發(fā)的主管業(yè)務(wù)但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；有關(guān)業(yè)務(wù)單位對(duì)本單位檢查形成的重要文件；同級(jí)機(jī)關(guān)和非隸屬單位與本單位聯(lián)系、協(xié)商工作的文件材料等。
第八條 不歸檔的文件范圍
(1)上級(jí)單位任免、獎(jiǎng)懲非本單位工作人員的文件，普發(fā)供參閱、不辦理的文件材料。
(2)上級(jí)單位發(fā)來的供工作參考的抄件，上級(jí)征求意見的未定稿的文件。
(3)本單位的重份文件。
(4)無參考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件。
(5)未經(jīng)會(huì)議討論，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)的未生效文件、電報(bào)草稿，一般性文件的歷次修改稿，鉛印文件的各次修改稿（主要領(lǐng)導(dǎo)親筆修改稿和負(fù)責(zé)人簽字的定稿除外)。
(6)從正式文件、電報(bào)上摘錄的供工作參閱的非證明材料。
(7)本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本單位無關(guān)的文件材料。
(8)為參考目的從各方面收集的文件材料。
(9)參加非主管單位召開的會(huì)議的不需要貫徹執(zhí)行和無參考價(jià)值的文件材料。
(10)非隸屬單位抄送的不需要辦理的文件材料。
(11)越級(jí)抄送的一般的、不需要辦理的文件材料等。
第九條 文件材料歸檔的基本要求
(1)歸檔的文件材料必須完整。
(2)歸檔的文件材料必須能準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史過程。
(3)歸檔的文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。
第十條 歸檔時(shí)間
歸檔時(shí)間是指文書處理部門或有關(guān)業(yè)務(wù)部門將需要?dú)w檔的文件向檔案部門移交的時(shí)間。
(1)管理文件，一般在形成的第二年上半年內(nèi)，由礦辦秘書向檔案室移交歸檔。
(2)會(huì)計(jì)文件，在會(huì)計(jì)年度終了后，暫由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管一年，期滿后移交檔案室保管。
(3)人事文件，一般應(yīng)在文件辦理完畢后的10～15天內(nèi)由勞動(dòng)人事教育科向檔案室歸檔。
(4)其他具有保存價(jià)值的文檔材料，各單位均應(yīng)及時(shí)歸檔。
第十一條 各類文件材料一般歸檔一式一份，比較重要的和利用頻繁的文件材料要一式兩份。
第十二條 企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作要列入生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理程序，列入生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃，列入有關(guān)部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員崗位責(zé)任制。
第十三條 因公外出參觀學(xué)習(xí)、考察和參加各種會(huì)議人員，收集獲得的文件材料要按照歸檔范圍的規(guī)定，及時(shí)向檔案部門歸檔。
第十四條 礦辦負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
第十五條 歸檔手續(xù)的履行
(1)按移交清單移交雙方交點(diǎn)清楚。移交清單一式兩份。
(2)確保清單無誤后，雙方簽字，各留一份，以備查考。
(3)科技文件歸檔時(shí)，需編寫歸檔文件簡(jiǎn)要說明，由歸檔人員編寫。一般包括以下內(nèi)容：項(xiàng)目的名稱和代號(hào)，項(xiàng)目的任務(wù)來源、工作依據(jù)和實(shí)施過程，項(xiàng)目的科技水平、質(zhì)量主人和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益，科技檔案質(zhì)量情況，項(xiàng)目主持人及參加者姓名和分工，文件整理者和說明書撰寫人姓名、日期等。
第十六條 檔案的分類編號(hào)
(1)檔案室要根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門檔案分類編號(hào)的規(guī)定，編制企業(yè)檔案分類編號(hào)方法。
(2)分類編號(hào)要遵循文件材料的形成規(guī)律，并且要便于保管和提供利用。
(3)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)等管理性文件要按其內(nèi)容分別歸入生產(chǎn)、科研、基建、設(shè)備等類中統(tǒng)一編號(hào)。
第十七條 編制檔案編目與檢索工具
(1)檔案室要編制檔案總目錄、檔案分類目錄、底圖目錄和保管單位目錄。
(2)要根據(jù)需要編制檔案檢索工具，并且進(jìn)行檔案著錄工作，著錄方法按照GB 3792．5—85《檔案著錄規(guī)則》執(zhí)行。
第十八條 檔案保管 ．
(1)接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)。
(2)存放檔案必須有專用柜、架，排架方法要科學(xué)，便于查找。
(3)底圖除修改、送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫(kù)，認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充等情況。底圖存放以平放為宜。
(4)要定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作，至少一年一次，做到賬、物相符。對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。庫(kù)藏檔案因移交、作廢、遺失等注銷賬卡時(shí)，要查明原因，保存依據(jù)。
(5)檔案庫(kù)房的一般要求：
①檔案庫(kù)房管理應(yīng)規(guī)范化，框架應(yīng)排列一致，庫(kù)房整潔、衛(wèi)生；
②保管條件適宜。庫(kù)房建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，要防熱、防潮、防光、防有害氣體、防塵、防蟲、防火、防水、防盜、防污染。調(diào)節(jié)溫度、濕度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，保管一般紙質(zhì)檔案的溫度為14～20℃，相對(duì)濕度為50％～60％，一晝夜允許變化范圍溫度為±2℃，濕度為±5％。
第十九 條圖紙的修改、補(bǔ)充
(1)修改已歸檔的圖紙要有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的圖紙修改、補(bǔ)充通知單。
(2)修改內(nèi)容較小時(shí)，可以直接在圖上“杠改”、“刮改”或者發(fā)送“變更通知單”，采用“杠改”、“刮改”時(shí)應(yīng)在修改處標(biāo)注“修改標(biāo)記”。
(3)修改內(nèi)容較多時(shí)，應(yīng)另出新圖代替，原來圖紙作廢。新圖列入原圖紙目錄，并且注明所代替的原圖圖號(hào)。作廢的圖紙應(yīng)注明新圖的編號(hào)，根據(jù)需要另行保管。
(4)整個(gè)保管單位內(nèi)圖紙作廢，由新圖代替時(shí)，應(yīng)重新編制保管單位，并且注明原保管單位編號(hào)。原保管單位標(biāo)注新保管單位的編號(hào)后，根據(jù)需要另行保管。
第二十條 檔案流動(dòng)中的保護(hù)
在日常工作中，借閱、退還以及必要的再整理、重排架、復(fù)制、展覽等都要移動(dòng)檔案，插檔案時(shí)要輕拿輕放，運(yùn)輸工具以輕便、牢固、無震蕩為宜。檔案存放方式要有利于存取，如豎放不可太擠，平放不宜過高。存取檔案應(yīng)連同包裝材料二同放回、取出。復(fù)制檔案時(shí)方法應(yīng)安全，不能損壞檔案。
第二十一條 安全檢查
檔案保管人員應(yīng)定期不定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，定期檢查一般是一年一次，不定期檢查由工作人員根據(jù)實(shí)際工作需要而定。檢查的主要內(nèi)容有：檢查檔案有無被盜、泄密和受損等情況；檢查檔案有無發(fā)黃變脆、字跡褪色、潮濕發(fā)霉及鼠害等損毀現(xiàn)象；檢查有無火災(zāi)、水災(zāi)等隱患，用電設(shè)備是否完好，消防器材是否齊全，門窗是否牢固，防止意外事故發(fā)生。
第二十二條 檔案借閱
檔案借閱實(shí)行登記制度，借閱人員需在檔案室登記備案，詳細(xì)注明借閱檔案標(biāo)題、編號(hào)、內(nèi)容、借閱時(shí)間、份數(shù)、歸還時(shí)間等。經(jīng)辦人員借閱本專業(yè)檔案，需本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本專業(yè)檔案，需經(jīng)相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，特別重要的檔案材料，需經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借閱人員應(yīng)及時(shí)歸還檔案，不得借故拖延不還，不得涂改或在檔案上作標(biāo)記，更不得丟失、損毀檔案，否則追究其相應(yīng)責(zé)任。借閱檔案一般不得超過一星期，最長(zhǎng)不超過一個(gè)月。殘舊、脆化等易損檔案和特別珍貴的檔案一般提供復(fù)制品，不借出檔案室；尚未整理的零散檔案，一般不借閱.
安全生產(chǎn)隱患整改公示制度
礦井領(lǐng)導(dǎo)每月組織跟班人員班組長(zhǎng)對(duì)礦井進(jìn)行四次自檢自查。
在檢查中認(rèn)真查找五大自然災(zāi)害的各類隱患。
對(duì)查出的隱患必須落實(shí)到整改負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行公示。
公示牌板填寫隱患內(nèi)容、整改措施、負(fù)責(zé)人及時(shí)限。
存在隱患的對(duì)組負(fù)責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
6、 各對(duì)組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個(gè)危機(jī)的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。
7、 對(duì)及時(shí)排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對(duì)組和個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)存在隱患不積極組織處理的對(duì)組提出批評(píng)、給與處罰，對(duì)事故隱患不整改造成事故的對(duì)組和責(zé)任人將予以從重處理。
按期進(jìn)行按質(zhì)按量整改，整改完畢并組織人員檢查驗(yàn)收。
在驗(yàn)收工作中不得出現(xiàn)包庇隱瞞，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
停送電管理制度
第一節(jié) 總 則
一、停送電工作是直接關(guān)系著煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全的重大問題，做好停送電安全工作是一項(xiàng)科學(xué)的技術(shù)管理工作。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全工作規(guī)程》及我公司的實(shí)際情況制訂本《停送電安全工作規(guī)定》。一切電氣工作人員，在執(zhí)行停送電工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。
二、發(fā)布停送電命令或執(zhí)行停送電工作以及從事電氣工作的人員，必須是按規(guī)定經(jīng)過安全規(guī)程考試合格的人員擔(dān)任。沒有合格證的人員不得單獨(dú)執(zhí)行停送電工作。
三、井上下一切電氣設(shè)備，凡在進(jìn)行停送電工作時(shí)，除遵守《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》外，還必須執(zhí)行本規(guī)定。若本規(guī)定與國(guó)家有關(guān)規(guī)定有抵觸時(shí)，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。
四、停送電操作人員在工作中，對(duì)違反本規(guī)定的命令有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，向發(fā)令人申述理由，提出更正符合規(guī)定要求時(shí)，才能執(zhí)行。
五、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定避免造成事故者，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本規(guī)定造成事故者，嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
六、任何電氣設(shè)備（包括電纜格電線），不論在檢查、修理、安裝、遷移、拆除、接電、解脫電源等工作時(shí)，要嚴(yán)格禁止帶電作業(yè)。井下有特殊情況需要帶電作業(yè)時(shí)，應(yīng)按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，提出申請(qǐng)并制定一定安全措施，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行工作。
七、本規(guī)定所謂“帶電”按其危險(xiǎn)程度規(guī)定如下：
不論任何電氣設(shè)備（包括電纜和電線），其電壓在36伏及以上的導(dǎo)電部分，和失去絕緣性能的電纜電線均認(rèn)為是“帶電”。
2、不論任何電氣設(shè)備（包括電纜和電線），雖已切斷電源，但未妥善地完成驗(yàn)電、放電、接地、短路之前仍認(rèn)為是“帶電”。
3、一切電氣設(shè)備的外殼，配電設(shè)備的構(gòu)架，電纜的附件和電纜的金屬外皮等的接地裝置遭到破壞時(shí)，即認(rèn)為是“帶電”部分。
八、本規(guī)定所謂“停送電工作”系指執(zhí)行第6條任務(wù)，在井上下變電所（臺(tái)）輸配電線路上，動(dòng)力和照明等設(shè)備的開關(guān)上，進(jìn)行停送電操作及在被停電部分的一切電氣設(shè)備上進(jìn)行工作，不論全部的或局部的，凡有以上工作，均稱為“停送電工作”。
九、本規(guī)定適用下我礦各單位、供電范圍內(nèi)的停送電工作，作為貫徹《電業(yè)安全工作規(guī)程》的具體規(guī)定。各單位在執(zhí)行中如遇特殊情況，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體要求，另制訂補(bǔ)充措施，但不得與本規(guī)定相抵觸。
十、各單位在執(zhí)行中，要廣泛群眾意見，隨時(shí)報(bào)機(jī)電科，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使本規(guī)定逐步完善。
第二節(jié) 一般規(guī)定
一、井上下變電所，必須掛有該供電范圍的供電系統(tǒng)圖，當(dāng)系統(tǒng)變動(dòng)時(shí)應(yīng)予隨之修改，必須做到與實(shí)際相符，所有開關(guān)上應(yīng)設(shè)標(biāo)示牌，標(biāo)明開關(guān)編號(hào)、供電地點(diǎn)或供電線路和設(shè)備名稱等，以供操作人員識(shí)別，防止發(fā)生誤操作。
二、在備用和停用的設(shè)備、線路上進(jìn)行工作時(shí)，也應(yīng)履行停送電手續(xù)，事前與有關(guān)單位和人員聯(lián)系清楚，并妥善地完成驗(yàn)電、放電、接地和短路，證明確實(shí)無電時(shí)才能開始進(jìn)行工作，否則認(rèn)為“帶電”，不得進(jìn)行工作。
三、在進(jìn)行停送電工作之前，必須準(zhǔn)備好合格的安全用具（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣臺(tái)等）登桿工作必須系安全帶。
四、如遇漏電開關(guān)突然掉閘，可按照下列規(guī)定。
1、供井下的分路開關(guān)拒掉閘，沒有查明原因不準(zhǔn)強(qiáng)送。
2、供井上的分路開關(guān)柜因過流動(dòng)作掉閘（繼電器有動(dòng)指標(biāo)），允許強(qiáng)送一次，一次強(qiáng)送不上必須通知有關(guān)單位查明原因，待切斷事故點(diǎn)后進(jìn)行送電。
3、確系由于操作機(jī)構(gòu)失靈，或受到某種原因的碰觸和震動(dòng)而造成的掉閘，可以強(qiáng)送。
4、由于系統(tǒng)短路，電壓突然降低，使裝有無壓釋放器的井下分路開關(guān)柜動(dòng)作掉閘，又查時(shí)確非本開關(guān)柜饋出系統(tǒng)的事故（過流繼電器無動(dòng)作批示時(shí)），也可強(qiáng)送。
五、已經(jīng)停電的設(shè)備和線路，隨時(shí)都有突然來電的可能，所以在未完成安全措施之前，不得觸及設(shè)備格線路或進(jìn)入遮護(hù)欄內(nèi)。
第三節(jié) 對(duì)停送電工作人員的要求及職責(zé)范圍
一、有下列情況者，不得令其參加停電的有關(guān)工作。
1、精神病患者。
2、有影響工作的殘廢者。
3、工作前飲酒或因其他思想致使精神不振者。
4、未經(jīng)安全規(guī)程考試合格沒有發(fā)給“電工證”者。
5、如需登桿爬高，不得患有高血壓病癥致頭暈者。
二、一切電氣工作人員應(yīng)學(xué)會(huì)觸電緊急救法。
三、對(duì)停送電工作人員的要求：
1、全礦性的停送電負(fù)責(zé)人，應(yīng)由負(fù)責(zé)全礦的輸配電技術(shù)人員擔(dān)任。局部性的停送電負(fù)責(zé)人，應(yīng)由該專責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)人員擔(dān)任。停送電負(fù)責(zé)人不在時(shí)，可由能勝任的當(dāng)班調(diào)度員一人負(fù)責(zé)代理。
2、檢修工程的停送電工作，應(yīng)由該項(xiàng)工程的負(fù)責(zé)人或由該工程負(fù)責(zé)人委派一名能勝任的人員擔(dān)任。
3、停送電操作，由變電室專責(zé)值班人員擔(dān)任，在高壓（3KV及以上）設(shè)備上進(jìn)行操作時(shí)，一般應(yīng)有二人來執(zhí)行，其中一人對(duì)設(shè)備較為熟悉者作監(jiān)護(hù)，單人值班的配電室停送電操作可由一人執(zhí)行。無人值班的配電室和局部地區(qū)的開關(guān)停送電操作，應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人指派能勝任工作的人員一人擔(dān)任，中途不得隨便更換人員。
四、停送電工作人員析職責(zé)范圍。
1、停送電負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安排安全停電的有關(guān)工作，審查停電申請(qǐng)，簽發(fā)工作票，發(fā)布停送電命令，對(duì)外聯(lián)系停送電事項(xiàng)，辦理停送電手續(xù)，監(jiān)督檢查工作人員遵守本規(guī)定。
2、工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)停送電工作的人部責(zé)任，正確指揮全部工作和發(fā)布停送電命令。工作前，對(duì)工作人員交待清楚工作任務(wù)和安全措施，督促、監(jiān)督工作人員遵守規(guī)定。
3、工作負(fù)責(zé)人在送電之前后，負(fù)責(zé)檢查一切安全措施是否完備妥善，有關(guān)開關(guān)的合閘是否正確可靠。
4、停送電操作人，必須嚴(yán)格按照合閘與拉閘的操作順序進(jìn)行操作，并負(fù)責(zé)完成保證安全的技術(shù)措施，不經(jīng)本范圍工作負(fù)責(zé)人計(jì)可，不準(zhǔn)任何人代替。如遇漏電、火災(zāi)等特殊情況可不受此限，但沒有電氣常識(shí)和電氣設(shè)備及線路系統(tǒng)不熟悉的人，也不得進(jìn)行操作。
5、凡變電室進(jìn)行停送電操作時(shí)，必須有監(jiān)護(hù)人認(rèn)真監(jiān)護(hù)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的操作，監(jiān)護(hù)人的技術(shù)水平一般不得低于操作人。
五、停送電工作，必須熟悉本范圍內(nèi)的輸配電系統(tǒng)。
第四節(jié) 停送電制度
一、操作程序
1、檢修高壓線路高壓設(shè)備或其它情況需要停電或送電時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，做到誰停電、誰送電。
2、各用電單位需要停電檢修時(shí)，首先向調(diào)度室提出停電申請(qǐng)，并填寫工作票，工作票由機(jī)電科負(fù)責(zé)人填寫，一式兩份，一份交礦調(diào)度值班人（工作許可人），另一份交檢修單位實(shí)施負(fù)責(zé)人（工作負(fù)責(zé)人），工作票上所列人員分別簽名。
3、工作許可人對(duì)工作票進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后即可與變電所聯(lián)系進(jìn)行倒閘操作命令（口頭、電話），變電所值班人員可根據(jù)命令填寫倒閘操作標(biāo)票，受令人將命令內(nèi)容向發(fā)令人復(fù)誦，核對(duì)無誤，然后操作員和監(jiān)護(hù)員在操作票上分別簽名。
4、操作員和監(jiān)護(hù)員可根據(jù)操作票的順序進(jìn)行逐項(xiàng)操作，每操作完一項(xiàng)，相應(yīng)打一個(gè)“對(duì)”，操作完畢把接地及掛上，并掛停電牌和有關(guān)安全標(biāo)志牌，這時(shí)可向調(diào)度值班人員（工作許可人）報(bào)告。
5、工作許可人向工作負(fù)責(zé)人發(fā)出工作命令（口頭、電話），這時(shí)工作負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作票要求和有關(guān)安全措施，實(shí)施工作負(fù)責(zé)人必須始終在工作場(chǎng)所，對(duì)工作人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù)，及時(shí)糾正不安全的動(dòng)作，工作完成后，清理現(xiàn)場(chǎng)由工作負(fù)責(zé)人親自向工作許可人匯報(bào)工作結(jié)果，并將工作票交給工作票簽發(fā)人保管。
6、工作許可人向變電所操作人員命令恢復(fù)送電，操作人員按規(guī)程要求送電，送電后由操作人員向調(diào)度值班員匯報(bào)，送電正常則本次停電檢修結(jié)束。
7、只有礦調(diào)度值班員才有權(quán)向變電所值班員發(fā)出停送電命令任何人都不得直接命令變電所停送電。
二、管理辦法
1、各用電單位在申請(qǐng)停電前必須由工作負(fù)責(zé)人提前與單位聯(lián)系好，安排好單位之間的配合事項(xiàng)及生產(chǎn)安排情況，并商定停電時(shí)間。
2、停關(guān)電操作之前，操作人員必須認(rèn)真查清所要停關(guān)的設(shè)備、線路、是否與工作要求一致經(jīng)查清核對(duì)確定無誤時(shí)，方可進(jìn)行操作。
3、在帶電設(shè)備的非導(dǎo)電部分進(jìn)行工作時(shí)，必須考慮到工作過程中，一旦操作不當(dāng)或其貨原因，容易使工具人體等可觸及到導(dǎo)電部分，必須切斷電源再進(jìn)行工作。
4、在井下進(jìn)行停電工作時(shí)，切斷電源后必須將導(dǎo)體接地放電，接地放電前，對(duì)可能積聚沼氣的地方，必須進(jìn)行檢查，當(dāng)沼氣濃度在1%以下進(jìn)，才準(zhǔn)放電。
5、工作完成后，必須得到工作負(fù)責(zé)人的命令后才能進(jìn)行合閘關(guān)電，嚴(yán)禁用信號(hào)，擺燈堿話右會(huì)計(jì)時(shí)間等不可靠的做法指揮送電，杜絕約時(shí)送電。
6、工作全部完全后要求送電前，工作負(fù)責(zé)人必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，接線是否正確、合格；螺絲、墊圈、卡爪等是否堅(jiān)固，有無毛刺，有無障阻物，以免送電后發(fā)生短路、冒火花其它事故，特別是井下檢修后安裝必須把防爆蓋蓋好。
7、工作完成后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)命令全部現(xiàn)場(chǎng)人員撤離工作地點(diǎn)至一定距離。清點(diǎn)人員和工具，并監(jiān)護(hù)工作人員不準(zhǔn)再接近導(dǎo)電部分。申請(qǐng)送電人一經(jīng)離開工作現(xiàn)場(chǎng)，去辦理送電手續(xù)時(shí)，即認(rèn)為設(shè)備或線路上已經(jīng)帶電，絕對(duì)禁止靠近或繼續(xù)工作。
8、在同一線路或同一電源供電的若干分支線路上，同時(shí)進(jìn)行數(shù)項(xiàng)工作時(shí)，各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人必須分別辦理各自的停送電工作票，不準(zhǔn)趁別人申請(qǐng)停電的機(jī)會(huì)私自進(jìn)行線路工作。停送電許多人必須在各項(xiàng)工作全部完成，得到該線路上所有的工作負(fù)責(zé)人送電通知后方可命令線路送電。
9、在井下同一線路或一個(gè)開關(guān)控制范圍內(nèi)有數(shù)項(xiàng)工作時(shí)，各項(xiàng)負(fù)責(zé)人必須在這趟線路的總開關(guān)上分別掛各自的停電牌或填有電工姓名的電工停電牌，只有等全部停電牌拆除以后方可給該線路送電。
10、生活區(qū)變臺(tái)，機(jī)修廠變臺(tái)需高壓停電工作時(shí)，必須嚴(yán)格招待本制度，并參照兩礦變電所送電制度執(zhí)行由生活公司和機(jī)修廠負(fù)責(zé)人填寫工作票，并指定工作負(fù)責(zé)人，按制度程序執(zhí)行停送電和檢修工作。
領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電礦副長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)、。
2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)、每月帶班下井不得少于20次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月帶班下井不得少于26次。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員入井時(shí)間：早班6：00、中班13：30、夜班21：30，分別在井口與當(dāng)班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦安全科對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
8、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
10、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
出入井檢身制度
一、出入井人員清點(diǎn)工作由井口檢身員擔(dān)任，安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
二、每班工人及管理人員入井前必須到井口檢身站接受清點(diǎn)登記，檢身員必須認(rèn)真作好入井人員清點(diǎn)登記工作，并作好記錄，記錄包括：入井人員姓名、入井時(shí)間、礦燈燈號(hào)，最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總?cè)刖藬?shù)。
三、沒有進(jìn)行入井清點(diǎn)登記的工人不準(zhǔn)入井，否則立即報(bào)送安全辦公室處理。
四、每一出井人員必須到井口檢身站作好出井登記，若有在井下?lián)Q用備用礦燈的，要在“備注”欄上注明清楚，以便進(jìn)行核查。
五、井口檢身員必須作好出井清點(diǎn)登記，認(rèn)真填寫每一出井人員的具體出井時(shí)間、礦燈燈號(hào)，最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總出井人數(shù)。
六、當(dāng)班人員下班出井結(jié)束后，井口檢身員必須及時(shí)核對(duì)入井人數(shù)和出井人數(shù)是否一致，若有不一致情況，必須立即根據(jù)入井清點(diǎn)登記記錄和出井清點(diǎn)登記記錄核對(duì)出具體人員及其礦燈燈號(hào)，并及時(shí)報(bào)礦安全科進(jìn)行調(diào)查。
七、井口檢身站嚴(yán)禁空班清點(diǎn)或弄虛作假。檢身員堅(jiān)持8小時(shí)工作制，嚴(yán)禁私自代班或換班。
八、本制度制定之日起必須嚴(yán)格執(zhí)行。
2011年1月1日
目 錄
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
2、安全辦公會(huì)議制度
3、安全目標(biāo)管理制度
4、安全獎(jiǎng)懲制度
5、安全隱患排查與治理制度
6、安全監(jiān)督檢查制度
7、安全教育與培訓(xùn)制度
8、安全投入保障制度
9、安全技術(shù)措施審批制度
10、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
11、設(shè)備器材使用管理制度
12、礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度
13、事故應(yīng)急救授制度
14、入井人員管理制度
15、管理人員下井及帶班制度
16、火工品管理制度
17、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
18、班前會(huì)制度
19、檔案管理制度
20、安全生產(chǎn)隱患整改公示制度
21、停送電管理制度
22、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、煤礦各級(jí)管理人員要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，明確自身的職責(zé)，始終堅(jiān)守“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益、安全才能發(fā)展”的思想，確保煤礦長(zhǎng)期、安定、平穩(wěn)的發(fā)展。
2、法人代表要保證煤礦安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及時(shí)投入到位，極積引先進(jìn)的開采技術(shù)及裝備，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦山，維護(hù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)誠(chéng)信。
3、礦長(zhǎng)、總工程師作為煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)全面撐握煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，在保證安全的前提下，合理布置采掘；狠抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督促下屬人員進(jìn)行隱患整改；極積向煤礦投資者推薦好的開采工藝及裝備。
4、副礦長(zhǎng)為煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人，應(yīng)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，共同抓好安全生產(chǎn)管理工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映安全生產(chǎn)中存在的問題，極積落實(shí)隱患整改。
5、煤礦特種作業(yè)人員及作業(yè)人員要嚴(yán)守自已的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及相關(guān)安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。
6、建立健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全辦公會(huì)議制度
1、礦每月召開安全辦公會(huì)議四次，分析研究安全生產(chǎn)情況，布置整改所存在的安全隱患。
2、安全生產(chǎn)辦公室會(huì)議由安全、生產(chǎn)技術(shù)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開，所有礦級(jí)、班（組）安全生產(chǎn)管理人員參加。
3、安全辦公會(huì)議規(guī)定為每周星期日。
4、安全辦公會(huì)議的主題是研究分析安全生產(chǎn)中所出現(xiàn)的隱患排查整改情況，安排布置安全生產(chǎn)工作。
5、安全辦公會(huì)議的檔案記錄整理由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)，安全辦公會(huì)議參會(huì)人員都應(yīng)做好會(huì)議記錄。
6、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部根據(jù)煤礦安全狀況組織安全專題學(xué)習(xí)會(huì)議，并結(jié)合我礦的安全問題，進(jìn)行分析研究，對(duì)必須進(jìn)行的安全技術(shù)措施、安全設(shè)備購(gòu)置、安全工程項(xiàng)目進(jìn)行決策。
7、由安全科每月組織管理人員及采掘隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)井下各工種安全情況并布置整改，學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)安全事故案例。
8、針對(duì)生產(chǎn)過程中較突出的問題，由技術(shù)科、安全科組織專題教育培訓(xùn)。
安全目標(biāo)管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行依法辦礦、標(biāo)準(zhǔn)化辦礦。
2、建立健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、礦井從業(yè)人員必須按崗位職責(zé)要求，送煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證后，方可上崗。
4、礦井從業(yè)人員必須與礦長(zhǎng)簽定勞動(dòng)合同，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。
5、井下從業(yè)人員必須全部辦理意外傷害保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)，建立安全風(fēng)險(xiǎn)低押金制度并交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
6、建立健全責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)工作順利開展，使安全目標(biāo)管理制度得到真正實(shí)現(xiàn)。
安全獎(jiǎng)懲制度
1、煤礦嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)受獎(jiǎng)，違章違紀(jì)受懲，管理人員違章違紀(jì)重懲的原則。
2、所有從業(yè)人員必須遵守煤礦制定的一切規(guī)章制度，違反規(guī)章制度，煤礦一律根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，直至開除。
3、認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，搞好自已的本質(zhì)工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)；不認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，造成安全事故的，按責(zé)任書進(jìn)行處罰，認(rèn)真履行安全職責(zé)的，按責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、具體獎(jiǎng)懲規(guī)定是：職工違章違紀(jì)作業(yè)一次懲50元，特殊崗位人員違紀(jì)一次懲100元，班（組）安全生產(chǎn)管理人員違章違紀(jì)作業(yè)一次懲200元；礦級(jí)安全管理人員違章違紀(jì)指揮一次懲500元，檢舉職工違章違紀(jì)作業(yè)一次獎(jiǎng)100元，檢舉班（組）安全管理人員違章違紀(jì)指揮作業(yè)一次獎(jiǎng)200元，檢舉礦級(jí)安全管理人員違章違紀(jì)指揮一次獎(jiǎng)500元；其它安全獎(jiǎng)懲辦法按其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核執(zhí)行。
5、違章違紀(jì)指揮和作業(yè)，造成不安全事故的發(fā)生，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則進(jìn)行分析查處，追究其應(yīng)有責(zé)任。
隱患排查治理報(bào)告制度
一、排查
1、要深入持久地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，是保障職工的安全和健康、保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失、保證生產(chǎn)建設(shè)的正常進(jìn)行、促進(jìn)煤炭工業(yè)發(fā)展的法寶。礦各部門、井口、班組必須嚴(yán)格遵守“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，切實(shí)制定安全有效的防范措施，并落實(shí)到位，組織好生產(chǎn)，做到安全、生產(chǎn)兩兼顧。
2、加強(qiáng)安全思想教育工作，強(qiáng)化廣大干部職工的安全意識(shí)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開安全辦公會(huì)議，討論、分析和總結(jié)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題、隱患，并將其發(fā)生的原因、結(jié)果、造成的影響等，展開對(duì)廣大職工進(jìn)行宣傳、教育。
借助于礦內(nèi)外、省內(nèi)外等煤炭同行的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、采取多渠道、多方式地對(duì)全礦干部職工進(jìn)行安全思想教育，真正樹立起“安全第一”的思想。
3、加大安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全技能。
在礦井安全生產(chǎn)過程中，我們不但要牢固樹立安全第一的思想，而且還要經(jīng)常、不斷地進(jìn)行安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)，練就一身過硬的安全技術(shù)本領(lǐng)，才能保障各種規(guī)章制度，以及安全技術(shù)措施的實(shí)施，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、堅(jiān)持安全檢查制度
堅(jiān)持月檢、旬檢和日檢制度，對(duì)查出的隱患，要及時(shí)采取有效措施，指定專人，限期整改。
5、加強(qiáng)安全監(jiān)察，狠反“三違”
“三違”不止，事故不息，“三違”現(xiàn)象是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的大敵，要充分發(fā)揮安監(jiān)人員、安全蹲點(diǎn)人員、安全網(wǎng)員的作用，積極開展反“三違”的群眾活動(dòng)，使廣大干部、職工受到啟發(fā)和教育，真正認(rèn)識(shí)到違章可恥，遵章光榮，把“遵章守紀(jì)”逐步變成自覺行動(dòng)。
6、作好礦井災(zāi)害搶救物資的準(zhǔn)備與保管工作
根據(jù)我礦生產(chǎn)情況，在井口設(shè)置非常倉(cāng)庫(kù)，購(gòu)置礦井火災(zāi)、水災(zāi)、瓦斯爆炸等災(zāi)害的搶奪物資、器材，以便在發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)進(jìn)行搶救。救災(zāi)物資的日常保管工作由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)，急用時(shí)由總指揮或副總指揮調(diào)用。
二、報(bào)告
當(dāng)井下職工發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水災(zāi)、頂板等事故預(yù)兆或已成災(zāi)害時(shí)，要迎著新鮮風(fēng)流（遇火、瓦斯、煤塵事故時(shí)）撤退，找到電話，立即向井口調(diào)度室匯報(bào)；如果是水災(zāi)，必須立即沿距工作面最近的一條通風(fēng)上山（眼）向上撤離，并尋找電話向調(diào)度室匯報(bào)。
首先匯報(bào)報(bào)告人的姓名及組別，然后再報(bào)告災(zāi)害地點(diǎn)、性質(zhì)、威脅區(qū)域、遇難人數(shù)情況等，匯報(bào)時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)短、清楚、明確，受話人不得反復(fù)詢問報(bào)告人不知道的情況，以免耽誤時(shí)間。
三、治理
1、當(dāng)一人發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故時(shí)，在撤退過程中要邊跑邊喊，給臨近巷道和工作面人員報(bào)警，向調(diào)度室匯報(bào)后，在安全情況下就留守電話，便于井上下聯(lián)系及災(zāi)情的掌握。
2、當(dāng)兩人以上人員發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故時(shí)，嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，由班組長(zhǎng)統(tǒng)一指揮行動(dòng)，無班組長(zhǎng)時(shí)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老工負(fù)責(zé)指揮撤退，要逆風(fēng)流沿巷道撤退（指火災(zāi)、瓦斯、煤塵事故時(shí)），分伙（一伙不少于2人）行動(dòng)時(shí)，要分別向調(diào)度室匯報(bào)，在安全情況下分別留守電話和通知臨近巷道、工作面人員撤退，每逢路過電話處便向調(diào)度室匯報(bào)災(zāi)情和行動(dòng)情況。
3、撤退時(shí)的路線要選擇避開災(zāi)害區(qū)域、通向地面最近的巷道，如遇瓦斯、煤塵或火災(zāi)事故，要密切注意觀察風(fēng)流方向，反風(fēng)時(shí)，風(fēng)方向與正常風(fēng)向相反，總的原則是逆風(fēng)流撤退，若遇水災(zāi)，則應(yīng)向上水平與安全出口暢通的巷道撤退，避免進(jìn)入盲巷。
4、當(dāng)避災(zāi)路線受阻或因其它原因不能撤退時(shí)，應(yīng)迅速進(jìn)入有壓風(fēng)的巷道或用身邊現(xiàn)有物料搭建臨時(shí)避難所，有壓風(fēng)管路時(shí)，可將其打開供風(fēng)。
5、當(dāng)放炮、電器引起火災(zāi)，但火勢(shì)不大時(shí)，應(yīng)及時(shí)用防塵水管、滅火器、砂子等進(jìn)行滅火，并切斷火區(qū)電源，向調(diào)度室匯報(bào)。
6、機(jī)電硐室、絞車硐室等發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要用砂子、滅火器滅火，并要及時(shí)報(bào)告調(diào)度室，要求停電、關(guān)閉防火門。
7、受災(zāi)區(qū)的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組人員撤退到安全地點(diǎn)，并清點(diǎn)人數(shù)，帶領(lǐng)職工進(jìn)行力所能及的自救，并向調(diào)度室匯報(bào)。
8、礦屬各單位的正、副科長(zhǎng)在得到災(zāi)害事故通知后，要立即回到本單位（科室）值班室或井口調(diào)度室向調(diào)度長(zhǎng)報(bào)到。
9、受災(zāi)單位當(dāng)班值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)本班人數(shù)，并向調(diào)度室匯報(bào)。
10、被困人員可經(jīng)常敲擊巷壁、管道、搖晃礦燈等，發(fā)出呼救信號(hào)。
11、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隱患（事故）報(bào)告后，必須根據(jù)隱患（事故）性質(zhì)，制定方案，首先撤出受威脅的人員，再組織一批經(jīng)驗(yàn)豐富的職工，對(duì)隱患進(jìn)行排除；在排除的同時(shí)，還要防止事故的二次發(fā)生。
安全監(jiān)督檢查制度
1、建立以安全副礦長(zhǎng)為主的煤礦安全監(jiān)督檢查管理機(jī)構(gòu)，對(duì)我礦的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
2、井下必須配備安全管理及檢查人員，每班不少于1人，負(fù)責(zé)對(duì)井下人員的安全生產(chǎn)管理及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，監(jiān)督井下各種“三違“現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織人員進(jìn)行處理。
3、安全管理人員及檢查人員在工作期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得徇私情，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象必須立即阻止并批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，并提出處理意見。
4、安全管理監(jiān)督人員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高自已的專業(yè)技術(shù)水平和政策法律水平。
5、在工作中，對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，在采煤工作地點(diǎn)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，必須待作業(yè)人員撤出現(xiàn)場(chǎng)后，方可撤離采煤現(xiàn)場(chǎng)。
6、認(rèn)真進(jìn)行安全監(jiān)督交接班，并填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織人員進(jìn)行處理，并報(bào)告有關(guān)管理人員。
安全教育和培訓(xùn)制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
1、凡新到我礦參加工作者，都必須經(jīng)過煤礦安全部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后方可工作，具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：（1）入井須知、（2）學(xué)習(xí)煤礦規(guī)章制度、（3）必須注意的安全事項(xiàng)。
2、所有從業(yè)人員都必須參加由煤礦主管部門和煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織的安全教育培訓(xùn)和考試，經(jīng)考核合格方可進(jìn)行工作，考試成績(jī)存檔備案。
3、每月召開不少于一次的職工大會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識(shí)、安全操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本月安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題及注意事項(xiàng)，提高職工的安全防范意識(shí)。
4、堅(jiān)持班前會(huì)議制度，由值班管理人員組織，利用少量時(shí)間，根據(jù)交接班情況提醒職工需注意的安全問題。
5、根據(jù)生產(chǎn)部門的安排，由技術(shù)部門組織職工學(xué)習(xí)開拓開采知識(shí)和安全技術(shù)操作規(guī)程，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每季度組織學(xué)習(xí)一次。
6、按煤礦特種作業(yè)人員的配置要求，選派人員參加煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織的特員培訓(xùn)及其它技術(shù)工種培訓(xùn)，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，特員必須持證上崗。
7、由礦長(zhǎng)組織煤礦管理人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育，貫徹學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策及上級(jí)有關(guān)安全文件精神，并針對(duì)本礦存在的問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每一個(gè)管理干部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，時(shí)間安排每月不少于一次，各參會(huì)人員必須簽字，以便備查。
8、各隊(duì)、班、組必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。職工每月必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于72學(xué)時(shí)。礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
安全投入保障制度
為保障礦井的安全生產(chǎn)和職工的生命安全，促進(jìn)煤炭企業(yè)的安定發(fā)展，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定安全投入保障制度。
1、煤礦企業(yè)的主要投資者（法人）必須把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全設(shè)備設(shè)施及時(shí)投入到位。
2、按規(guī)定提取安全費(fèi)，安全費(fèi)只可作為購(gòu)買安全設(shè)備設(shè)施的費(fèi)用，不可挪作它用。
3、對(duì)于煤礦必須投入的重要安全設(shè)施，應(yīng)保證在最短時(shí)間內(nèi)投入到位。
4、對(duì)于未投入到位可能會(huì)對(duì)作業(yè)人員的生命安全形成威脅的安全設(shè)備設(shè)施，在未投入到位之前必須停止作業(yè)。
5、按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保（防）用品，避免作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中發(fā)生不必要的傷害。
6、積極開展職工安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
7、加大安全投入，引進(jìn)先進(jìn)的安全設(shè)備設(shè)施，使煤礦的安全生產(chǎn)得到更大保障。
安全技術(shù)措施審批制度
1、煤礦一般安全措施項(xiàng)目及安全工程項(xiàng)目，由采掘隊(duì)或有關(guān)科室部門提出，技術(shù)科進(jìn)行設(shè)計(jì)，并進(jìn)行資金預(yù)算，報(bào)總工辦審查，由主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
2、大的安全工程項(xiàng)目，經(jīng)技術(shù)科設(shè)計(jì)，報(bào)總工辦審查后，經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意后，方可組織施工。
3、重大搶險(xiǎn)項(xiàng)目，由安全科、技術(shù)科制定安全技術(shù)措施報(bào)總工辦審議后，由礦領(lǐng)導(dǎo)組織搶險(xiǎn)指揮部，落實(shí)人員、設(shè)備、器材、統(tǒng)一指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度
為了加強(qiáng)我礦的安全基礎(chǔ)管理工作，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度，望設(shè)計(jì)、施工及安全生產(chǎn)管理人員、驗(yàn)收人員嚴(yán)格執(zhí)行。
1、每年初，要結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，制訂出礦及各專業(yè)切實(shí)可行的年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃，要明確奮斗目標(biāo)，實(shí)施規(guī)劃辦法及措施步驟，要有保證規(guī)劃實(shí)施的獎(jiǎng)罰規(guī)定。
2、要建立健全質(zhì)量管理體系，礦要成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以副礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專業(yè)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，并按職責(zé)范圍要求，認(rèn)真正常開展工作。
3、設(shè)計(jì)人員在工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程編制時(shí)，必須嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)小煤礦確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)編制，不得放松規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、災(zāi)害防治等專業(yè)組嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何個(gè)人、班（組）不得擅自作主，在工作過程當(dāng)中降低標(biāo)準(zhǔn)。
5、在購(gòu)置礦山電氣、機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須選擇煤礦許用的安全先進(jìn)設(shè)備，逐步淘汰落后的礦用設(shè)備。
6、制定各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各跟班負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、質(zhì)量驗(yàn)收員要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。
7、每個(gè)員工及工程施工人員必須積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)，明確自已所在崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8、在工作或施工過程中不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作和施工，質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，必須返工，造成的反工費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。
9、工作（程）完工后組織驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)工作（程）質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，不準(zhǔn)通過驗(yàn)收，必須通知施工人員進(jìn)行返工。
安全設(shè)備器材使用管理制度
為了加強(qiáng)我礦設(shè)備器材使用管理，特制定此制度，望有關(guān)人員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
1、礦用設(shè)備購(gòu)置必須是國(guó)家規(guī)定的有煤安標(biāo)志、防爆等級(jí)達(dá)到要求的煤礦專用設(shè)備，嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備。
2、向井下供電必須通過隔離變壓器，嚴(yán)禁由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器向井下供電，井下電器設(shè)備接地、過流、漏電三大保護(hù)必須齊全可靠。
3、在用防爆電氣設(shè)備、提升絞車、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空氣壓縮機(jī)等電氣設(shè)備，每年必須經(jīng)過有資質(zhì)的單位檢測(cè)檢驗(yàn)合格，方可使用，凡不合格的設(shè)備，必須進(jìn)行更換。
4、凡列入國(guó)家強(qiáng)制檢定目錄的礦井空氣測(cè)定儀表（瓦檢儀、風(fēng)速表等）必須經(jīng)有資質(zhì)單位檢定合格，方可使用。
5、礦用設(shè)備器材的使用必須嚴(yán)格按管理要求進(jìn)行使用、維修和保養(yǎng)，管理使用人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并持證上崗。
礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度
為杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故的發(fā)生，特制定礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度。
1、礦井主要災(zāi)害為：瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)及頂板等，各項(xiàng)單獨(dú)制定預(yù)防管理措施，預(yù)防主要災(zāi)害的發(fā)生，避免和減少主要災(zāi)害造成的損失。
2、每年年初（一般在上年度12月份），根據(jù)年度采掘計(jì)劃制定本年度的災(zāi)害預(yù)防措施和處理應(yīng)急預(yù)案。
3、建立健全事故應(yīng)急救援體系，成立以礦長(zhǎng)為中心的災(zāi)害救援指揮部，并與就近具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
4、按要求安裝敷設(shè)通迅、壓風(fēng)、防塵系統(tǒng)（三條生命線），減少主要災(zāi)害帶來的損失。
5、儲(chǔ)備災(zāi)害應(yīng)急物資，一旦發(fā)生災(zāi)害，馬上組織指揮救援人員進(jìn)行有緒的救援行動(dòng)。
6、發(fā)生主要災(zāi)害時(shí)，必須馬上組織救援隊(duì)伍，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和煤礦安全監(jiān)管部門。
事故應(yīng)急救援制度
1、煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持24小時(shí)崗位值班制度，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)排出領(lǐng)導(dǎo)值班表，進(jìn)行掛牌值班。
2、成立煤礦事故應(yīng)急指揮部，由企業(yè)礦長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)，一旦煤礦發(fā)生安全事故，由值班領(lǐng)導(dǎo)立即通知指揮部成員就位，分工組織救援工作。
3、由煤礦技術(shù)部門制定煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，報(bào)煤礦管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，一旦發(fā)生事故。能在最短的時(shí)間內(nèi)組織人力和物力進(jìn)行救援。
4、煤礦必須隨時(shí)備有足夠的救援物資，如坑木、草席、水管、水泵，消防管、自救器等，能夠保正應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行。
5、保正井上下，礦內(nèi)外通訊設(shè)備暢通無阻，如果發(fā)生事故，能在最短的時(shí)間內(nèi)組織各方面的力量參加救援。
6、值班人員接到救援報(bào)告時(shí)，立即組織人員進(jìn)行救援，并根據(jù)事故程度不同的情況，立即通知有關(guān)部門，如120急救中心，礦山救護(hù)隊(duì)及縣上有關(guān)部門。
7、指揮部人員必須組織經(jīng)常性的安全救援應(yīng)急知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)組織指揮能力。
入井人員管理制度
1、一切入井人員必須經(jīng)過值班工作人員進(jìn)行安全人員檢查登記后方可下井。
2、一切入井人員必須戴好安全冒，穿水鞋、穿工作服，背好礦燈。
3、嚴(yán)禁攜帶煙火及易燃物品下井，嚴(yán)禁化纖衣服、電子表、傳呼機(jī)、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、普通照相機(jī)下井。
4、嚴(yán)禁入井人員酒后下井，嚴(yán)禁失爆礦燈和非防爆照明工具下井。
5、井口值班安全工作人員在對(duì)一切入井人員進(jìn)行安全檢身工作時(shí)，必須細(xì)致認(rèn)真全面進(jìn)行搜身檢查，杜絕禁止不合規(guī)定人員下井。
領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
一、一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：法人、礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)。
2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)（法人）每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于25次，必須保證每個(gè)班都至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，不得出現(xiàn)空班現(xiàn)象。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員必須與當(dāng)班職工同時(shí)入井，同時(shí)出井。
5、帶班人員必須在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。
7、每月初由礦安全科負(fù)責(zé)，對(duì)上月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的情況進(jìn)行公示，以便加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的監(jiān)督檢查。
8、每月30日前由礦安全科對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)的完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、各級(jí)下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的班組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
6、當(dāng)煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
三、考核及相關(guān)規(guī)定
1、每月由礦安全生產(chǎn)管理委員會(huì)對(duì)帶班人員進(jìn)行考核，報(bào)礦長(zhǎng)審定后執(zhí)行。
2、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，嚴(yán)禁弄虛作假，違反規(guī)定，罰款100元/次。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款100元/次。
3、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。
4、帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時(shí)給予相應(yīng)處分；造成事故的，按相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。
火工品管理制度
1、倉(cāng)庫(kù)保管員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物相符并交接清楚，庫(kù)房人員不得脫崗、離崗，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。任何人不得攜帶礦燈進(jìn)入炸藥庫(kù)，消防器材齊全。
2、庫(kù)房?jī)?nèi)必須懸掛有公安部門核發(fā)的“爆炸物品儲(chǔ)存許可證”和爆破器材管理有關(guān)制度，并建立健全各種記錄臺(tái)帳。
3、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)號(hào)發(fā)放制度。
4、變質(zhì)、過期、失效的雷管、炸藥要認(rèn)真收回、清理、登記造冊(cè)，并嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行銷毀。
5、爆破器材庫(kù)存數(shù)量、規(guī)格、品種要做到日清、旬結(jié)，帳、卡、物三相符。
6、認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、清退制度。各單位火工品清領(lǐng)、實(shí)發(fā)、實(shí)耗、退庫(kù)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)必須登記、造冊(cè)、簽字、蓋章。
7、井下放炮工作必須有經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得放炮合格證的專職放炮員擔(dān)任，無放炮證的人員嚴(yán)禁放炮，任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)指派沒有放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按嚴(yán)重三違處理。
8、放炮員應(yīng)按照施工措施，嚴(yán)格依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)放炮。
現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
一、各工種、崗位人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
二、各工種一律提前20分鐘到達(dá)工作崗位。采取工種對(duì)工種，崗位對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班。
三、班長(zhǎng)和跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)交待當(dāng)班生產(chǎn)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，工程質(zhì)量和安全等情況，遺留問題及下班注意事項(xiàng)等。各種工種應(yīng)按崗位對(duì)口交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)的問題及處理情況，遺留問題及下班注意事項(xiàng)，并共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)接班人同意，交班人方可離崗下班。
四、交班人未經(jīng)接班人和領(lǐng)導(dǎo)允許同意，擅離崗位者，下一班出現(xiàn)任何問題均由交班人負(fù)責(zé)，扣除當(dāng)班工資，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處理，直至紀(jì)律處分。
五、當(dāng)接班人無特殊情況未按時(shí)到崗位接班時(shí)，交班人可以通過跟班隊(duì)長(zhǎng)離崗下班，所發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。
六、除本制度外，各工種具體交接班內(nèi)容按各工種交接班制度執(zhí)行。
班前會(huì)管理制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)（班組）建設(shè)，規(guī)范各單位班前會(huì)程序，提高班前會(huì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化，特制定如下規(guī)定：
一、班前會(huì)目標(biāo)
通過不斷規(guī)范班前會(huì)、開好班前會(huì)，使職工的安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高，區(qū)隊(duì)管理和班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)班前會(huì)內(nèi)容要做到“五必講”，即：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、值班干部在班前會(huì)上必講上一班安全情況和問題；必講現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；必講存在的問題、地點(diǎn)和作業(yè)人員必須注意的安全事項(xiàng)；必講特殊工種的崗位要求；必講當(dāng)班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和施工負(fù)責(zé)人所負(fù)的安全責(zé)任和必須把握的安全環(huán)節(jié)。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講培訓(xùn)三大主題。講任務(wù)，做到任務(wù)目標(biāo)明確，職工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么質(zhì)量要明明白白，清清楚楚。講安全，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，通過安全教育，職工知道安全注意事項(xiàng)，掌握操作技能，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。講培訓(xùn)，通過每周兩題、安全知識(shí)學(xué)習(xí)，作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考試，提高職工的安全生產(chǎn)技能水平，構(gòu)筑長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)機(jī)制。
二、班前會(huì)程序
?。?、班前簽到。主持人在召開班前會(huì)前，對(duì)當(dāng)班職工進(jìn)行點(diǎn)名簽到，主持人點(diǎn)名前大家要正規(guī)坐好，點(diǎn)名時(shí)起立立正，大聲答“到”。
?。?、班前危險(xiǎn)人物排查。在布置安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)之前，要從關(guān)心職工、愛護(hù)職工出發(fā)進(jìn)行班前排查。主持人和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在每名員工起立時(shí)要認(rèn)真排查，排查要做到察言觀色，看當(dāng)天來上班、昨天輪休或請(qǐng)假的職工是否休息好、班前是否有人飲酒、鄰里或家庭是否發(fā)生矛盾產(chǎn)生思想波動(dòng)、職工是否身體不適等，確保出勤的職工精神飽滿，心情舒暢，消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對(duì)排查出的危險(xiǎn)人物要問明原因，有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的，要責(zé)令其休班。
?。场⒅v任務(wù)。簡(jiǎn)要傳達(dá)公司或上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，把上一班工作現(xiàn)場(chǎng)情況講清楚，對(duì)存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析，提出應(yīng)急措施和整改辦法。通報(bào)上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況，詳細(xì)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，明確本班要完成的任務(wù)指標(biāo)并落實(shí)到人頭，分析完成任務(wù)的有利條件和不利因素，合理布置當(dāng)班生產(chǎn)工作量。
?。础⒅v安全。根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和井下工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)逐項(xiàng)逐條講清講透，讓每個(gè)作業(yè)人員明白施工時(shí)存在的隱患和處理的辦法，以及自己作業(yè)崗位應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，增強(qiáng)當(dāng)班職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。對(duì)當(dāng)班布置的零星任務(wù)，要明確一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工時(shí)的安全工作。
?。?、講培訓(xùn)。各區(qū)隊(duì)根據(jù)煤礦總體安排和本單位的實(shí)際情況，確定月度培訓(xùn)計(jì)劃和“每周兩題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，及時(shí)傳達(dá)作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施，不斷提高職工理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
?。?、安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)。班前會(huì)安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)當(dāng)班職工掌握班前會(huì)內(nèi)容情況對(duì)職工進(jìn)行詢問確認(rèn)，職工對(duì)詢問情況進(jìn)行回答。
７、安全宣誓。安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)后，全體職工舉起右拳面向“全家福”莊嚴(yán)宣誓：“我宣誓：遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，文明生產(chǎn)，保證安全。”各單位可根據(jù)本單位實(shí)際確定誓詞，從親情上感化職工，使職工充分認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于企業(yè)、家庭、個(gè)人的重要性，領(lǐng)悟到搞好安全不僅是自己的事，更是對(duì)社會(huì)和家庭的責(zé)任。
三、班前會(huì)要求：
１、各單位班前會(huì)主持人要提前掌握、了解上一班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況及存在隱患問題，提前對(duì)當(dāng)班職工情況了解排查，做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)記錄。
2、班前會(huì)每天每班必須召開，班前會(huì)主持人由班長(zhǎng)及以上干部或區(qū)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任。主持人召開班前會(huì)時(shí)要精力集中，精神飽滿，講話聲音洪亮。
3、各單位要根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容和程序召開班前會(huì)，班前會(huì)整個(gè)過程控制在15～20分鐘左右，各區(qū)隊(duì)根據(jù)具體情況靈活掌握。
?。?、各單位要及時(shí)反饋班前會(huì)召開過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，公司將組織人員不定期進(jìn)行檢查，承包工區(qū)干部要監(jiān)督好承包單位班前會(huì)召開情況，凡發(fā)現(xiàn)班前會(huì)不認(rèn)真組織和召開的，對(duì)值班人員和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)予以處罰。
5、參加班前會(huì)人員必須坐姿端正，認(rèn)真聽講，牢記安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，以確保班中安全。開會(huì)期間，手機(jī)必須調(diào)至關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)接打電話或隨意出入。
6、班前會(huì)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或施工負(fù)責(zé)人要在班前會(huì)記錄本上簽名確認(rèn)。
7、當(dāng)班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)休班時(shí)，替班管理人員必須參加班前會(huì)，主持區(qū)隊(duì)長(zhǎng)工作。
檔案管理制度
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)檔案工作，促進(jìn)企業(yè)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。
第二條 企業(yè)檔案是企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的，保存?zhèn)洳榈奈淖?、圖像、聲音及其他各種形式的原始記錄。
第三條 企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)工作。
第四條 企業(yè)檔案工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集中統(tǒng)一的管理原則。
第五條 檔案可分為文書檔案、科技檔案與專門檔案三大類。
第六條 文書檔案是指行政管理檔案，即企業(yè)在行政管理活動(dòng)中由行政性公文(如請(qǐng)示、批復(fù)、決定、決議、規(guī)章制度等等)轉(zhuǎn)化而成的檔案；科技檔案是指企業(yè)在科技、生產(chǎn)活動(dòng)中形成的由純業(yè)務(wù)性的科技文件材料轉(zhuǎn)化而成的檔案，如圖紙、設(shè)計(jì)任務(wù)書、科研報(bào)告等等。專門檔案是指除文書檔案和科技檔案之外的，所有在專門活動(dòng)中形成的檔案，如會(huì)計(jì)檔案、人事檔案等等。
第七條 文件材料的歸檔范圍
(1)上級(jí)來文：需要貫徹執(zhí)行的上級(jí)重要會(huì)議文件；上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的法規(guī)性文件；上級(jí)視察工作形成的文件資料；代上級(jí)草擬并被采用的文件；上級(jí)單位轉(zhuǎn)發(fā)本單位的文件等。
(2)本單位形成的各種文件：本單位代表性會(huì)議、工作會(huì)議和專業(yè)會(huì)議的文件資料；本單位頒發(fā)的各種正式文件的簽發(fā)稿、修改稿、印制本等；本單位的請(qǐng)示與上級(jí)的批復(fù)；反映本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)和科學(xué)技術(shù)管理的專業(yè)文件材料；本單位或本單位匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料及財(cái)務(wù)資料；本單位領(lǐng)導(dǎo)人公務(wù)活動(dòng)中形成的重要信件、電報(bào)、電話記錄；本單位成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印信及其組織簡(jiǎn)則、人員編制等文件材料：本單位的歷史沿革、大事記、年鑒，反映本單位重要活動(dòng)事件的簡(jiǎn)報(bào)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書，有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；、本單位于部任免(包括備案)、調(diào)配、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任等文件材料；本單位財(cái)產(chǎn)、物資檔案等的交接憑證、清冊(cè)；本單位與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料；本單位外事活動(dòng)中形成的材料等。
(3)相關(guān)文件：各種普查工作中形成的文件材料；同級(jí)單位和非隸屬單位頒發(fā)的主管業(yè)務(wù)但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；有關(guān)業(yè)務(wù)單位對(duì)本單位檢查形成的重要文件；同級(jí)機(jī)關(guān)和非隸屬單位與本單位聯(lián)系、協(xié)商工作的文件材料等。
第八條 不歸檔的文件范圍
(1)上級(jí)單位任免、獎(jiǎng)懲非本單位工作人員的文件，普發(fā)供參閱、不辦理的文件材料。
(2)上級(jí)單位發(fā)來的供工作參考的抄件，上級(jí)征求意見的未定稿的文件。
(3)本單位的重份文件。
(4)無參考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件。
(5)未經(jīng)會(huì)議討論，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)的未生效文件、電報(bào)草稿，一般性文件的歷次修改稿，鉛印文件的各次修改稿（主要領(lǐng)導(dǎo)親筆修改稿和負(fù)責(zé)人簽字的定稿除外)。
(6)從正式文件、電報(bào)上摘錄的供工作參閱的非證明材料。
(7)本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本單位無關(guān)的文件材料。
(8)為參考目的從各方面收集的文件材料。
(9)參加非主管單位召開的會(huì)議的不需要貫徹執(zhí)行和無參考價(jià)值的文件材料。
(10)非隸屬單位抄送的不需要辦理的文件材料。
(11)越級(jí)抄送的一般的、不需要辦理的文件材料等。
第九條 文件材料歸檔的基本要求
(1)歸檔的文件材料必須完整。
(2)歸檔的文件材料必須能準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史過程。
(3)歸檔的文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。
第十條 歸檔時(shí)間
歸檔時(shí)間是指文書處理部門或有關(guān)業(yè)務(wù)部門將需要?dú)w檔的文件向檔案部門移交的時(shí)間。
(1)管理文件，一般在形成的第二年上半年內(nèi)，由礦辦秘書向檔案室移交歸檔。
(2)會(huì)計(jì)文件，在會(huì)計(jì)年度終了后，暫由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管一年，期滿后移交檔案室保管。
(3)人事文件，一般應(yīng)在文件辦理完畢后的10～15天內(nèi)由勞動(dòng)人事教育科向檔案室歸檔。
(4)其他具有保存價(jià)值的文檔材料，各單位均應(yīng)及時(shí)歸檔。
第十一條 各類文件材料一般歸檔一式一份，比較重要的和利用頻繁的文件材料要一式兩份。
第十二條 企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作要列入生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理程序，列入生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃，列入有關(guān)部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員崗位責(zé)任制。
第十三條 因公外出參觀學(xué)習(xí)、考察和參加各種會(huì)議人員，收集獲得的文件材料要按照歸檔范圍的規(guī)定，及時(shí)向檔案部門歸檔。
第十四條 礦辦負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
第十五條 歸檔手續(xù)的履行
(1)按移交清單移交雙方交點(diǎn)清楚。移交清單一式兩份。
(2)確保清單無誤后，雙方簽字，各留一份，以備查考。
(3)科技文件歸檔時(shí)，需編寫歸檔文件簡(jiǎn)要說明，由歸檔人員編寫。一般包括以下內(nèi)容：項(xiàng)目的名稱和代號(hào)，項(xiàng)目的任務(wù)來源、工作依據(jù)和實(shí)施過程，項(xiàng)目的科技水平、質(zhì)量主人和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益，科技檔案質(zhì)量情況，項(xiàng)目主持人及參加者姓名和分工，文件整理者和說明書撰寫人姓名、日期等。
第十六條 檔案的分類編號(hào)
(1)檔案室要根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門檔案分類編號(hào)的規(guī)定，編制企業(yè)檔案分類編號(hào)方法。
(2)分類編號(hào)要遵循文件材料的形成規(guī)律，并且要便于保管和提供利用。
(3)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)等管理性文件要按其內(nèi)容分別歸入生產(chǎn)、科研、基建、設(shè)備等類中統(tǒng)一編號(hào)。
第十七條 編制檔案編目與檢索工具
(1)檔案室要編制檔案總目錄、檔案分類目錄、底圖目錄和保管單位目錄。
(2)要根據(jù)需要編制檔案檢索工具，并且進(jìn)行檔案著錄工作，著錄方法按照GB 3792．5—85《檔案著錄規(guī)則》執(zhí)行。
第十八條 檔案保管 ．
(1)接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)。
(2)存放檔案必須有專用柜、架，排架方法要科學(xué)，便于查找。
(3)底圖除修改、送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫(kù)，認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充等情況。底圖存放以平放為宜。
(4)要定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作，至少一年一次，做到賬、物相符。對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。庫(kù)藏檔案因移交、作廢、遺失等注銷賬卡時(shí)，要查明原因，保存依據(jù)。
(5)檔案庫(kù)房的一般要求：
①檔案庫(kù)房管理應(yīng)規(guī)范化，框架應(yīng)排列一致，庫(kù)房整潔、衛(wèi)生；
②保管條件適宜。庫(kù)房建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，要防熱、防潮、防光、防有害氣體、防塵、防蟲、防火、防水、防盜、防污染。調(diào)節(jié)溫度、濕度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，保管一般紙質(zhì)檔案的溫度為14～20℃，相對(duì)濕度為50％～60％，一晝夜允許變化范圍溫度為±2℃，濕度為±5％。
第十九 條圖紙的修改、補(bǔ)充
(1)修改已歸檔的圖紙要有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的圖紙修改、補(bǔ)充通知單。
(2)修改內(nèi)容較小時(shí)，可以直接在圖上“杠改”、“刮改”或者發(fā)送“變更通知單”，采用“杠改”、“刮改”時(shí)應(yīng)在修改處標(biāo)注“修改標(biāo)記”。
(3)修改內(nèi)容較多時(shí)，應(yīng)另出新圖代替，原來圖紙作廢。新圖列入原圖紙目錄，并且注明所代替的原圖圖號(hào)。作廢的圖紙應(yīng)注明新圖的編號(hào)，根據(jù)需要另行保管。
(4)整個(gè)保管單位內(nèi)圖紙作廢，由新圖代替時(shí)，應(yīng)重新編制保管單位，并且注明原保管單位編號(hào)。原保管單位標(biāo)注新保管單位的編號(hào)后，根據(jù)需要另行保管。
第二十條 檔案流動(dòng)中的保護(hù)
在日常工作中，借閱、退還以及必要的再整理、重排架、復(fù)制、展覽等都要移動(dòng)檔案，插檔案時(shí)要輕拿輕放，運(yùn)輸工具以輕便、牢固、無震蕩為宜。檔案存放方式要有利于存取，如豎放不可太擠，平放不宜過高。存取檔案應(yīng)連同包裝材料二同放回、取出。復(fù)制檔案時(shí)方法應(yīng)安全，不能損壞檔案。
第二十一條 安全檢查
檔案保管人員應(yīng)定期不定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，定期檢查一般是一年一次，不定期檢查由工作人員根據(jù)實(shí)際工作需要而定。檢查的主要內(nèi)容有：檢查檔案有無被盜、泄密和受損等情況；檢查檔案有無發(fā)黃變脆、字跡褪色、潮濕發(fā)霉及鼠害等損毀現(xiàn)象；檢查有無火災(zāi)、水災(zāi)等隱患，用電設(shè)備是否完好，消防器材是否齊全，門窗是否牢固，防止意外事故發(fā)生。
第二十二條 檔案借閱
檔案借閱實(shí)行登記制度，借閱人員需在檔案室登記備案，詳細(xì)注明借閱檔案標(biāo)題、編號(hào)、內(nèi)容、借閱時(shí)間、份數(shù)、歸還時(shí)間等。經(jīng)辦人員借閱本專業(yè)檔案，需本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本專業(yè)檔案，需經(jīng)相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，特別重要的檔案材料，需經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借閱人員應(yīng)及時(shí)歸還檔案，不得借故拖延不還，不得涂改或在檔案上作標(biāo)記，更不得丟失、損毀檔案，否則追究其相應(yīng)責(zé)任。借閱檔案一般不得超過一星期，最長(zhǎng)不超過一個(gè)月。殘舊、脆化等易損檔案和特別珍貴的檔案一般提供復(fù)制品，不借出檔案室；尚未整理的零散檔案，一般不借閱.
安全生產(chǎn)隱患整改公示制度
礦井領(lǐng)導(dǎo)每月組織跟班人員班組長(zhǎng)對(duì)礦井進(jìn)行四次自檢自查。
在檢查中認(rèn)真查找五大自然災(zāi)害的各類隱患。
對(duì)查出的隱患必須落實(shí)到整改負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行公示。
公示牌板填寫隱患內(nèi)容、整改措施、負(fù)責(zé)人及時(shí)限。
存在隱患的對(duì)組負(fù)責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
6、 各對(duì)組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個(gè)危機(jī)的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。
7、 對(duì)及時(shí)排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對(duì)組和個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)存在隱患不積極組織處理的對(duì)組提出批評(píng)、給與處罰，對(duì)事故隱患不整改造成事故的對(duì)組和責(zé)任人將予以從重處理。
按期進(jìn)行按質(zhì)按量整改，整改完畢并組織人員檢查驗(yàn)收。
在驗(yàn)收工作中不得出現(xiàn)包庇隱瞞，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
停送電管理制度
第一節(jié) 總 則
一、停送電工作是直接關(guān)系著煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全的重大問題，做好停送電安全工作是一項(xiàng)科學(xué)的技術(shù)管理工作。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全工作規(guī)程》及我公司的實(shí)際情況制訂本《停送電安全工作規(guī)定》。一切電氣工作人員，在執(zhí)行停送電工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。
二、發(fā)布停送電命令或執(zhí)行停送電工作以及從事電氣工作的人員，必須是按規(guī)定經(jīng)過安全規(guī)程考試合格的人員擔(dān)任。沒有合格證的人員不得單獨(dú)執(zhí)行停送電工作。
三、井上下一切電氣設(shè)備，凡在進(jìn)行停送電工作時(shí)，除遵守《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》外，還必須執(zhí)行本規(guī)定。若本規(guī)定與國(guó)家有關(guān)規(guī)定有抵觸時(shí)，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。
四、停送電操作人員在工作中，對(duì)違反本規(guī)定的命令有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，向發(fā)令人申述理由，提出更正符合規(guī)定要求時(shí)，才能執(zhí)行。
五、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定避免造成事故者，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本規(guī)定造成事故者，嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
六、任何電氣設(shè)備（包括電纜格電線），不論在檢查、修理、安裝、遷移、拆除、接電、解脫電源等工作時(shí)，要嚴(yán)格禁止帶電作業(yè)。井下有特殊情況需要帶電作業(yè)時(shí)，應(yīng)按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，提出申請(qǐng)并制定一定安全措施，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行工作。
七、本規(guī)定所謂“帶電”按其危險(xiǎn)程度規(guī)定如下：
不論任何電氣設(shè)備（包括電纜和電線），其電壓在36伏及以上的導(dǎo)電部分，和失去絕緣性能的電纜電線均認(rèn)為是“帶電”。
2、不論任何電氣設(shè)備（包括電纜和電線），雖已切斷電源，但未妥善地完成驗(yàn)電、放電、接地、短路之前仍認(rèn)為是“帶電”。
3、一切電氣設(shè)備的外殼，配電設(shè)備的構(gòu)架，電纜的附件和電纜的金屬外皮等的接地裝置遭到破壞時(shí)，即認(rèn)為是“帶電”部分。
八、本規(guī)定所謂“停送電工作”系指執(zhí)行第6條任務(wù)，在井上下變電所（臺(tái)）輸配電線路上，動(dòng)力和照明等設(shè)備的開關(guān)上，進(jìn)行停送電操作及在被停電部分的一切電氣設(shè)備上進(jìn)行工作，不論全部的或局部的，凡有以上工作，均稱為“停送電工作”。
九、本規(guī)定適用下我礦各單位、供電范圍內(nèi)的停送電工作，作為貫徹《電業(yè)安全工作規(guī)程》的具體規(guī)定。各單位在執(zhí)行中如遇特殊情況，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體要求，另制訂補(bǔ)充措施，但不得與本規(guī)定相抵觸。
十、各單位在執(zhí)行中，要廣泛群眾意見，隨時(shí)報(bào)機(jī)電科，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使本規(guī)定逐步完善。
第二節(jié) 一般規(guī)定
一、井上下變電所，必須掛有該供電范圍的供電系統(tǒng)圖，當(dāng)系統(tǒng)變動(dòng)時(shí)應(yīng)予隨之修改，必須做到與實(shí)際相符，所有開關(guān)上應(yīng)設(shè)標(biāo)示牌，標(biāo)明開關(guān)編號(hào)、供電地點(diǎn)或供電線路和設(shè)備名稱等，以供操作人員識(shí)別，防止發(fā)生誤操作。
二、在備用和停用的設(shè)備、線路上進(jìn)行工作時(shí)，也應(yīng)履行停送電手續(xù)，事前與有關(guān)單位和人員聯(lián)系清楚，并妥善地完成驗(yàn)電、放電、接地和短路，證明確實(shí)無電時(shí)才能開始進(jìn)行工作，否則認(rèn)為“帶電”，不得進(jìn)行工作。
三、在進(jìn)行停送電工作之前，必須準(zhǔn)備好合格的安全用具（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣臺(tái)等）登桿工作必須系安全帶。
四、如遇漏電開關(guān)突然掉閘，可按照下列規(guī)定。
1、供井下的分路開關(guān)拒掉閘，沒有查明原因不準(zhǔn)強(qiáng)送。
2、供井上的分路開關(guān)柜因過流動(dòng)作掉閘（繼電器有動(dòng)指標(biāo)），允許強(qiáng)送一次，一次強(qiáng)送不上必須通知有關(guān)單位查明原因，待切斷事故點(diǎn)后進(jìn)行送電。
3、確系由于操作機(jī)構(gòu)失靈，或受到某種原因的碰觸和震動(dòng)而造成的掉閘，可以強(qiáng)送。
4、由于系統(tǒng)短路，電壓突然降低，使裝有無壓釋放器的井下分路開關(guān)柜動(dòng)作掉閘，又查時(shí)確非本開關(guān)柜饋出系統(tǒng)的事故（過流繼電器無動(dòng)作批示時(shí)），也可強(qiáng)送。
五、已經(jīng)停電的設(shè)備和線路，隨時(shí)都有突然來電的可能，所以在未完成安全措施之前，不得觸及設(shè)備格線路或進(jìn)入遮護(hù)欄內(nèi)。
第三節(jié) 對(duì)停送電工作人員的要求及職責(zé)范圍
一、有下列情況者，不得令其參加停電的有關(guān)工作。
1、精神病患者。
2、有影響工作的殘廢者。
3、工作前飲酒或因其他思想致使精神不振者。
4、未經(jīng)安全規(guī)程考試合格沒有發(fā)給“電工證”者。
5、如需登桿爬高，不得患有高血壓病癥致頭暈者。
二、一切電氣工作人員應(yīng)學(xué)會(huì)觸電緊急救法。
三、對(duì)停送電工作人員的要求：
1、全礦性的停送電負(fù)責(zé)人，應(yīng)由負(fù)責(zé)全礦的輸配電技術(shù)人員擔(dān)任。局部性的停送電負(fù)責(zé)人，應(yīng)由該專責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)人員擔(dān)任。停送電負(fù)責(zé)人不在時(shí)，可由能勝任的當(dāng)班調(diào)度員一人負(fù)責(zé)代理。
2、檢修工程的停送電工作，應(yīng)由該項(xiàng)工程的負(fù)責(zé)人或由該工程負(fù)責(zé)人委派一名能勝任的人員擔(dān)任。
3、停送電操作，由變電室專責(zé)值班人員擔(dān)任，在高壓（3KV及以上）設(shè)備上進(jìn)行操作時(shí)，一般應(yīng)有二人來執(zhí)行，其中一人對(duì)設(shè)備較為熟悉者作監(jiān)護(hù)，單人值班的配電室停送電操作可由一人執(zhí)行。無人值班的配電室和局部地區(qū)的開關(guān)停送電操作，應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人指派能勝任工作的人員一人擔(dān)任，中途不得隨便更換人員。
四、停送電工作人員析職責(zé)范圍。
1、停送電負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安排安全停電的有關(guān)工作，審查停電申請(qǐng)，簽發(fā)工作票，發(fā)布停送電命令，對(duì)外聯(lián)系停送電事項(xiàng)，辦理停送電手續(xù)，監(jiān)督檢查工作人員遵守本規(guī)定。
2、工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)停送電工作的人部責(zé)任，正確指揮全部工作和發(fā)布停送電命令。工作前，對(duì)工作人員交待清楚工作任務(wù)和安全措施，督促、監(jiān)督工作人員遵守規(guī)定。
3、工作負(fù)責(zé)人在送電之前后，負(fù)責(zé)檢查一切安全措施是否完備妥善，有關(guān)開關(guān)的合閘是否正確可靠。
4、停送電操作人，必須嚴(yán)格按照合閘與拉閘的操作順序進(jìn)行操作，并負(fù)責(zé)完成保證安全的技術(shù)措施，不經(jīng)本范圍工作負(fù)責(zé)人計(jì)可，不準(zhǔn)任何人代替。如遇漏電、火災(zāi)等特殊情況可不受此限，但沒有電氣常識(shí)和電氣設(shè)備及線路系統(tǒng)不熟悉的人，也不得進(jìn)行操作。
5、凡變電室進(jìn)行停送電操作時(shí)，必須有監(jiān)護(hù)人認(rèn)真監(jiān)護(hù)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的操作，監(jiān)護(hù)人的技術(shù)水平一般不得低于操作人。
五、停送電工作，必須熟悉本范圍內(nèi)的輸配電系統(tǒng)。
第四節(jié) 停送電制度
一、操作程序
1、檢修高壓線路高壓設(shè)備或其它情況需要停電或送電時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，做到誰停電、誰送電。
2、各用電單位需要停電檢修時(shí)，首先向調(diào)度室提出停電申請(qǐng)，并填寫工作票，工作票由機(jī)電科負(fù)責(zé)人填寫，一式兩份，一份交礦調(diào)度值班人（工作許可人），另一份交檢修單位實(shí)施負(fù)責(zé)人（工作負(fù)責(zé)人），工作票上所列人員分別簽名。
3、工作許可人對(duì)工作票進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后即可與變電所聯(lián)系進(jìn)行倒閘操作命令（口頭、電話），變電所值班人員可根據(jù)命令填寫倒閘操作標(biāo)票，受令人將命令內(nèi)容向發(fā)令人復(fù)誦，核對(duì)無誤，然后操作員和監(jiān)護(hù)員在操作票上分別簽名。
4、操作員和監(jiān)護(hù)員可根據(jù)操作票的順序進(jìn)行逐項(xiàng)操作，每操作完一項(xiàng)，相應(yīng)打一個(gè)“對(duì)”，操作完畢把接地及掛上，并掛停電牌和有關(guān)安全標(biāo)志牌，這時(shí)可向調(diào)度值班人員（工作許可人）報(bào)告。
5、工作許可人向工作負(fù)責(zé)人發(fā)出工作命令（口頭、電話），這時(shí)工作負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作票要求和有關(guān)安全措施，實(shí)施工作負(fù)責(zé)人必須始終在工作場(chǎng)所，對(duì)工作人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù)，及時(shí)糾正不安全的動(dòng)作，工作完成后，清理現(xiàn)場(chǎng)由工作負(fù)責(zé)人親自向工作許可人匯報(bào)工作結(jié)果，并將工作票交給工作票簽發(fā)人保管。
6、工作許可人向變電所操作人員命令恢復(fù)送電，操作人員按規(guī)程要求送電，送電后由操作人員向調(diào)度值班員匯報(bào)，送電正常則本次停電檢修結(jié)束。
7、只有礦調(diào)度值班員才有權(quán)向變電所值班員發(fā)出停送電命令任何人都不得直接命令變電所停送電。
二、管理辦法
1、各用電單位在申請(qǐng)停電前必須由工作負(fù)責(zé)人提前與單位聯(lián)系好，安排好單位之間的配合事項(xiàng)及生產(chǎn)安排情況，并商定停電時(shí)間。
2、停關(guān)電操作之前，操作人員必須認(rèn)真查清所要停關(guān)的設(shè)備、線路、是否與工作要求一致經(jīng)查清核對(duì)確定無誤時(shí)，方可進(jìn)行操作。
3、在帶電設(shè)備的非導(dǎo)電部分進(jìn)行工作時(shí)，必須考慮到工作過程中，一旦操作不當(dāng)或其貨原因，容易使工具人體等可觸及到導(dǎo)電部分，必須切斷電源再進(jìn)行工作。
4、在井下進(jìn)行停電工作時(shí)，切斷電源后必須將導(dǎo)體接地放電，接地放電前，對(duì)可能積聚沼氣的地方，必須進(jìn)行檢查，當(dāng)沼氣濃度在1%以下進(jìn)，才準(zhǔn)放電。
5、工作完成后，必須得到工作負(fù)責(zé)人的命令后才能進(jìn)行合閘關(guān)電，嚴(yán)禁用信號(hào)，擺燈堿話右會(huì)計(jì)時(shí)間等不可靠的做法指揮送電，杜絕約時(shí)送電。
6、工作全部完全后要求送電前，工作負(fù)責(zé)人必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，接線是否正確、合格；螺絲、墊圈、卡爪等是否堅(jiān)固，有無毛刺，有無障阻物，以免送電后發(fā)生短路、冒火花其它事故，特別是井下檢修后安裝必須把防爆蓋蓋好。
7、工作完成后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)命令全部現(xiàn)場(chǎng)人員撤離工作地點(diǎn)至一定距離。清點(diǎn)人員和工具，并監(jiān)護(hù)工作人員不準(zhǔn)再接近導(dǎo)電部分。申請(qǐng)送電人一經(jīng)離開工作現(xiàn)場(chǎng)，去辦理送電手續(xù)時(shí)，即認(rèn)為設(shè)備或線路上已經(jīng)帶電，絕對(duì)禁止靠近或繼續(xù)工作。
8、在同一線路或同一電源供電的若干分支線路上，同時(shí)進(jìn)行數(shù)項(xiàng)工作時(shí)，各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人必須分別辦理各自的停送電工作票，不準(zhǔn)趁別人申請(qǐng)停電的機(jī)會(huì)私自進(jìn)行線路工作。停送電許多人必須在各項(xiàng)工作全部完成，得到該線路上所有的工作負(fù)責(zé)人送電通知后方可命令線路送電。
9、在井下同一線路或一個(gè)開關(guān)控制范圍內(nèi)有數(shù)項(xiàng)工作時(shí)，各項(xiàng)負(fù)責(zé)人必須在這趟線路的總開關(guān)上分別掛各自的停電牌或填有電工姓名的電工停電牌，只有等全部停電牌拆除以后方可給該線路送電。
10、生活區(qū)變臺(tái)，機(jī)修廠變臺(tái)需高壓停電工作時(shí)，必須嚴(yán)格招待本制度，并參照兩礦變電所送電制度執(zhí)行由生活公司和機(jī)修廠負(fù)責(zé)人填寫工作票，并指定工作負(fù)責(zé)人，按制度程序執(zhí)行停送電和檢修工作。
領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電礦副長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)、。
2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)、每月帶班下井不得少于20次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月帶班下井不得少于26次。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員入井時(shí)間：早班6：00、中班13：30、夜班21：30，分別在井口與當(dāng)班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦安全科對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
8、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
10、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
出入井檢身制度
一、出入井人員清點(diǎn)工作由井口檢身員擔(dān)任，安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
二、每班工人及管理人員入井前必須到井口檢身站接受清點(diǎn)登記，檢身員必須認(rèn)真作好入井人員清點(diǎn)登記工作，并作好記錄，記錄包括：入井人員姓名、入井時(shí)間、礦燈燈號(hào)，最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總?cè)刖藬?shù)。
三、沒有進(jìn)行入井清點(diǎn)登記的工人不準(zhǔn)入井，否則立即報(bào)送安全辦公室處理。
四、每一出井人員必須到井口檢身站作好出井登記，若有在井下?lián)Q用備用礦燈的，要在“備注”欄上注明清楚，以便進(jìn)行核查。
五、井口檢身員必須作好出井清點(diǎn)登記，認(rèn)真填寫每一出井人員的具體出井時(shí)間、礦燈燈號(hào)，最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總出井人數(shù)。
六、當(dāng)班人員下班出井結(jié)束后，井口檢身員必須及時(shí)核對(duì)入井人數(shù)和出井人數(shù)是否一致，若有不一致情況，必須立即根據(jù)入井清點(diǎn)登記記錄和出井清點(diǎn)登記記錄核對(duì)出具體人員及其礦燈燈號(hào)，并及時(shí)報(bào)礦安全科進(jìn)行調(diào)查。
七、井口檢身站嚴(yán)禁空班清點(diǎn)或弄虛作假。檢身員堅(jiān)持8小時(shí)工作制，嚴(yán)禁私自代班或換班。
八、本制度制定之日起必須嚴(yán)格執(zhí)行。
