藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心員工培訓(xùn)文件制度匯編
員工培訓(xùn)文件制度匯編
二00九年度
目 錄
培訓(xùn)管理制度 2
負責(zé)人崗位責(zé)任制 4
管理人員崗位職責(zé) 5
班主任崗位職責(zé) 6
教師崗位職責(zé) 7
多媒體教室管理員崗位職責(zé) 8
教案檢查評比制度 10
教學(xué)質(zhì)量評定辦法 11
學(xué)員管理和評定制度 12
學(xué)員檔案管理制度 17
學(xué)員培訓(xùn)信息反饋制度 18
計算機房操作規(guī)范 19
安全培訓(xùn)中心考試規(guī)則 21
安全培訓(xùn)中心監(jiān)考守則 22
安全培訓(xùn)中心補考規(guī)定 23
學(xué)員考勤獎懲制度 24
學(xué)員實習(xí)跟蹤管理辦法 25
聽 課 制 度 26
培訓(xùn)檔案管理制度 27
培訓(xùn)中心安全管理制度 28
培訓(xùn)管理制度
一、目的：
為規(guī)范藻渡煤礦有限公司安全培訓(xùn)，加強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：
二、政策與程序:
1、四級安全培訓(xùn)中心負責(zé)安排、管理統(tǒng)一的安全培訓(xùn)項目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報四級安全培訓(xùn)中心備案，以便四級安全培訓(xùn)中心進行監(jiān)督與統(tǒng)一管理。
2、各部門將把培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報四級安全培訓(xùn)中心備案，各部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及員工的排班情況安排并通知員工參加培訓(xùn)。并把培訓(xùn)名單報四級安全培訓(xùn)中心。員工應(yīng)按所安排的時間參加培訓(xùn)。
3、凡遲到、早退或不到者，四級安全培訓(xùn)中心將比照《考勤制度》給予相應(yīng)的處分。
4、每次課程結(jié)束后，四級安全培訓(xùn)中心將安排考評。
效果考評的形式為書面問卷結(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指四級安全培訓(xùn)中心就所講授的課程內(nèi)容是否被學(xué)員運用到實際工作中進行隨機考核。
書面考評，根據(jù)考評情況給予評分：
80分以上為優(yōu)秀 60~80為中等 60分以下為不及格
5、凡每次考評不及格者，停工學(xué)習(xí)、降級使用。待重考合格后，回升原崗位。
考評優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。
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四級安全培訓(xùn)中心
負責(zé)人崗位責(zé)任制
培訓(xùn)中心負責(zé)人負責(zé)本中心的全面工作，其主要職責(zé)：
一、帶領(lǐng)培訓(xùn)中心員工認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針政策以及培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。
二、帶領(lǐng)培訓(xùn)中心員工發(fā)揚“誠信、禮貌、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)，積極拓展安全培訓(xùn)教育工作和各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
三、積極創(chuàng)造條件，加強培訓(xùn)中心員工的政治思想、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)中心員工的整體素質(zhì)。
四、不斷提高管理水平，完善管理制度，抓好培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控工作。
五、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管好用好培訓(xùn)中心各項目培訓(xùn)經(jīng)費。
六、創(chuàng)造條件，不斷改善培訓(xùn)中心的教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)施。
七、充分發(fā)揚民主，團結(jié)安全培訓(xùn)中心員工，齊心協(xié)力，努力營造和諧向上的工作氛圍。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
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四級安全培訓(xùn)中心
管理人員崗位職責(zé)
一、在安全培訓(xùn)中心負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本礦安全培訓(xùn)的教育工作。
二、負責(zé)編寫本礦安全培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
三、指導(dǎo)各部門、隊、車間制定多層次的培訓(xùn)教育計劃，并協(xié)助其實施。
四、負責(zé)組織本礦內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。
五、負責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對培訓(xùn)師進行合理分工，并適時聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。
六、組織收集、篩選、編寫、審核各類培訓(xùn)教材和資料。
七、負責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修。
八、安排和管理外派(送培)培訓(xùn)員工。
九、負責(zé)收集上級培訓(xùn)機構(gòu)和國內(nèi)外煤礦企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進咨詢意見。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
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班主任崗位職責(zé)
在培訓(xùn)中心的安排指導(dǎo)下，負責(zé)所在班級的各種管理工作，做到認真、細致、規(guī)范。
一、按時向?qū)W員發(fā)放教材及各種資料。
二、收集學(xué)員照片及相關(guān)資料。
三、安排做教室清潔衛(wèi)生及學(xué)員的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
四、負責(zé)建好下列表冊。
1、學(xué)員報名冊。
2、學(xué)員點名冊。
3、學(xué)員成績冊。
五、負責(zé)教師上課的出勤記錄和學(xué)員的出勤記錄。
六、督促教師的教學(xué)態(tài)度，溝通教學(xué)信息。
七、學(xué)員成績反饋送培單位。
八、與學(xué)員交流，了解他們的思想動態(tài)和需求，以便不斷改進和完善教學(xué)。
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教師崗位職責(zé)
1．嚴格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》、《煤礦安全規(guī)程》，遵守安全培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成安全教育教學(xué)任務(wù)和各種例會講座(學(xué)習(xí))任務(wù)。
2．認真學(xué)習(xí)所承擔(dān)的課程標準，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學(xué)設(shè)計，不備課不得上課。每年度至少要完成所承擔(dān)的課程教案。工作時間三年以內(nèi)的青年教師每學(xué)年要寫出年初工作目標。
3．培訓(xùn)教師要用精確、易懂、生動的語言指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)所學(xué)專業(yè)的課程。培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高學(xué)員的安全生產(chǎn)知識和技能。提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，尊重學(xué)員、熱愛學(xué)員，熱心為學(xué)員服務(wù)，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。
4．教師上課時，板書要做到內(nèi)容精練、重點突出、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。
5．能夠運用現(xiàn)代教學(xué)手段進行教育教學(xué)，45歲以下教師能熟練運用1―2種軟件制作課件。
6．學(xué)員能達到課程標準規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的要求。
7．積極參加教研活動和教學(xué)實驗，積極承擔(dān)教育教學(xué)研究課，年末按要求完成各項研究工作。
8．積極完成臨時性任務(wù)。
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多媒體教室管理員崗位職責(zé)
在安全培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，多媒體教室管理員按計劃、有條理地做好多媒體教學(xué)設(shè)備的維護保養(yǎng)與日常管理工作，保障安全培訓(xùn)中心多媒體教學(xué)的正常使用，并盡可能地滿足其他非教學(xué)的活動使用，降低軟、硬件使用故障，提高多媒體教學(xué)設(shè)備的利用率。主要工作職責(zé)如下：
1、管理員負責(zé)多媒體教室的設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)。確保各種設(shè)備的完好。及時處理、解決突發(fā)故障，保證課堂教學(xué)的順利進行。
2、對于多媒體教室的教學(xué)設(shè)備，建立設(shè)備登記帳簿，及時登記帳目，做到帳、物相符。
3、作好使用記錄、維修記錄。
4、接待需要使用多媒體教室的教師，對教師實地講解多媒體教室及多媒體設(shè)備的操作使用。協(xié)助任課教師準備各種多媒體課件。
5、管理員負責(zé)協(xié)調(diào)多媒體教室的使用。督促填好“多媒體教學(xué)情況記錄表”，期末交安全培訓(xùn)中心處存檔。
6、管理人員和各任課教師負責(zé)教育員工愛護多媒體教室里的各種設(shè)施，保持多媒體講桌桌面、柜內(nèi)的清潔衛(wèi)生。每次使用完畢應(yīng)及時檢查所有設(shè)備設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以保證下次的正常使用。
7、負責(zé)多媒體儀器設(shè)備及場地的安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、課后設(shè)備使用完畢，關(guān)閉設(shè)備電源，鎖好門窗，切實做好防火、防盜工作。
9、負責(zé)維護多媒體教室衛(wèi)生工作，做到無灰塵，無雜物，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
10、未經(jīng)安全培訓(xùn)中心負責(zé)人許可，多媒體教室不能承擔(dān)其他與教學(xué)無關(guān)的任務(wù)，教學(xué)設(shè)備不得外借作為其他用途。
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教案檢查評比制度
一、教案的檢查
任課教師的教案寫的如何,可從一側(cè)面體現(xiàn)該教師備課的深度和廣度、知識面、教法、學(xué)法掌握的程度、敬業(yè)的態(tài)度等。故現(xiàn)在各安全培訓(xùn)中心均制定有教案定期檢查評比制度。
教案檢查評比分隨機檢查和常規(guī)性檢查兩種。隨機抽查主要看備課是否及時，有無不備課上課現(xiàn)象。常規(guī)性檢查一般每學(xué)期兩次（期中、期末），重點檢查：
1、教案是否符合基本要求；
2、教學(xué)過程是否有創(chuàng)新，是否體現(xiàn)師生雙邊活動；
3、教學(xué)反思是否實在有效；
4、是否有作業(yè)記載。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時指出，要求有關(guān)教師整改。
通過檢查，評出優(yōu)秀教案若干本，同時頒發(fā)優(yōu)秀教案獲獎證書。
二、教案的評比
安全培訓(xùn)中心每年度開展優(yōu)秀教案評比活動，具體要求如下：
1、教案保存完好整潔、無破損、缺頁、卷角、污染等。(5分)
2、書寫整齊、圖表規(guī)范、設(shè)計科學(xué)合理。(25分)
3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，能體現(xiàn)教學(xué)全過程，對課堂教學(xué)有很好的指導(dǎo)作用。(25分)
4、教學(xué)目的明確，重點、難點突出，教材分析透徹，語言準確，切合教材和學(xué)員實際。(15分)
5、教案中既能體現(xiàn)傳授知識的科學(xué)性、系統(tǒng)性，又能體現(xiàn)教學(xué)方法的靈活性。(25分)
6、能恰當合理的使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。(5分)
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二○○八年五月十六日
教學(xué)質(zhì)量評定辦法
為切實加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定教師教學(xué)質(zhì)量評定辦法。
一、每年舉行一次教師教學(xué)質(zhì)量評比活動。
二、教學(xué)質(zhì)量評比活動由培訓(xùn)中心負責(zé)牽頭，組織專業(yè)人員參與。
三、教學(xué)質(zhì)量評比內(nèi)容以下四部分綜合評定：
1、教案檢查評比結(jié)果；
2、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄結(jié)果；
3、學(xué)員考試的合格與總評成績；
4、學(xué)員在工作崗位上有無安全事故。
四、評定結(jié)果優(yōu)秀者給予獎勵，不合格者，第二年不再安排教學(xué)工作。
五、評比活動必須作好記錄存檔。
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學(xué)員管理和評定制度
一、學(xué)員紀律規(guī)范
1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在教室內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。
6、違反安全培訓(xùn)中心有關(guān)規(guī)定，又屢教不改者，可給予口頭警告、書面通報、警告、記過等紀律處分。
二、學(xué)員道德規(guī)范
1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠大理想，為振興中華，為企業(yè)的振興和發(fā)展而努力學(xué)習(xí)。
2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。
5、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。
三、學(xué)員守則
1、堅持四項基本原則，跟上改革開放的步伐，努力為振興中華，為企業(yè)的振興和發(fā)展而努力學(xué)習(xí)。
2、刻苦學(xué)習(xí)，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握安全基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學(xué)。
4、遵守、維護本中心的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。
四、課堂守則
1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。
2、遵守課堂紀律，聽從教師和安全培訓(xùn)中心管理人員的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師、管理人員同意，不得隨便離座或進出教室。
3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉手機。
4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或管理人員允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。
6、每天上課前，做好打開水、擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日學(xué)員負責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
五、考勤和請假制度
1、考勤由教學(xué)或管理人員負責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總。培訓(xùn)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由安全培訓(xùn)中心存檔保留。
2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與安全培訓(xùn)中心聯(lián)系，由安全培訓(xùn)中心酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，安全培訓(xùn)中心一律不予承認，并按考勤規(guī)定記考。
3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向教師或管理人員請假，按批準權(quán)限批準后，方可生效。
4、準假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，教師或管理人員有權(quán)批準；三天以內(nèi)者，教師或管理人員簽意見，安全培訓(xùn)中心負責(zé)人批準；三天以上者，分管礦級領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者，令其退學(xué)。
六、考核制度
1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進行考核，平時成績占10%，作業(yè)成績占10%，考試成績占80%。
2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。
3、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實操考試。
七、考場規(guī)則
1、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。
2、考生要按規(guī)定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。
3、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內(nèi)不準吸煙。
4、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。
5、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡脫延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀處理。
6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)?，保持考場安靜。
八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件
為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成煤礦企業(yè)的合格人才，在各個培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。
2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，愛護公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。
九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度、獎懲制度
1、為了使學(xué)員所在單位了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，安全培訓(xùn)中心與學(xué)員單位建立聯(lián)系制度，進行信息反饋，以取得單位對安全培訓(xùn)中心的支持，配合安全培訓(xùn)中心對學(xué)員進行管理教育和實施獎懲。
2、安全培訓(xùn)中心按時將學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的綜合情況轉(zhuǎn)給所在單位，每月底由管理人員統(tǒng)計出來再由向?qū)W員所在單位發(fā)出。
3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由安全培訓(xùn)心通知所在單位。
4、安全培訓(xùn)中心每年對學(xué)員進行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對培訓(xùn)的意見和要求，以便改進安全培訓(xùn)中心的教學(xué)工作。
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四級安全培訓(xùn)中心
學(xué)員檔案管理制度
一：檔案隨培訓(xùn)中心獨立設(shè)檔，單獨存檔。
二：指定專人負責(zé)管理檔案，一般不輕易做人員變動。
三：對學(xué)員檔案表，花名冊，試卷都要歸檔，建檔。
四：各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時上交，歸檔以變保存。
五：各培訓(xùn)期學(xué)員的所在地材料，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案，按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠咬等設(shè)施。
六：凡經(jīng)審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。
七：因工作需要借用培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用后及時歸還。查閱時不得污損、卷折，不得在卷內(nèi)畫線、打圈，批注涂改。若需要復(fù)印，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后復(fù)印。查閱，借閱歸檔材料，須經(jīng)過培中心主任批準，借閱時間不得超過一周。
八：嚴格實行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。
九：做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案。
十：檔案作為培訓(xùn)中心材料，長期保存。
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四級安全培訓(xùn)中心
學(xué)員培訓(xùn)信息反饋制度
為了搞好培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，加強與送培單位的聯(lián)系與溝通，便于送培單位對送培人員情況的了解掌握，制定學(xué)員培訓(xùn)情況及時反饋送培單位制度。
一、培訓(xùn)中心必須對學(xué)員的出勤情況嚴格考核并做好記錄，隨時掌握學(xué)員的遵守相關(guān)紀律制度情況并做好記錄，學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿作為考核學(xué)員的依據(jù)。
二、如學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有較為嚴重的違紀違規(guī)行為，培訓(xùn)中心應(yīng)及時向送培單位反饋。
三、學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，培訓(xùn)中心要對每個學(xué)員應(yīng)做好總結(jié)，一周內(nèi)將學(xué)員在培訓(xùn)期間的考勤情況、學(xué)習(xí)情況、遵守紀律制度情況、考試成績、培訓(xùn)期表的表現(xiàn)情況及時反饋給送培單位，并做好記載。
四、對考試成績不合格（包括理論考試和實際操作）的學(xué)員，培訓(xùn)中心應(yīng)加強與送培單位溝通，要求送培單位督促考試不合學(xué)員認真復(fù)習(xí)，加強實際操作練習(xí)，做好補考準備。
五、學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果，將作為送培單位年終考核獎懲的依據(jù)之一。
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計算機房操作規(guī)范
計算機房是本礦安全培訓(xùn)中心廣大員工、教師等進行信息技術(shù)教學(xué)、提高現(xiàn)代教育技術(shù)能力的主要場所。為了加強機房的管理，保持機房良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序，提高機器設(shè)備的使用率和完好率，特制定機房操作規(guī)范如下：
1、機房內(nèi)的所有設(shè)備，應(yīng)認真做好“計算機故障維修記載”、“計算機設(shè)備登記”、 機房內(nèi)所有設(shè)備應(yīng)有登記、保管、設(shè)備臺帳和設(shè)備交接清單。
2、機房設(shè)備應(yīng)經(jīng)常進行維護、維修，經(jīng)常巡視機房，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備，出現(xiàn)故障，及時與相應(yīng)部門聯(lián)系，質(zhì)保期外的設(shè)備，必須要同時兩人確認設(shè)備的損壞部件，報請采購，采購后在2個工作日內(nèi)完成維修，要有維修的完整記錄（修換部件的名稱，驅(qū)動程序的保管等），以確保設(shè)備的完好率，保證上機教學(xué)的正常開展。
3、提前10分鐘打開機房門窗，協(xié)助授課教師做好上機的各項準備工作。
4、妥善保管好機房房門的鑰匙，不能隨意轉(zhuǎn)借，如有遺失及時上報。離開時要關(guān)閉各種機器設(shè)備和照明燈等設(shè)備電源；要關(guān)閉并鎖好機房門、窗。
5、嚴格遵守操作規(guī)程，不得允許學(xué)員私自開機、關(guān)機或做與課程無關(guān)的操作，不得讓學(xué)員亂調(diào)、亂試、私自拆卸微機，特別是不允許帶入個人的優(yōu)盤、mp3和光盤進行使用，如出現(xiàn)上述情況將追究管理人員責(zé)任。
6、編排指定學(xué)員在微機室上課的座位，不得允許學(xué)生擅自調(diào)換座位及機器設(shè)備。
7、嚴格遵守用電規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)用電隱患，及時排除。
8、按照教學(xué)要求安裝好所需軟件，，保證多媒體教學(xué)軟件的正常使用。
8、微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設(shè)備，未經(jīng)批準，不得善自外借。若私自將機房內(nèi)設(shè)備帶出，按偷竊處理。
9、易燃易爆物品不準帶入機房。機房及周邊地區(qū)嚴禁煙火，不得明火作業(yè)。機房一律禁煙，凡不聽勸告者，將其逐出機房。
10、機房工作人員要掌握防火技能，定期檢查消防設(shè)施是否齊全。出現(xiàn)異常情況要立即報警，斷電源，用滅火設(shè)備撲救。
11、定期負責(zé)清掃機房衛(wèi)生，保持整潔、禁止在機房內(nèi)吃食品、吸煙或隨地吐痰等, 制止閑雜人員進入該區(qū)域。
12、機房管理員負責(zé)機房的管理與維護，并負責(zé)建立工作日志。
13、認真鉆研，不斷積累，不斷進取，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，了解掌握本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
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安全培訓(xùn)中心考試規(guī)則
一、考生應(yīng)次準時進入考場，并按指定座位入座，遲到十分鐘不準參加考試。按不及格論。
二、學(xué)生不準攜帶任何書、筆記，只帶必要的文具，違者卷面扣除十分。
三、考場內(nèi)不準隨意說話和走動，不準中間離開考場，遵守秩序，保持肅靜，嚴格遵守考場紀律。
四、嚴禁相互詢問、傳條、換卷、抄襲等作弊行為，凡舞弊者一律按此科考試無效處理，情節(jié)或后果嚴重者交行政給予紀律處分。
五、必須遵守考試答題時間，不準翻動他人答卷，提前交卷應(yīng)立即退出考場，不準在考場內(nèi)逗留、談?wù)?，違者卷面扣除二十分。
六、凡違犯考場規(guī)則成績按無效處理者，按零分計，不準參加補考。
七、凡參加考試不交卷和無故不參加考試或未經(jīng)安全培訓(xùn)中心批準而不參加考試以零分計，并不予補考。
以上規(guī)則，望學(xué)員自覺遵守。
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安全培訓(xùn)中心監(jiān)考守則
一、監(jiān)考人員必須在考前十五分鐘領(lǐng)取考卷，開考前十分鐘進入考場，組織考前工作。
二、開考后要不斷巡視考場，前后各一人，不準兩人在一起談話或打嗑睡，不準中途退出考場，不準單獨向?qū)W員解釋或提示考題。
三、對違紀學(xué)員要及時糾正處理，如實填寫考場記實，考試結(jié)束時要清點考卷數(shù)目及人數(shù)，封卷送交安全培訓(xùn)中心。
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安全培訓(xùn)中心補考規(guī)定
一、凡考試不及格或因事缺考的學(xué)生，均應(yīng)在教務(wù)科規(guī)定的時間內(nèi)補考。
二、補考時間為每學(xué)期開學(xué)后的第二周進行。
三、補考的成績在及格以上均視為及格（60分），并注明補考字樣。
四、學(xué)生因病因事不能參加考試時，須經(jīng)班主任批準，教務(wù)科備案，對無故不參加考試的學(xué)生，除本門課程按"0"分計外，還要視情節(jié)給予批評教育或紀律處分。
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學(xué)員考勤獎懲制度
一、學(xué)員在培訓(xùn)期間，必須執(zhí)行中心制定的考勤獎懲制度，因故不能參加學(xué)習(xí)者必須請假，并由本人寫出書面假條。凡未請假，請假未準或無正當理由超假者，均按曠課論處。
二、學(xué)員有下列特殊情況者可以請假：
1、病假：持醫(yī)院的休假證明者。
2、事假：因直系親屬傷亡及其它重大事故家中無人，必須本人前往處理者。
3、公假：因工作不能參加培訓(xùn)，必須由送培單位負責(zé)人簽字，經(jīng)培訓(xùn)主任簽字同意后方可準假。
三、學(xué)員上課由班主任或教師負責(zé)考勤，按病假、遲到、早退、事假、曠課、公假等填寫在考勤表上，培訓(xùn)結(jié)束后，考勤表交培訓(xùn)中心。如確有錯誤者，只能由班主任持有關(guān)手續(xù)在當周到培訓(xùn)中心核實糾正。
四、學(xué)員在培訓(xùn)中無曠課、遲到、早退、事假、公假和其他違紀行為的，優(yōu)先考慮評選優(yōu)秀學(xué)員，并作為送培單位年終考核的依據(jù)，與送培單位年終獎懲掛鉤，在對送培單位年終考核時增加相應(yīng)分值。反之，則取消評選優(yōu)秀學(xué)員資格；并在年終考核送培單位時扣減相應(yīng)分值。
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學(xué)員實習(xí)跟蹤管理辦法
學(xué)員在企業(yè)安全生產(chǎn)一線的工作情況，是檢驗我中心培訓(xùn)質(zhì)量的重要標志。為了促進培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高，特制定本辦法。
一、凡是在我中心參加培訓(xùn)的學(xué)員，都要進行培訓(xùn)后的跟蹤管理。
二、跟蹤管理的主要內(nèi)容：
1、經(jīng)培訓(xùn)后本人的收獲體會。
2、培訓(xùn)內(nèi)容對工作是否有指導(dǎo)和幫助？
3、學(xué)員在工作中存在不足和問題。
4、學(xué)員對培訓(xùn)工作的要求和建議。
5、學(xué)員在工作中是否有違章？與培訓(xùn)內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)？
6、學(xué)員在企業(yè)工作中的成長情況。
7、用人單位對該學(xué)員培訓(xùn)前后的總體評價。
8、用人單位對培訓(xùn)工作的意見和建議。
三、跟蹤時間：
對結(jié)業(yè)學(xué)員的跟蹤管理，從學(xué)員結(jié)業(yè)對開始，每年至少進行一次情況跟蹤，直到學(xué)員調(diào)離原工作崗位止。
四、學(xué)員培訓(xùn)后的情況進行跟蹤，并及時將信息以書面形式反饋到我中心，分別供分管領(lǐng)導(dǎo)掌握的存檔備查。
定期對跟蹤結(jié)果，進行分析，以指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展，增強培訓(xùn)工作的針對性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
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聽 課 制 度
為加強管理,提高教師的業(yè)務(wù)水平,增強學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,把聽課制度落到實處,特制定職工培訓(xùn)聽課制度。
一.培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人每期不少于1次。
二.培訓(xùn)科科長每期不少于3次。
三.聽課時必須認真填寫聽課記錄,課后與任課教師交換聽課意見。
四.聽課后記錄必須交培訓(xùn)科保存。
附：藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心聽課記錄表
培訓(xùn)檔案管理制度
為加強培訓(xùn)檔案管理工作,做到規(guī)范、清晰、合理、全面，特制定檔案管理制度。
一、四級安全培訓(xùn)中心設(shè)立專門的檔案室，對培訓(xùn)資料進行統(tǒng)一收集和存檔，由專人負責(zé)管理。
二、每期培訓(xùn)都要建立包括教學(xué)計劃、課程表、考試安排、學(xué)員試卷、成績冊和出勤表等內(nèi)容的教學(xué)檔案。
三、每年建立有關(guān)培訓(xùn)工作的上級文件、通知及培訓(xùn)工作計劃等培訓(xùn)檔案。
四、建立培訓(xùn)學(xué)員有關(guān)檔案。包括學(xué)員管理制度、學(xué)員報到表及違紀學(xué)員處理意見。
教學(xué)檔案必須按時間順序，編好目錄，分類按年度裝訂成冊。
六、教學(xué)檔案統(tǒng)一保管、分類入柜，定期進行檢查、整理。
七、培訓(xùn)的所有檔案都進入電腦，進行信息化系統(tǒng)管理。
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培訓(xùn)中心安全管理制度
為進一步加強培訓(xùn)中心的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保中心工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、培訓(xùn)中心工作人員應(yīng)提高安全意識，做好安全防范工作，嚴防意外事故的發(fā)生。
1、下班前關(guān)好門窗、電燈、電腦等辦公設(shè)備，妥善保管好貴重物品，離開辦公區(qū)，開啟安全警報裝置設(shè)定在工作狀態(tài)。
2、工作人員必須嚴格遵守保密制度，認真履行登記、保存、借閱、傳遞等環(huán)節(jié)的保密措施，對本單位機密文件不得私自復(fù)制、外泄。
3、非本單位工作人員不準配制辦公室鑰匙，調(diào)離人員應(yīng)及時將鑰匙交回本單位負責(zé)人處。
4、禁止收購廢舊物品及推銷產(chǎn)品人員進入辦公樓，處理書刊報紙等廢舊物品，要經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查才可處理。
5、節(jié)假日期間，注意人員外行安全，安排值班，發(fā)現(xiàn)情況及時向負責(zé)人、工委以及派出所和有關(guān)部門報告。
二、用電安全。使用質(zhì)量合格的保險裝置，禁止亂拉電線及超負荷運載電氣設(shè)備，由專職人員定期檢查、修理及維護，發(fā)現(xiàn)隱患立即修理。
三、消防安全。加強消防安全意識，掌握防火、滅火技能，辦公樓出入口通道及水源保持通暢，消防設(shè)備專人管理，定期檢查，保證完好有效。
四、加強安全管理及明確安全管理責(zé)任。防火、防盜、防破壞。發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、整改，消除各種不安全因素，切實加強日常監(jiān)督檢查，增強安全防范意識。
五、加強財務(wù)、財物安全管理，加強對現(xiàn)金、各種票據(jù)和文件的保管，嚴格遵守銀行有關(guān)現(xiàn)金存放數(shù)額規(guī)定。
六、計算機安全管理。
1、計算機使用前先安裝殺毒軟件，確保其無病毒侵害。
2、電腦中儲存的任何原始資料都不得隨意修改和刪除，新增資料應(yīng)妥善儲存或轉(zhuǎn)存至移動硬盤，并做好數(shù)據(jù)備份。
3、任何人未經(jīng)許可，不得使用他人電腦。
4、電腦及附屬設(shè)備（打印機、掃描儀等）的使用實行“誰使用、誰主管、誰負責(zé)、誰保養(yǎng)”的制度。確保電腦及各項附屬設(shè)備始終處于安全干凈整潔和良好的狀態(tài)。
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