大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法
大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法
第一章 總 則
第一條：為了做好公司生產(chǎn)礦井生產(chǎn)后期煤炭資源回收工作，延長(zhǎng)礦井生產(chǎn)服務(wù)年限，提高煤炭資源回收率，制定《大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法》，共四章二十六條。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
（后附具體實(shí)施附則）
第二章 技術(shù)管理責(zé)任
第二條：生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)采區(qū)、工作面開采設(shè)計(jì)的先進(jìn)性和合理性負(fù)責(zé)。設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮礦井的地質(zhì)條件和已揭露的地質(zhì)資料，選擇合理的巷道布置方式。因設(shè)計(jì)不當(dāng)造成的不合理損失，由設(shè)計(jì)者和審查者負(fù)責(zé)。
第三條：生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)開拓、掘進(jìn)以及回采的正確性負(fù)責(zé)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)采煤工作面的回收率，負(fù)責(zé)制定提高工作面回收率的措施，對(duì)工作面煤層、地質(zhì)構(gòu)造等變化，要及時(shí)采取措施，嚴(yán)防資源浪費(fèi)。同時(shí)負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷道技術(shù)管理，監(jiān)督施工隊(duì)按設(shè)計(jì)施工，遇地質(zhì)變化應(yīng)及時(shí)采取措施，盡量減少丟底煤。避免因措施不當(dāng)，未按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工、生產(chǎn)，從而造成不合理損失。
第四條：在采掘過程中，未按作業(yè)規(guī)程施工，超出設(shè)計(jì)規(guī)定出現(xiàn)丟底煤、浮煤以及各類煤柱損失，由綜采、掘隊(duì)長(zhǎng)、有關(guān)技術(shù)人員和當(dāng)事的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。綜采隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行提高工作面回收率的措施，確保煤炭回收率達(dá)到規(guī)定；掘進(jìn)隊(duì)要嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)防丟底煤。
第五條：生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)所提供的地質(zhì)資料及資源情況的可靠性負(fù)責(zé)，避免因地測(cè)工作失誤，造成不合理損失。
第六條：由于沒有正確設(shè)計(jì)、掘進(jìn)、開采造成丟煤時(shí)，由總工程師負(fù)責(zé)進(jìn)行分析，找出丟煤原因，追查有關(guān)責(zé)任者。
第三章 資源管理辦法
第七條：因地質(zhì)構(gòu)造、地面建筑物及安全等原因造成的面積、厚度及落煤損失，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方可修改設(shè)計(jì)。
第八條：生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督煤炭資源的合理開發(fā)，并對(duì)儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)、損失量實(shí)際回收率進(jìn)行計(jì)算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)“三率”報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程及規(guī)定，做到各種記錄、資料、圖紙齊全。并及時(shí)檢查考核各采掘工作面煤炭回收及丟底煤情況。
第九條：采區(qū)、工作面未按設(shè)計(jì)要求提前結(jié)束及工作面遇地質(zhì)變化遷巷時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對(duì)損失量做出統(tǒng)計(jì)，并寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司總工程師批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。
第十條：回收率考核標(biāo)準(zhǔn)：采區(qū)回收率不低于75%，采煤工作面85%以上（綜采一隊(duì)回采率考核標(biāo)準(zhǔn)為≥83%，綜采二隊(duì)回采率考核標(biāo)準(zhǔn)為≥85%），其計(jì)算方法為：
工作面回收率=工作面采出量 ÷ 動(dòng)用儲(chǔ)量 ×100%
其中：采出量=工作面統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量-矸石量-外在灰分改正量-外在水份改正量，動(dòng)用儲(chǔ)量以當(dāng)月實(shí)際探測(cè)煤厚數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。
第十一條：采煤工作面要積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，工作面正確采用多輪次放煤、降底等（降底回收三角煤），不斷提高工作面回采率。
第十二條：工作面遇地質(zhì)變化或安全原因，需降低回收率的，由綜采隊(duì)提出申請(qǐng)，有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)鑒定，制定專項(xiàng)措施經(jīng)公司資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)，方可改變回收率。
因設(shè)備鋪設(shè)等原因需丟底煤，施工隊(duì)寫出書面報(bào)告，生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、機(jī)械辦分析同意，經(jīng)公司總工程師批準(zhǔn)，方可修改設(shè)計(jì)。
第十三條：采煤工作面、煤巷掘進(jìn)工作面的當(dāng)班隊(duì)為指定的兼職資源管理人員，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室備案。采掘工作面的當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班放煤、丟底煤、留浮煤情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
第十四條：采掘工作面全煤厚探測(cè)由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織，綜采、綜掘隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員或班長(zhǎng)參加，采掘工作面必須一星期探頂、底一次，點(diǎn)距不超過20m(特殊情況可加密)，探測(cè)工作結(jié)束后應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)簽字；掘進(jìn)隊(duì)?wèi)?yīng)建立每班探底制度，并每天向生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室匯報(bào)詳實(shí)的探底情況。
第十五條：施工隊(duì)與特殊情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，盡量減少資源浪費(fèi)。
第十六條：回收率考核：
采煤工作面回收率每旬考核一次，綜采隊(duì)必須按規(guī)定完成回采率計(jì)劃指標(biāo)。掘進(jìn)工作面每旬考核一次丟底煤情況，掘進(jìn)隊(duì)不能無故丟底。
第十七條：每次探煤前綜采、掘隊(duì)在生產(chǎn)技術(shù)部人員的指導(dǎo)下具體實(shí)施，要求各回采工作面、掘進(jìn)頭必須配備煤電鉆和足夠的電纜及探煤鉆桿、鉆頭。
第四章 獎(jiǎng)罰辦法
第十八條：因設(shè)計(jì)不合理造成資源損失的或擅自修改設(shè)計(jì)的，對(duì)設(shè)計(jì)人員和審批人員各罰款100元。
第十九條：采區(qū)、工作面未按設(shè)計(jì)提前結(jié)束，或者工作面遷巷未統(tǒng)計(jì)損失量，并寫出書面報(bào)告，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100～200元。
第二十條：煤巷工作面不按設(shè)計(jì)施工，或無故丟底煤造成煤炭資源損失的，以煤厚探測(cè)情況計(jì)算，每米罰款1000元，每次罰隊(duì)長(zhǎng)100元，如連續(xù)丟煤，一次性處罰區(qū)隊(duì)長(zhǎng)300元。
第二十一條：完不成回收率計(jì)劃指標(biāo)的綜采隊(duì)，按不合理丟煤量進(jìn)行計(jì)算，每噸罰款5元，一次完不成指標(biāo)，罰隊(duì)長(zhǎng)100元，連續(xù)完不成指標(biāo)的，罰隊(duì)長(zhǎng)300元，情節(jié)嚴(yán)重的，給以降職處理。
第二十二條：在生產(chǎn)技術(shù)部組織探煤厚時(shí)，綜采、掘隊(duì)必須支持煤厚探測(cè)工作，若有意阻撓或無故不探煤厚，或裝備不足造成煤厚探測(cè)工作無法進(jìn)行的，或不按點(diǎn)距施工，對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)每次罰款100元，對(duì)區(qū)隊(duì)罰款500元。
第二十三條：各施工單位接生產(chǎn)技術(shù)部整改通知書后，不按期整改的，每超過1天罰款300元，隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。
第二十四條：綜采隊(duì)在回采過程中，采取可行措施進(jìn)行落巷，增加回收率，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鑒定，按多回收煤炭增加工資1元/噸。
第二十五條：每月對(duì)綜采、掘隊(duì)資源管理工作進(jìn)行考評(píng)，分別排出名次，對(duì)資源管理好的單位由生產(chǎn)技術(shù)部提議，調(diào)度室認(rèn)可，生產(chǎn)部長(zhǎng)和調(diào)度主任同意，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)隊(duì)每月獎(jiǎng)2000元，對(duì)在資源管理中取得明顯成績(jī)的個(gè)人獎(jiǎng)200～300元。
生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作得力，成績(jī)顯著，由生產(chǎn)副總提議，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，對(duì)單位及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)同施工單位。
第二十六條：對(duì)監(jiān)管單位，不按規(guī)定認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。每月根據(jù)考評(píng)結(jié)果，由生產(chǎn)技術(shù)部匯總，獎(jiǎng)罰在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
大黃山豫新公司資源資源回收
具體實(shí)施附則
為有效提高和加強(qiáng)管理我公司生產(chǎn)礦井資源回收工作，特制訂資源回收具體實(shí)施附則，具體如下：
綜采隊(duì)資源回收管理
1.綜采隊(duì)技術(shù)員根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，及時(shí)了解掌握本區(qū)隊(duì)工作面回采情況，包括采面推進(jìn)度、煤質(zhì)、煤層厚度等。正常生產(chǎn)月，每周對(duì)綜采工作面煤層頂、底板進(jìn)行探厚，不進(jìn)行探測(cè)或有意阻撓探測(cè)區(qū)隊(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，區(qū)隊(duì)罰款500元。探測(cè)后及時(shí)上報(bào)探測(cè)數(shù)據(jù)，由生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?chǔ)量管理人員計(jì)算出回采率。
2.遇地質(zhì)變化情況、煤厚變化過上山等需要丟煤的情況，由綜采隊(duì)提出書面說明，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)、生產(chǎn)副總同意后，下達(dá)丟煤措施。區(qū)隊(duì)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，有私自改變實(shí)施造成大面積丟煤，視情節(jié)嚴(yán)重，給予區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款300-1000元罰款，區(qū)隊(duì)2000-10000元罰款。
3.綜采隊(duì)根據(jù)本隊(duì)負(fù)責(zé)工作面情況，提出有利于資源回收措施，經(jīng)討論可行，給予個(gè)人100-500元獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)隊(duì)盡可能拉底巷、降底；回收三角煤；進(jìn)過合理計(jì)算，給予多出煤量每噸多增加1元，計(jì)算工資。
4.對(duì)于正常生產(chǎn)月，回采沒有經(jīng)過預(yù)裂的煤體，每米處罰2000元，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)200元。處罰區(qū)隊(duì)按照丟煤量每噸5元進(jìn)行處罰。
5.完不成硬性回采率指標(biāo)（無特殊情況），按照每噸5元對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行處罰。（罰款計(jì)算按照，每少*%×當(dāng)月產(chǎn)量×5元/噸）
6.綜采隊(duì)在回采時(shí)，當(dāng)月回采率超過考核指標(biāo)時(shí)，超出煤量按照每噸5元進(jìn)行工資獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)算按照，每多*%×當(dāng)月產(chǎn)量×5元/噸），區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，區(qū)隊(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。
綜掘隊(duì)資源回收管理
1.綜掘隊(duì)按照生產(chǎn)技術(shù)部要求，嚴(yán)格執(zhí)行每班次探頂、底（根據(jù)巷道情況而定）制度，及時(shí)將探測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室。不按規(guī)定執(zhí)行，將予以區(qū)隊(duì)帶班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)罰款100元，區(qū)隊(duì)罰款500元。
2.綜掘隊(duì)根據(jù)巷道設(shè)計(jì)，不得無故丟底煤（特殊情況例外）；每出現(xiàn)一次，給予區(qū)隊(duì)每噸（丟煤量）5元計(jì)算罰款，區(qū)隊(duì)帶班隊(duì)長(zhǎng)200元罰款。
3.根據(jù)每月資源管理考評(píng)，將予以區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。
生產(chǎn)技術(shù)部
2011年1月10日
