山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)多措并舉促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持制度、教育、考核“三管”齊下，健全制度，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)和帶動了整體工作的健康開展。
整章建制，廉政建設(shè)基礎(chǔ)堅實。該公司從健全完善制度入手，進(jìn)一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處的基礎(chǔ)。今年以來，完善下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《關(guān)于深化廉潔效能監(jiān)察管理體系的實施意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》以及風(fēng)險管理受控體系44份文件，劃分了公司黨政負(fù)責(zé)人、班子成員、各科室、基層單位黨政負(fù)責(zé)人各自的責(zé)任范圍，規(guī)定了應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)內(nèi)容，明確檢查考核、實施責(zé)任追究的辦法，做到廉潔效能監(jiān)察管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營整體設(shè)計、同步推進(jìn)、同步實施，避免了制度上的疏漏和工作流程上的空檔，使懲防體系建設(shè)進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化和覆蓋的全方位化，保證了各項工作有章可循。該公司還把黨風(fēng)廉政宣傳教育同領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉有機(jī)結(jié)合起來，在副科級以上黨員干部中建立了廉政家庭檔案，推行了領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為，為人人倡廉、人人守廉的良好風(fēng)尚打下了堅實的基礎(chǔ)。
精選載體，廉政教育春風(fēng)化雨。該公司把教育作為廉政工作的首要任務(wù)，通過舉辦管理人員、重點崗位人員廉政教育學(xué)習(xí)班，大力開展廉政教育活動。公司黨委中心組及時開展廉政教育知識學(xué)習(xí)，堅持每月一次指導(dǎo)檢查基層支部的黨員干部廉政教育活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，形成了公司紀(jì)委靠上抓，基層支部主動學(xué)的氛圍，確保了活動正常開展。同時，積極做好對新任干部的受控管理工作，對新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政教育談話，引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部勤政廉政意識。節(jié)日期間是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“重要關(guān)口”，為搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，該公司組織各單位督導(dǎo)員舉辦了“履行職責(zé)廉潔從業(yè)”警示教育會，學(xué)習(xí)了相關(guān)會議文件精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部人人寫出廉潔自律承諾書，并通過移動通訊、辦公自動化網(wǎng)絡(luò)等渠道向公司領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉政短信，進(jìn)行廉政教育、警示與提醒，收到了良好效果。
強(qiáng)化監(jiān)督，廉政勤政蔚然成風(fēng)。該公司按照制度化管理、程序化運作的要求，以廉潔效能風(fēng)險過程控制為主線，以制度約束為切入點，實施了全員、全方位的廉潔效能風(fēng)險辨識。對存在廉潔效能風(fēng)險的管理部門、重要崗位及重要事項進(jìn)行A、B、C三個等級廉潔效能風(fēng)險辨識,達(dá)到了對掌管人、財、物重要崗位的全部受控。該公司還積極做好經(jīng)濟(jì)離任審計工作，以基建工程、材料管理、招投標(biāo)、銷售等為重點，對有關(guān)手續(xù)、資料、質(zhì)量等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督監(jiān)察，把廉潔效能體系各項任務(wù)融到了企業(yè)管理的各項規(guī)章制度當(dāng)中。為強(qiáng)化基層監(jiān)督監(jiān)察，該公司還配備了28名基層單位廉潔效能督導(dǎo)員，簽定了監(jiān)督管理目標(biāo)責(zé)任書，通過嚴(yán)密的監(jiān)督考核，實現(xiàn)了對廉潔效能風(fēng)險的全過程控制。同時，該公司還開通了舉報電話和投訴信箱，保持24小時暢通信息渠道，鼓勵職工群眾對不正之風(fēng)等不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和有獎舉報，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政蔚然成風(fēng)，實現(xiàn)了無信、無訪、無案的“三無”目標(biāo)。
