強基固本 開拓煤海當先鋒

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進一區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員21人，積極分子2人，分布在區(qū)轄5支掘進隊，16個班組當中。該黨支部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心目標，以固堡壘、樹形象、再鑄輝煌為己任，充分發(fā)揚能戰(zhàn)斗、善攻堅、敢打硬仗的拼搏精神，自2010年以來，完成掘進生產進尺3040.7米，超計劃174.1米；完成整修進尺965米；連續(xù)實現(xiàn)安全生產2732天。2010年被峰峰集團授予“黨員明星崗”、“治安綜合治理先進單位”、“安康杯先進單位”等榮譽稱號。

該區(qū)黨支部把開展創(chuàng)建學習型黨組織，作為提高領導班子和黨員隊伍整體素質的一項基礎性工作來抓，全區(qū)黨員人人制定了學習目標，規(guī)劃了學習內容。以黨員“三會一課”等形式灌輸黨的路線方針、企業(yè)文化理念、崗位“雙述”、安全確認、“五精”“六定”管理等精細化管理精髓。輔以業(yè)務知識考試、崗位練兵、單兵單練等靈活的形式方法，通過學習性活動強化了黨員干部和黨員的黨性意識、責任意識，激發(fā)了黨員們的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為推動各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。堅持開展黨員民主生活會和黨性分析會，讓全體黨員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，深刻剖析人人寫出黨性分析自查報告，支部書記韓保河帶頭開展批評與自我批評，從深層查出不足，找到差距，制定針對性措施，有效的增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，轉變了工作作風，強化了先鋒意識，促進了安全生產。

為充分發(fā)揮好黨員在安全生產中先鋒模范作用，區(qū)黨支部組織黨員開展了爭當“五個模范”對表找差距，創(chuàng)建以“紅旗黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗“等為載體的活動，讓黨員們佩戴黨徽上崗，強化黨員意識，激發(fā)黨員在工作上樹立黨員品牌，展示黨員風采。5月12日中班，黨員孟廣全下井走動式管理來到56802掘進面，看到當班班長小楊和當班員工正急得團團轉。原來，該地區(qū)從切眼90°拐向溜子道掘進，下山傾斜15°，臨頭水跟頭，掘進機被陷在滿是稀糊糊的淤煤“爛泥潭”里不能動彈。查明情況后，全國勞動模范、共產黨員黨員孟廣全抄起一把鐵锨，高呼一聲“同志們，跟我上!”，跳入近1米深的淤煤潭里，率先掏起水窩里的淤煤來，他的實際行動激發(fā)了班里員工們的沖天干勁，排積水、清淤煤，將近1個鐘頭過后，淤煤被清理干凈。滿身泥漿的老孟又跳上掘進機，憑著嫻熟的操作技巧，操作起了掘進機，大干了起來，拉開了攻堅戰(zhàn)的序幕。黨支部以“評、選、樹”的方式，樹立起以孟廣全、許宏剛、賀振相等一線優(yōu)秀黨員為引領的先進典型，在全區(qū)掀起了“學先進、做貢獻、爭當先進”的熱潮。

今年集團公司黨政率先吹響了“創(chuàng)新做貢獻，建功3000萬”的集結號，該區(qū)黨支部緊緊圍繞著采礦公司60萬噸目標，組織廣大黨員和職工開展了“爭創(chuàng)首季開門紅”、“沖刺雙過半”等安全生產勞動競賽，黨員們人人不畏艱險，勇?lián)厝巍?月份，在521002運料道掘進中，區(qū)領導為了保銜接趕任務，黨員干部每天堅持三班現(xiàn)場跟班，與工人同上同下，同在生產一線共甘苦，用表率作用，激發(fā)員工的工作熱情，邯鄲市勞動模范、共產黨員、隊長朱順斌銳意進取，不怕臟累與班組員工齊心協(xié)力，連續(xù)實現(xiàn)小班進尺4.5米的成績。04隊員工在共產黨員主管區(qū)長張玉治的帶領下，一季度各月進尺保持在單進158米、160.2米的好成績，提前12天完成礦重點地區(qū)521002工作面銜接任務。正是黨員的表率作用為全區(qū)各項任務的順利完成注入了精神動力。

區(qū)黨支部堅定不移的實施區(qū)隊和諧建設，用親和力增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。區(qū)建立了員工信息檔案，每周用網絡飛信給員工發(fā)安全短信，在員工生日、重大節(jié)日給員工發(fā)祝福短信和安全囑語。成立了以工團組織為網絡的員工信息網，及時了解員工的疾苦，堅持對有傷有病、有紅白大事、有意外事故，有家庭矛盾等事項的員工進行探望和幫助。如工人宋衛(wèi)保妻子做手術，青工杜偉杰等結婚典禮，共走訪員工30多人次。同時，還注重做好職工的思想教育工作，黨員班長王秀亮在班進6架棚子受到了表彰后，帶領班員工喝酒過量，第二天班組內4人未上班，影響生產受到處罰，心里有點想不開，班子成員就立即對其做思想工作，指出應該發(fā)揚哪些優(yōu)點，應該糾正那些不足，使他放下包袱愉快上崗。黨支部通過實施一系列的關愛活動，增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

安永剛