華恒礦業(yè)開展“摘星晉級”活動

該礦業(yè)要求所有黨員、干部開展以“摘星晉級”活動促進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，使承諾有境界，踐諾展能力，評諾出業(yè)績，考諾促工作，增強了黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，他們把考核結果根據(jù)得分情況共分為金星、紅星和藍星三個等級。90分以上（包括90分）為金星，80分至90分（包括80分）為紅星，70分至80分（包括70分）為藍星，70分以下無評星資格。評級結果掛星公開上墻，對黨員月度量化考核“摘星晉級”情況及其它有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行公布，亮出所有黨員、干部的星級評價，接受群眾監(jiān)督，并讓落后黨員、干部看到自己與先進之間的差距，從而不斷促進自身工作，提高追星晉級的積極性。以此鼓勵和督促廣大黨員、干部認真承諾，積極踐諾，不斷推動各項工作邁上新臺階?；顒拥拈_展使黨員干部隊伍成為了業(yè)務知識技能掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新帶頭、做到崗位工作規(guī)范、急難險重任務行動的先鋒，真正把黨建優(yōu)勢轉化成為了企業(yè)管理優(yōu)勢和核心競爭力，推動了企業(yè)各項工作健康和諧發(fā)展。 此文章是使用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿