冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部打造品牌運(yùn)輸

本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部牢固樹立“打造品牌運(yùn)輸、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的礦井運(yùn)輸隊(duì)伍。

該區(qū)黨支部積極推行“黨員1+2”倍增模式，每日將當(dāng)班的黨員分別與地面、井上下口和兩條主運(yùn)輸大巷作業(yè)點(diǎn)的安全聯(lián)保責(zé)任人進(jìn)行二次聯(lián)保，增強(qiáng)了黨員在安全管理工作中的責(zé)任感。嚴(yán)格執(zhí)行“運(yùn)輸區(qū)干部廉政行為準(zhǔn)則”，接受被服務(wù)單位的監(jiān)督，對(duì)吃、拿、卡、要的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處罰。針對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)、單獨(dú)作業(yè)人員多的現(xiàn)狀，利用每月一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，傾聽職工聲音，為職工排憂解難。同時(shí)建立了家訪談心制度，今年以來，已家訪16人次，密切了干群關(guān)系。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)85個(gè)月，運(yùn)輸效率得到了顯著提高，涌現(xiàn)出好多技術(shù)創(chuàng)新能手和一批先進(jìn)人物。

（王廣友）