陶二礦多舉措抓黨建工作

陶二礦黨委認真落實“黨要管黨”的方針，將黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域，在經(jīng)濟戰(zhàn)場上主動出擊，以“強班子、抓隊伍”為基點，以“四來、四創(chuàng)”為載體，開展“一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈”活動，充分發(fā)揮各級支部和黨員的先鋒模范作用，黨建工作整體呈現(xiàn)強有力發(fā)展態(tài)勢。

該礦以制度作保證，考評為手段，強化現(xiàn)場服務(wù)和過程控制作為班子建設(shè)的基本模式。深入開展“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子創(chuàng)建活動；進一步完善干部績效考核，從安全生產(chǎn)、精細管理、工程質(zhì)量等方面建檔考核；黨員干部認真落實“調(diào)查到一線、服務(wù)到一線、決策到一線”，嚴格巡查指導(dǎo)、服務(wù)、督辦次數(shù)，講求巡查效果，把問題解決在現(xiàn)場，確保各項工作保質(zhì)保量高效運行。完善考評機制、加大考核力度是該礦進一步激發(fā)支部堡壘作用和區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)班子整體優(yōu)勢的又一法寶。該礦制定的《政工干部自身建設(shè)考核辦法》、《中層干部績效考核辦法》、《黨群一體化考評體系》等8個文件，將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步科學(xué)化，規(guī)范化、系統(tǒng)化為強化基層管理奠定基礎(chǔ)，使黨建工作在全礦煥發(fā)勃勃生機。

以身份亮出來、技能現(xiàn)出來、作用看出來、形象樹起來的“四個來”活動，和與其配套的黨員自評、群眾參評、領(lǐng)導(dǎo)旁評、支部總評的“四評”考核機制是該礦從嚴抓好黨員隊伍行之有效方法。利用“一網(wǎng)兩線十八點”電教體系對黨員進行使命意識、科技技能、黨風(fēng)廉政等“九項教育”，使得黨員在安全、生產(chǎn)、生活上處處注意自身形象，自覺將“樹支部形象、展黨員風(fēng)采”為己任，使黨建工作成銳勢發(fā)展。

目前，該礦黨建工作開展的有聲有色、扎實有力，支部爭考評名次、爭奉獻工程、爭“四創(chuàng)”先進；黨員比貢獻、比技能、比形象形成濃厚氛圍。