勘設(shè)建安分公司邀請深圳科略教育集團專家就企業(yè)執(zhí)行力問題解惑答疑

沒有戰(zhàn)略的企業(yè)做不大，沒有執(zhí)行力的企業(yè)做不強。企業(yè)往往規(guī)章制度很多、很全，但缺乏執(zhí)行力的執(zhí)行者。

針對這一阻擾企業(yè)發(fā)展的障礙，為進一步提高企業(yè)執(zhí)行力，3月13日，川煤勘設(shè)建安分公司邀請深圳科略教育集團專家熊兵到公司就提高企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行力問題進行了解惑答疑。他從“執(zhí)行與團隊、執(zhí)行與責(zé)任、執(zhí)行與檢查、執(zhí)行與結(jié)果、執(zhí)行與學(xué)習(xí)”五個方面講授了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須言行一致、以身作則，當(dāng)集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，必須首先犧牲個人利益，同時要敢于承擔(dān)責(zé)任，要站在防火者的位置看待問題，對規(guī)章制度必須絕對地、無條件的服從，合理的要求是訓(xùn)練、不合理的要求是磨練，另外對于我們每一個人來說，要成為真正的、合格的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，必須持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。

公司60余名管理人員聆聽了授課，授課結(jié)束后，部分管理人員還與熊兵教授就企業(yè)管理方面的其它問題進行了交流，此次培訓(xùn)開啟了建安分公司“2011年打造學(xué)習(xí)型企業(yè)員工培訓(xùn)計劃”的第一步，員工通過了此次的培訓(xùn)進一步加深對執(zhí)行力的理解。