牛兒莊采礦公司評議黨員讓群眾說了算

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委不斷深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取公開承諾、公開評議、公開結(jié)果的方式，讓群眾監(jiān)督、讓群眾評議，讓群眾滿意，使職工群眾成為創(chuàng)先爭優(yōu)助推劑。

公開承諾，接受群眾監(jiān)督。年初，公司所有在職黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)、，制定了承諾書。目前公司276名黨員的承諾全部分單位、分部室進行了公開，主動接受群眾監(jiān)督。二采區(qū)黨支部把黨員承諾事項統(tǒng)一制作成卡片，上面貼有黨員照片，并標(biāo)明了黨員姓名、入黨時間、工作崗位和承諾內(nèi)容，使黨員承諾長期置于職工群眾的監(jiān)督之下。

公開評議，接受群眾建議。結(jié)合黨委制定的黨員PDCA目標(biāo)管理考核制度，每月月底，黨員對照目標(biāo)完成情況，公開亮思想、亮作風(fēng)、亮成績，職工群眾根據(jù)黨員在平時工作中的表現(xiàn)進行綜合打分，并提出存在的不足和差距。使黨員明確了努力的方向。運輸區(qū)黨支部在評議黨員時，邀請了占參評人數(shù)三分之二的職工群眾參加評議打分，評出了3名表現(xiàn)突出的黨員和一名相對落后的黨員。

公開結(jié)果，達到群眾滿意。評議后，支部書記結(jié)合職工群眾提出的意見和建議，幫助黨員分析原因，制定具體整改措施和整改時間，并將整改落實結(jié)果在黨員大會和職工會上進行公開。經(jīng)過群眾評議，群眾對黨員先進性發(fā)揮的滿意度達到了90%以上。進一步體現(xiàn)了公司黨委“把職工群眾滿意不滿意”作為黨建工作出發(fā)點和落腳點的初衷。（安永剛 楊杰）