陶二礦 “三個結(jié)合”開展思想政治工作

陶二礦黨委依據(jù)企業(yè)工作實際，實施“三個結(jié)合”開展思想政治工作，充分引發(fā)廣大干部職工的立足本職，愛崗敬業(yè)的工作積極性和創(chuàng)業(yè)激情。

與“四講”主題教育相結(jié)合。該礦把做好“四講”主題教育視為近期黨委一項重點工作，要求政工部門深入?yún)^(qū)隊了解基層單位的工作情況和職工的思想動向，針對基層單位存在的敏感性問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)進行信息反饋。同時利用電視、廣播、板報、標(biāo)語等宣傳工具，大張旗鼓地開展各種形式的主題教育，鼓舞職工士氣，讓職工樹立對企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的信心。

與運用新技術(shù)新知識相結(jié)合。抓好職工新技術(shù)培訓(xùn)教育，認(rèn)真落實各類培訓(xùn)規(guī)劃，制定培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高職工安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；實施并開展技能大賽，選樹表彰技術(shù)能手；根據(jù)不同專業(yè)的特點，持久深入地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、智能型班組等活動，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)造活力。

與為職工謀福祉結(jié)合。以人為本，把幫助職工解決工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈，堅持既講道理又辦實事的原則，在努力改善職工工作生活環(huán)境、給困難職工提供特困補助的同時，做到關(guān)心人、尊重人、理解人，充分調(diào)動職工工作積極性，加快和諧礦區(qū)建設(shè)步伐。