興楊公司加大新工人安全培訓力度

興楊公司不斷加大新工人安全培訓力度，嚴格履行師徒合同，專門拍建檔立卡明確師徒責任，加強對各基層單位師徒合同履行情況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行師徒同上同下，對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不履行師徒合同的進行聯(lián)責掛鉤考核。同時利用班前會由師傅向徒弟講述本班、本崗注意事項和施工措施，在井下現(xiàn)場積極傳授操作技能和工作經(jīng)驗，達到新工人熟練操作、標準上崗。經(jīng)過師傅針對性的“指點”、師傅之間的“互問互答”，手把手的傳幫帶，幫助新工人熟悉各自的崗位工作和需要注意的事項,使新工人在短時間迅速掌握崗位所需的實踐知識和操作技能。為使新工人增強自覺安全的思想意識，公司黨委有針對性的開展了形式多樣的安全教育活動，黨群各部門深入?yún)^(qū)隊開展了“新工人對標學習”、“新工人崗前思想教育”、“事故案例警示會”、“講述安全小故事”等活動，為活躍新工人學習氣氛，調(diào)動學習熱情，組織開展“師徒互答”、“有獎答題”活動，及時下發(fā)了安全家庭作業(yè)本，開展安全四個一學習活動，團委、女工組織還深入井口、區(qū)隊、新工人單身宿舍開展“多媒體課堂”、“安全宣講”、“女工送溫暖、安全送祝福”等活動，各基層黨支部利用班前班后會加大新工人教育力度，從個人、家庭到企業(yè)多方角度，引導他們正規(guī)操作、自覺做起。生產(chǎn)、技術等部門人員開展了“生產(chǎn)技術課堂”活動下區(qū)隊現(xiàn)場授課，重點講解操作背后的理論知識和運行原理，由淺入深、從易到難，在干中學，在學中練，在練中提高。