廣旺唐家河礦“色彩工程”激活力

廣旺公司唐家河礦團(tuán)委以開展“色彩工程”活動為契機(jī)加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。

打造“紅色先鋒工程”，充分發(fā)揮青年作用。紅色代表先進(jìn)。該礦團(tuán)委重點(diǎn)抓好青年理論學(xué)習(xí)，在各基層團(tuán)支部建立完善“團(tuán)員青年學(xué)習(xí)日”制度，深入開展青年讀書求知活動，并將團(tuán)支部書記例會變成“學(xué)習(xí)會”，在團(tuán)員青年中大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念、知識改變命運(yùn)”的理念。

打造“橙色關(guān)愛工程”，創(chuàng)建特色關(guān)愛文化。橙色代表溫暖。該礦團(tuán)委倡導(dǎo)“人人奉獻(xiàn)關(guān)愛，人人享受關(guān)愛”的道德風(fēng)尚。圍繞安全生產(chǎn)，組織青年志愿者開展有獎問答、安全猜謎等活動，舉辦安全事故警示教育活動，深入?yún)^(qū)隊(duì)、井口送溫暖，增強(qiáng)員工安全意識。

打造“金色活力工程”，增強(qiáng)團(tuán)委工作凝聚力。金色代表成就。該礦團(tuán)委通過開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗團(tuán)支部”活動，建立團(tuán)支部月度考核信息反饋制度和整改制度，做到一月一考核一反饋，一季一總結(jié)一表彰，形成掌控有度、評價(jià)有方的發(fā)展格局。