“三給力”打造精英級員工隊伍

為進(jìn)一步提高員工崗位技能水平，峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進(jìn)二區(qū)積極組織，主動給與員工“學(xué)習(xí)力、技術(shù)力、實踐力”，努力打造精英級員工隊伍，為“十二五”開局年起好步蓄勢，奠定人才基礎(chǔ)。

該區(qū)針對井下作業(yè)場所逐漸淘汰落后設(shè)備，而員工的崗位技能還原地不動的尷尬局面，為使員工迅速掌握新裝備、新設(shè)備的技能，區(qū)長王景海審時度勢，大力倡導(dǎo)要培養(yǎng)一批“多面手”、“技術(shù)大拿”，單位自行舉辦了員工崗位技能培訓(xùn)班，從各班組中抽調(diào)28名責(zé)任心強、工作能力強的員工進(jìn)行培訓(xùn)。該區(qū)購買了《礦山機電維修手冊》、《液壓電器原理》、《煤礦防爆電器機械原理》等有關(guān)書籍，復(fù)印了大量的防爆開關(guān)電路圖，保證了學(xué)習(xí)人員人手一冊，開辦了開關(guān)維修、液壓維修維護(hù)、掘進(jìn)機和ZM50裝煤機維修維護(hù)等專業(yè)班。培訓(xùn)兩個月來，已有8名員工取得電修工上崗證，處理電器事故20多次。

為確保參培人員操作掘進(jìn)機和出煤機的實戰(zhàn)效果，該區(qū)與礦高檔工部聯(lián)系，邀請專業(yè)人員手把手傳授。還制作了巷道模型，現(xiàn)場實物練習(xí)，模擬切割，使參培人員的實際操作能力大大增強，保證了人人不僅原理學(xué)到心，而且操作能上手。（張玉海）