國電老公營子煤礦抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

國電老公營子煤礦抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為提高工作執(zhí)行力和工作效率，國電老公營子煤礦著力抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在強素質(zhì)、講服務(wù)、促規(guī)范上下功夫，為全礦生產(chǎn)經(jīng)營助力。

在強素質(zhì)方面，要求機關(guān)干部樹立“不學(xué)習(xí)就不適應(yīng)工作需要、不學(xué)習(xí)就會被淘汰的”的觀念，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓好機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提升干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，為將來成才發(fā)展做好儲備。

在講服務(wù)方面，要求機關(guān)干部自覺履行職責(zé)，認(rèn)真調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重心下移，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)一線的理念，主動工作，超前工作，從細(xì)節(jié)入手，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成本系統(tǒng)工作，為基層解決實際問題。

在促規(guī)范方面，明確部門的職責(zé)和任務(wù)，將機關(guān)各部門工作、業(yè)務(wù)目標(biāo)納入績效考核，推行合作辦公，主抓工作明確責(zé)任，協(xié)管工作明確措施，切實解決部門“干什么、怎么干、誰來干”的問題，將工作任務(wù)目標(biāo)化、時間化、任務(wù)化，并加強監(jiān)督，考核到位，切實提高機關(guān)工作效能。

該礦還嚴(yán)格紀(jì)律約束機制，嚴(yán)肅機關(guān)上下班制度、值班制度、請銷假制度、作風(fēng)督查制度和責(zé)任追究制度，實現(xiàn)了機關(guān)管理的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，在全礦形成了風(fēng)清氣正、干群同心謀發(fā)展的良好工作環(huán)境。

劉井林