朝陽煤礦“考、學(xué)結(jié)合” 不斷提高職工的安全意識

朝陽煤礦堅持“以人為本”抓安全，采取多種形式，積極開展安全教育活動，不斷提高職工的安全意識，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

堅持以安全活動提高安全意識。該礦充分利用班前班后會，組織開展安全知識有獎問答、每日一題、安全應(yīng)知應(yīng)會知識考試等系列安全活動，加深職工對《煤礦安全的規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的理解和記憶，并通過簽訂安全承諾書等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，進(jìn)一步促進(jìn)職工安全意識的提高。

以事故案例提高安全意識。該礦組織編寫了《朝陽煤礦事故警示錄》匯總了歷年來該礦發(fā)生的事故案例，深刻剖析事故的原因、教訓(xùn)，通過一個個鮮活的案例來教育職工，讓職工感同身受，激發(fā)“我要安全”保護(hù)生命的安全意識。

獎罰兼施提高安全意識，該礦一方面對出現(xiàn)違規(guī)操作的職工進(jìn)行重罰，并對一月內(nèi)出現(xiàn)兩次一般“三違”和出現(xiàn)一次嚴(yán)重“三違”的職工組織開展“三違”培訓(xùn)班，幫助違章人員正確認(rèn)識違章作業(yè)的危害性，使其變壓力為動力；另一方面積極開展“明星職工”“首席技師”評選活動，對長期堅持按章作業(yè)的員工定期給予獎勵，進(jìn)一步提高了職工安全生產(chǎn)的積極性。

以結(jié)對互補(bǔ)提高安全意識。在實際工作中，該礦組織職工利用班前會開展結(jié)對幫扶活動，采取“一對一、一幫一”的方式，根據(jù)職工的安全知識水平、思想意識、體能狀況等因素進(jìn)行結(jié)對子，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，互助互進(jìn)的目的。

以樹身邊典型提高安全意識。該礦充分發(fā)揮廣播電視的宣傳陣地作用，廣泛宣傳在生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人、安全標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動模范等先進(jìn)事跡，運(yùn)用榜樣精神教育職工遵章守紀(jì)作安全生產(chǎn)的放心人。