蒲白堯峰公司把安全責(zé)任落實到每位員工
作者:郭文敏
2010-10-26 00:00
來源:中國煤炭長安網(wǎng)
本網(wǎng)訊 10月22日,蒲白堯峰公司各個生產(chǎn)車間從管理人員到每一位員工,均人手一冊領(lǐng)到了由公司配發(fā)的中外企業(yè)界第一部安全意識養(yǎng)成讀物——《安全第一:員工安全意識手冊》,這是該公司為強化員工的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范崗位操作行為,進一步深化“百日安全”活動主題而開展的宣傳教育活動的一個細(xì)小縮影。 為進一步規(guī)范員工安全操作行為,提升員工的安全生產(chǎn)的文明行為和安全素養(yǎng),增強廣大干部員工的安全意識和自主保安能力,自“百日安全”活動深入開展以來,堯峰公司持續(xù)開展了以“強化安全生產(chǎn)意識、規(guī)范安全操作行為”為主題的宣傳教育活動,把安全責(zé)任落實到每位員工?! ‰S著“百日安全”活動深入推進,該公司緊扣“強化安全生產(chǎn)意識,規(guī)范安全操作行為”的活動主題,不斷拓展安全宣傳教育活動的內(nèi)容,豐富安全宣傳教育活動形式。充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)、《堯峰通訊》的宣傳輻射作用,黨員責(zé)任區(qū)、示范崗的帶動作用,通過車間班前、班后會、員工培訓(xùn)班,著力提高員工的遵章操作的意識養(yǎng)成行為。本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則,全面加強崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)和重點人員、關(guān)鍵崗位、特殊工種培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)工作自上而下全員化、分層分類個性化、形式靈活多樣化。同時充分利用技術(shù)比武等活動的激勵作用激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的熱情促使員工掌握專業(yè)操作技能,達到融會貫通。將生產(chǎn)一線的班組長、群安員作為安全宣傳教育活動的重點群體,形成從生產(chǎn)到生活、覆蓋各個車間、班組及各個工種、崗位的系列安全宣傳教育良好氛圍。 該公司持續(xù)推廣安全培訓(xùn)“四個一”(每日一題、每周一會、每月一訓(xùn)、美月一考)模式和安全宣傳教育“十法”,公司黨群部向員工印發(fā)了“百日安全”活動宣傳專刊,公司安監(jiān)科向員工贈送安全意識手冊等,形成了“三力一控制”(注意力、記憶力、執(zhí)行力和行為控制)、“三保一規(guī)范”(自主保安、業(yè)務(wù)保安、互保聯(lián)保、行為規(guī)范)的安全規(guī)范。對作業(yè)現(xiàn)場、崗位操作行為實施全時空、全天候、全過程的走動式管理,做到車間安全生產(chǎn)、員工操作行為有檢查、有落實、有整改、有復(fù)查、有驗收、有反饋,形成對車間安全生產(chǎn)、員工操作行為的閉合治理,達到管理無漏洞、走動無盲區(qū)、現(xiàn)場無隱患、作業(yè)無違章的管理效果;通過推行“三網(wǎng)”(安監(jiān)網(wǎng)、群安網(wǎng)、家協(xié)網(wǎng))的聯(lián)網(wǎng)互動,實現(xiàn)群防群治、全員全過程參與安全操作行為管理;通過大力開展員工安全承諾、安全宣誓等安全文化活動強化員工的安全意識;通過深入開展“崗位描述”、“手指口述”活動,使廣大干部員工進一步熟悉了工藝流程,規(guī)范了安全操作行為,大大減少了崗位誤操作、降低了設(shè)備操作風(fēng)險,增強了員工規(guī)范操作意識,夯實了安全管理基礎(chǔ)。 在規(guī)范員工的操作行為方面,該公司教育引導(dǎo)員工牢固樹立遵章操作,令行禁止的行為理念,強化程序操作,落實崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作管理。讓每一位員工都能熟練掌握本崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作要訣,在工作中自覺運用,減少操作失誤;強化崗位安全確認(rèn),提升員工防控和處置能力,嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn),作業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行開機前、工作中、工作結(jié)束后“三確認(rèn)”安全管理法,增強員工對事故隱患的預(yù)知、預(yù)想、預(yù)控,做到防患于未然。與此同時,該公司加大監(jiān)督檢查力度,從公司值班領(lǐng)導(dǎo)到安監(jiān)科主管人員加大查處的力度,形成高壓的態(tài)勢,通過細(xì)化管理,讓員工做到嚴(yán)肅執(zhí)行,嚴(yán)格自律。 通過強化安全意識、規(guī)范操作行為,該公司已經(jīng)形成人人自覺遵守安全行為規(guī)范、按章操作、嚴(yán)格安全確認(rèn)的良好范圍,促進了員工安全文明行為、操作行為的自覺養(yǎng)成,將安全責(zé)任落實到每位員工已成為蒲白堯峰公司“百安活動”的一大亮點。(郭文敏)