北徐樓煤礦“細(xì)、實(shí)、明、嚴(yán)”把好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井關(guān)

近日，山東豐源煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦為貫徹落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)工作,制定并出臺(tái)《北徐樓煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理規(guī)定》，對(duì)副總以上管理干部帶班下井做了細(xì)致要求和嚴(yán)格規(guī)定。

該礦新《規(guī)定》是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（〔2010〕33號(hào)令）要求制定的，具有“細(xì)致、實(shí)效、透明、嚴(yán)格”的特點(diǎn)。新《規(guī)定》一是細(xì)致全面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井個(gè)數(shù)、時(shí)間、應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)做了明確說(shuō)明，并針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、實(shí)行井下匯報(bào)制度、井下交接班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況公示制度等，確保了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井嚴(yán)肅性，有效避免了走過(guò)場(chǎng)、走馬觀花、應(yīng)付了事等不良現(xiàn)象。二注重實(shí)效。《規(guī)定》要求帶班干部要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；要真正掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)指揮，現(xiàn)場(chǎng)督辦，及時(shí)解決。及時(shí)調(diào)度全礦的安全生產(chǎn)情況，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶班應(yīng)有的作用。三是公開(kāi)透明。該礦每天對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況在井口明顯位置進(jìn)行公示；每月在礦務(wù)公開(kāi)欄、井口位置及COA辦公系統(tǒng)公布領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計(jì)劃的完成情況、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核及獎(jiǎng)懲情況。并公布礦長(zhǎng)、公司及上級(jí)煤炭系統(tǒng)監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督電話，接受群眾及社會(huì)監(jiān)督。四是落實(shí)嚴(yán)格。這個(gè)礦為確保領(lǐng)導(dǎo)帶班下井落實(shí)到位，還制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲和考核辦法，對(duì)違反領(lǐng)導(dǎo)帶班下井相關(guān)制度的進(jìn)行100至200元罰款，對(duì)未按規(guī)定帶班個(gè)數(shù)下井的，或帶班時(shí)間不夠的予以重罰。此外，這個(gè)礦還排定了詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井指標(biāo)表和領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃表，對(duì)替班、換班做了嚴(yán)格要求。