陶二礦牢筑保密“防線”

保密工作作為企業(yè)的一項重要工作，雖然處于小范圍、低調(diào)狀態(tài)，卻始終牽動著企業(yè)的健康、科學發(fā)展。陶二礦為進一步做好企業(yè)保密工作，以加強機制、思想、制度三大防線建設(shè)為抓手，認真實施“五五”保密法，筑牢了企業(yè)保密工作的防護堤壩。

陶二礦黨政為確保保密工作落到實處，成立了以黨政主要領(lǐng)導為組長，黨組成員及相關(guān)部室主要負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組。結(jié)合“五五”保密法，制定并出臺了適合單位實際的《陶二礦保密工作實施條例》，對私密人員的職責范圍、工作標準、獎懲額度作了明確要求。并按照“誰主辦、誰負責”的原則，指定專人負責管理和維修涉密工具設(shè)備，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。

同時，以實施“五五”保密法制宣傳教育為載體，組織全礦管理人員和工程技術(shù)人員開展 “簽字承諾”活動，保密知識競賽，開辦專題講座，張貼保密規(guī)定等活動，進一步強化了涉密人員思想意識，增強了涉密人員的責任感和使命感。

保密領(lǐng)導小組還制定了嚴格的計算機、筆記本電腦管理制度。要求各科室處理涉密文件時，必須使用涉密計算機及加密U盤，禁止在非涉密計算機上操作涉密文件；所有辦公計算機和筆記本電腦聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)或礦域網(wǎng)不得傳送涉密文件、圖片及資料；對涉密文件做到專人、專柜管理，杜絕亂存、亂放現(xiàn)象，特別是打印廢棄品，及時處理和銷毀，嚴禁以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉，徹底消除了各種保密安全隱患，杜絕了失、泄密事件的發(fā)生。