兗礦集團濟寧三號煤礦安全培訓突出“四性”保安全

濟三煤礦認真貫徹上級一系列安全培訓指示、要求，嚴格落實省局安全培訓要求，結(jié)合礦井實際，突出“四性”抓培訓，持續(xù)推動了礦井安全發(fā)展。
突出“針對性”，有的放矢抓培訓。堅持“缺什么補什么、哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點強化哪個環(huán)節(jié)”的原則，分析不同專業(yè)、不同崗位、不同年齡段職工的素質(zhì)狀況，有針對性地制定長遠和短期培訓計劃，分重點、有步驟地開展培訓。
突出“靈活性”，創(chuàng)新方式抓培訓。積極開展全員培訓、崗位練兵技能比武、導師帶徒、學練樹等各種形式的教育培訓活動，營造處處是課堂、人人練絕活、行行出能手的濃厚氛圍。
突出“自主性”，落實責任抓培訓。落實各級教育培訓主體責任，結(jié)合本單位、本部門實際，自主制定培訓計劃，開設“業(yè)務培訓課堂”、“技能訓練場地”，通過手把手教、一對一帶，以老帶新，以強扶弱，著力培育一支適應現(xiàn)場安全生產(chǎn)需要的知識型、技能型、專家型的人才隊伍。
突出“實效性”，貼近現(xiàn)場抓培訓。針對現(xiàn)場出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織職工進行專項培訓，防止因不懂不會出現(xiàn)違章作業(yè)或安全問題。強化現(xiàn)場作業(yè)標準、規(guī)程措施的再學習、再培訓，使職工知規(guī)章、明標準、會操作。