鐵運處開展“四技五小”活動促二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展

鐵運處始終把提升職工素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)改造作為“強企興企”的基礎(chǔ)性工作來抓，組織開展以技能培訓(xùn)、技能崗位練兵、技能知識競賽、技術(shù)改造，小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小節(jié)能為主要內(nèi)容的“四技五小”活動，調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性，為人才隊伍培養(yǎng)和二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。

這個處本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，對員工實行“分餐制”，學(xué)以致用。今年以來，處職教中心和各段部共舉辦各類學(xué)習(xí)班134 期，培訓(xùn)人員 3774人次。其中“三體系”知識培訓(xùn)班、計量體系基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班7 期，使貫標管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細化延伸；選派45人到魯南化肥廠參加急救員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、舉辦應(yīng)急救援培訓(xùn)班 69期，有效提高了應(yīng)急處置和安全防范能力。同時，技能崗位練兵與技能知識競賽相繼開展。先后舉辦處段兩級技能操作比武和各類知識競賽30 余次；選出58名選手參加了集團公司7個工種的比賽。技術(shù)改造和群眾性的“五小”創(chuàng)新活動也頻傳佳音。先后完成了礦區(qū)鐵路電子安防監(jiān)控系統(tǒng)、完善了大東整備場儲油區(qū)卸油線等設(shè)施，對北漸車站信號微機聯(lián)鎖系統(tǒng)進行改造，消除了車站運行中的安全隱患。（張毅）