肥礦黨委堅(jiān)持加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

一是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定進(jìn)行修改完善，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任制落到實(shí)處，確保懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。制定了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法》，從重大問題決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用和薪酬分配、職務(wù)消費(fèi)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該遵守的廉潔自律規(guī)定提出具體要求，并明確懲戒措施，進(jìn)一步發(fā)揮了制度在企業(yè)管理中的作用。
二是強(qiáng)化反腐倡廉教育。推廣了廉潔文化“1341”創(chuàng)建模式，采取廉政談話、廉潔承諾、上黨課、案例警示、短信促廉和家庭助廉等形式，利用廉潔文化“四上四進(jìn)”等有效途徑，深入開展理想信念、廉潔自律和艱苦奮斗專題教育，基層舉辦廉潔從業(yè)報(bào)告會(huì)13場(chǎng)次，組織贈(zèng)送廉潔賀卡、廉潔臺(tái)歷、廉潔自律倡議書等小型多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚了“廉榮貪恥”的氛圍，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)。
三是堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。以落實(shí)全省國有企業(yè)查辦案件工作座談會(huì)精神為契機(jī)，深入分析企業(yè)內(nèi)部案發(fā)形勢(shì)，研究案發(fā)規(guī)律和特點(diǎn)，舉辦專題培訓(xùn)班，提高了快速突破案件和依紀(jì)依法文明辦案的能力。嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職案件，重點(diǎn)查辦基本建設(shè)、物資采購、資金支付、貨物營銷等領(lǐng)域的案件。深刻剖析案發(fā)原因，制定完善管理制度，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
四是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，確保政令暢通。加大了對(duì)影響企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)事項(xiàng)的效能監(jiān)察力度，把重心從事后監(jiān)察、事后糾錯(cuò)轉(zhuǎn)向事前預(yù)防、過程控制，避免經(jīng)濟(jì)損失。深入開展了“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)和執(zhí)行力作為監(jiān)察重點(diǎn)，鼓勵(lì)符合科學(xué)發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為，較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。