四嚴(yán)、三加大、二強(qiáng)化

　本網(wǎng)訊：淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙煤電公司認(rèn)真宣傳貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，找準(zhǔn)安全工作的支撐點、落腳點，采取“四嚴(yán)、三加大、二強(qiáng)化”有效措施，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該公司召開全公司月度工作會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，結(jié)合臨渙煤電公司安全實際，明確8月份安全工作重點。認(rèn)真吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)和管理，執(zhí)行抽考制度，對已培訓(xùn)的職工進(jìn)行抽考，抽考末位的職工給予處罰和電視曝光，并自費再培訓(xùn)；從嚴(yán)班前禮儀，提振職工精神，規(guī)范職工安全行為。

該公司成立督導(dǎo)辦公室，對各單位的班前禮儀按照程序進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，對不按照班前禮儀程序進(jìn)行的一律追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為安全工作的支撐點，加大“12345”精品工程創(chuàng)建力度，以質(zhì)量保安全，以質(zhì)量創(chuàng)環(huán)境，以質(zhì)量塑形象，為職工創(chuàng)建出良好的安全環(huán)境；認(rèn)真落實“三違”積分考核制度，對累積12分的人員辦班學(xué)習(xí)，加大“三違”打擊力度，重點打擊嚴(yán)重“三違”和干部違章指揮行為，對進(jìn)“三違“學(xué)習(xí)班人員，要求當(dāng)事人連同家屬、孩子一同參加進(jìn)行安全教育；切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)格干部跟、帶、值班制度，加大現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格排查違章、違紀(jì)人員，規(guī)范職工安全開為，對干部不能同職工同上同下的、發(fā)生“三違”、工傷的嚴(yán)格追究跟班干部的責(zé)任；優(yōu)化勞動組合，合理安排工時，規(guī)定凡是發(fā)生職工撇鉤單位的干部和職工一律按“三違”處理，并追究黨政工主要干部的責(zé)任。