微礦集團(tuán)一號井七項舉措保安全生產(chǎn)

微山湖礦業(yè)集團(tuán)一號井堅持全面深入開展“以人為本、和諧礦區(qū)”的安全文化理念，解放思想、更新觀念。以生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心，著眼于現(xiàn)場管理，著力抓好現(xiàn)場事故隱患的排查與治理。做細(xì)做實七項舉措，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了上半年時間過半、任務(wù)過半的良好成績。

一、定期召開安全辦公會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

該礦每月按時組織各工區(qū)、科室主要負(fù)責(zé)人參加的安全辦公會，認(rèn)真分析礦當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，傳達(dá)集團(tuán)公司及上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及法律法規(guī)；總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況以及存在問題，針對下月的生產(chǎn)計劃、采場情況和安全管理的重點，制訂相應(yīng)的防范措施，并明確職責(zé)，層層分解、層層落實、責(zé)任到人。確保了安全工作的針對性和連續(xù)性。

二、加大安全檢查、處罰力度，消除事故隱患。

以隱患排查治理為主線，以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”建設(shè)為切入點，嚴(yán)格落實“礦井、區(qū)隊、班組”三級隱患排查治理方案，堅持專項檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度。堅持每月一次重大隱患排查、治理和每禮拜兩次的安全管理重點的排查，并按照“三不生產(chǎn)”和“五落實”的原則進(jìn)行徹底整改。上半年，共處理違章行為52人次，罰款金額20000余元。

三、突出工程質(zhì)量管理，大力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全工作的基礎(chǔ)。今年以來，該礦狠抓了采掘工程質(zhì)量，突出抓好錨噴支護(hù)的巷道的成形、隱蔽工程的驗收、架棚巷道的質(zhì)量以及支架的支設(shè)質(zhì)量，對安全設(shè)施、提升設(shè)備、軌道鋪設(shè)等工程嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工。每月定期進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)評比，獎優(yōu)罰劣?，F(xiàn)場面貌、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高。

四、積極組織，嚴(yán)格把關(guān)，緊盯安全重點工作。

該礦根據(jù)現(xiàn)場不同時期的特點，及時調(diào)整管理重點。上半年安全、順利的回采了一個綜采工作面，安裝了兩個綜采工作面。

五、開展安全活動，營造安全氛圍，切實提高安全意識。

六月份根據(jù)上級和集團(tuán)公司的號召，以活動促安全，以活動保安全，積極開展“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的2010年度安全生產(chǎn)月活動。以宣傳國家法律、法規(guī)，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識為重點，周密制定活動實施方案，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。積極參加公司組織開展的機(jī)電技術(shù)比武、演講比賽、安全知識考核等活動并組織井口“安全在我心中”簽字、抽簽答題活動。營造了一個人人學(xué)安全、人人知安全、人人想安全、人人抓安全的良好氛圍。牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質(zhì)量就是安全”的理念，為安全生產(chǎn)營造了良好環(huán)境和氛圍。

六、強(qiáng)化安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員綜合素質(zhì)。

今年以來，一號井本著“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，依據(jù)上級和集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)計劃，加大培訓(xùn)力度，定期分工種進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并對安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。全礦井安全生產(chǎn)管理人員82人，特種作業(yè)人員386人，均經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)，取得了資格證書，做到持證上崗。

七、加強(qiáng)文明衛(wèi)生、狠抓環(huán)境治理，提升礦井形象。

按照集團(tuán)公司“環(huán)境治理年”要求，一號井開展“從我做起，從現(xiàn)在做起”的衛(wèi)生保潔活動。各單位聘請了文明衛(wèi)生監(jiān)督員，明確了衛(wèi)生包保范圍，充分調(diào)動綜合文明管理工作的積極性，以點帶面，為職工營造了良好的生活工作環(huán)境，提升了礦井整體形象。